児童発達支援 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 落ち着いた職場環境のもと、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・年間休日115日でしっかり休める環境、プライベートとの両立もしやすい職場です、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩｜やりがいある毎日【未経験】 駅チカ♪ 年休115日などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく環境です

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜17:00 13:30〜17:30 09:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ 週3～OK！ 勤務時間お気軽にご相談ください ※午前中のみ希望も応相談

仕事内容児童指導員/無資格・未経験OK！/週日数相談可能フルタイム・短時間OK()/新しい施設です◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 晴る日 当新田事業所 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/無資格・未経験OK！/週日数相談可能フルタイム・短時間OK()/新しい施設です児童発達支援施設です() お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 南区の当新田の 児童発達支援 でパ

仕事内容【アピールポイント】 ★子どもの「育ち」とご家庭の「子育て」を応援！★ ・未経験OK！療育に興味のある方大歓迎！ ・子ども達が安心して過ごせる環境を提供！ ・残業ナシ×年休120日◎プライベートの時間もしっかり確保♪ 【タイトル】 児童発達支援事業所 きっずぱれっと西富井 【仕事内容】 発達がゆるやかな未就学児（2歳児～）のお子さんを午前、午後それぞれ5名の定員で療育支援（日常生活に必要な動作、コミュニケーション等）を行います。 ・支援はすべて室内、午前、午後とも2時間半程度の療育時間。 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ◎年齢・経験・性別不問 【施設形態】 児童発

仕事内容児童指導員/年間休日112日/定員20名/賞与4ヵ月以上/発達支援のお仕事です( 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援センター キッズみのり と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/年間休日112日/定員20名/賞与4ヵ月以上/発達支援のお仕事です( お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 児童発達支援センター「キッズみのり」 児童の保育、 療育業務に携

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/放デイ・児発/9:00～18:00の固定時間勤務/年間休日120日/無資格の方もご相談可能です 【jb650663】 ■コメント 児童指導員/放デイ・児発/9:00～18:00の固定時間勤務/年間休日120日/無資格の方もご相談可能です 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ◎資格が無くても以下の対象でお仕事可能です！ ・児童福祉事業２年以上の実務経験者（保育所など） ・4年制大学or大学院で社会福祉・心理・教育・社会学を卒業された

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス事業所（定員１０名）で未就学 児から小学校低学年を対象にした支援業務を行っていただきます。 個別・集団療育、見守り、送迎業務等 当法人グループは高島中学校区を中心に「地域に根差した医療と 福祉の調和」を目指し各事業所を運営させて頂いています。 医療との連携がとれているので安心して就業して頂けます。 業務の変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休日は相談に応じます。 休日その他：ＧＷ、お盆、年末年始（事業所カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２歳～６歳の子どもの療育の補助業務に従事していただきます。 （１日１０人程度） ◯就業時間、休日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださ い。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者の募集です♪ 療育支援きらめき 今教室にて 児童発達管理責任者として 勤務してくださる方を募集しています！ 管理者としての業務全般と 子どもたちの療育支援をお願いします★ 【施設について】 ・定員 10名 ・対象年齢 小学1年生～4年生がメイン ・職員数 7名在籍 【仕事内容】 ・児童発達支援管理者としての内容全般 カリキュラム作成や指導計画など ・送迎業務 ・療育支援 テキスト、タブレットでの学習支援 ソーシャルスキルトレーニングの支援 ・自由時間の遊びサポート ・月2回はイベントを企画し 社会科見学や外出などを行っています！

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～246,000円 【月給】201,500円～246,000円 <内訳> 基本給 175,500円～220,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 21,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.9か

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/ブランクOK/高給与高収入/育休産休制度ありの療育/安心の環境充実◎ 児童発達支援センター「キッズみのり」 児童の保育、 療育業務に携わっていただきます！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格 ：保育士、教員免許、児童指導員任用資格 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:45～18:15間のローテーション制 【施設内容】 ■定員 ：20名 ■対象年齢：2歳～就学前まで ■保育日 ：月～金曜日 （土・日・祝日・年末年始はお休み） 《仕事内容》 ・定員20名、就学前の子ども(2～6歳)の見守り ・児童の保育、療育 ・保育等の記録のデータ入力(

