児童発達支援 - 岡山県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者/賞与あり/産休育休制度あり/交通費支給/社会保険完備/退職金制度あり/送迎なし

株式会社アイグラン/コペルプラス大元教室

  • 岡山市北区 新屋敷町 / 大元駅 徒歩9分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・レッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 <療育の特徴> 当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。

かんたん応募株式会社アイグラン/コペルプラス大元教室

児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者/賞与あり/産休育休制度あり/交通費支給/社会保険完備/退職金制度あり/送迎なし/駅近(徒歩5分以内)

株式会社アイグラン/コペルプラス柳川筋教室

  • 岡山市北区 / 郵便局前駅 徒歩2分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・レッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 <療育の特徴> 当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。

かんたん応募株式会社アイグラン/コペルプラス柳川筋教室

児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者/週休2日/交通費支給/社会保険完備/退職金制度あり/土日祝休み/日祝休み/土日休み/車通勤可/ブランク可/年間休日120日以上

合同会社わくわく福祉会/児童発達支援わたげ

  • 岡山市東区 松新町 / 大多羅駅 徒歩12分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 個別指導計画の作成、保護者との面談その他 岡山市にある児童発達支援事業所です。 お子さまの「個性」や「自分らしさ」を受け入れ、発達していくうえで必要となる、スキルや知識・経験を促し、お子さまの可能性を最大限に伸ばしていくお手伝いをいたします。 当事業所では現在、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 療育施設での勤務経験がある方は歓迎いたします。これまでの経験を活かしたい方にもぴったりです。 休日は、土日祝日休みの完全週休2日制となっており、年間休日は120日あります。しっかりとお休みが取れる環境!

かんたん応募合同会社わくわく福祉会/児童発達支援わたげ

新着/児童指導員/社会保険完備の職場で児童指導員/指導員/05/13〜

COMPASS アクセス(放課後等デイサービス)

  • 岡山市北区 高松 / 備中高松駅 徒歩4分

  • 月給21万円〜34万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • 上場企業
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容【岡山市北区高松】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童指導員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 <子育て応援求人> 業務変更の範囲:会社

ジョブメドレー

児童支援スタッフ(実務経験不問) 残業月10h以下/年休125日/6年後に年収1000万円到達も可

株式会社エフ

  • 岡