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】医療型児童発達支援 【配属先】施設 【業務内容】 医療型児童発達支援の正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/他 研修制度/昇給 【休日制度】 シフト制 年間休日数111日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 児発は午前中５名、午後から５名の計１０名定員、放デイは１日１ ０名の定員となります。（放デイは小学生を対象） 経験や知識が少なくても、入社してから研修や指導のもとで学んで いただければ大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者の募集♪ 管理者としての業務全般に加え 子どもたちの療育支援をお願いします★ 子ども達1人ひとりの個性に合わせた支援を 大切に療育支援を行っています！ 【施設内容】 ・定員 10名 ・対象年齢 小学1年生～4年生がメイン ・職員数 7名在籍 【仕事内容】 ・施設の管理者としての内容全般 ・個人支援計画の作成、管理 ・送迎業務 ・療育支援 タブレットでの学習支援 SSTの学習サポート ・自由時間の遊びサポート ・月2回はイベントを企画し 社会科見学などを行っています 未経験の方でも働きやすいように 研修や勉強会などを定期的に開催し、

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス and 正社員 保育士募集 2024年1月にオープンした、 新しい療育施設です！ 岡山市北区野田 ハローワークの前に位置する建物です◎ 対象年齢：1歳～18歳のお子様 定員：10名/日 ＊1対1の個別担当制です(必要に応じて小集団活動) 特定のカリキュラムを使うのではなく、 一人ひとりの子どもに合った課題設定をし、 それぞれの子どもに応じた教材を自分たちで作っていきます！ みんなで色々と考えながら支援の組み立てを考えるのは、 大変ではありますがやり甲斐もあります！ 【1日の流れ】 ＊環境整備 →児童の共有 →担当のお子様の個別のスケジュー

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援で活動企画や環境づくりに力を入れたい方へ。めやすばこ・きっずIIでは、お子さんが「やってみたい」という意欲を引き出すことを大切にしています。屋外活動や季節の行事、室内での創意的な活動を通じて、子どもたちの発達が自然に促進されます。月給210,000円に処遇改善手当10,000円で安定した待遇です。8:30～17:15の変形勤務で月平均5時間の時間外です。 【季節行事と屋外活動を柱とした療育プログラム】 当施設では季節ごとの行事や野外体験を大切にしています。春は外遊びの準備、秋は季節工作など、子どもの発達段階と興味に合わせた活動を企画できます。この多様な経験

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。 ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や、読み書きに遅れがあり言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】

勤務時間（1）08：15～17：00（休憩45分） （2）09：00～15：00（休憩45分） ※基本は（1）の勤務。（2）の就業時間も相談可能

仕事内容倉敷市/児童発達支援事業所での言語聴覚士/日勤のみ/パート 【倉敷市水島】言語聴覚士募集！児童発達支援センターでフルタイムパート！日・祝休み！15:00までの時短勤務も相談可能！ 児童発達支援センターでの言語聴覚士業務全般【定員：30名】 ・障がいを持たれている就学前のお子さんの支援 ・言語訓練、摂食・嚥下指導など ・医療的ケアが必要なお子さんのサポート ・保護者や職員への専門的助言 ※保育、療育、レクリエーション業務にも携わっていただきます ★アピールポイント★ ・倉敷リバーサイド病院敷地内の児童発達支援センターでフルタイムパート求人！ ・日・祝休み！残業ほぼなし！土曜日も隔週でお休みで、夏

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。平日の午前番に入れる方、保育士経験５年以 上の方大歓迎。非常勤は原則上記の３シフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までを対象とした定員１０名の児童発達支援施設 です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子 様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施 しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援にも大切にしてい ます。 まずは、ＳＥＤスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので「ＳＥＤスクール」で検索、紹介動画をご覧下さい 。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．Ｂｅ／ｅ４５ｒｑｃ４Ｄｊｊｗ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子様の成長を間近で感じる喜び ■専門的な療育スキルを習得できる ■月給250,000円～！賞与で頑張りを評価 ■残業月平均2時間！プライベート充実 ー【お子様の可能性を広げる療育の場】 「あそび王国南輝事業所」は、障がいを持つお子様一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出す児童発達支援施設です。☆日常生活の基本動作から、集団生活への適応まで、お子様が「自分でできること」を増やすための丁寧なサポートを心がけています。太田ステージやアナログゲーム療育といった専門的な手法を取り入れ、遊びを通して楽しく学び、心豊かな成長を育んでいます♪ お子様の笑

仕事内容■ 募集背景 移転リニューアルを機に、支援の質をリードしてくださる児発管を募集します（管理者業務は別ポジションで分担します）。 ■ 仕事内容 ＜児童発達支援管理責任者＞としてのお仕事をお願いします！ 【期待する役割】 ・ まずは既存の支援体制とお子様一人ひとりの状況を把握することから。 ・ 慣れてきたら、個別支援計画の見直し・質的改善を主導していただきます。 ・ 最終的には、事業所全体の支援品質をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ 個別支援計画の作成・管理・モニタリング ・ アセスメント・保護者面談 ・ 関係機関（学校・医療・行政）との連携調整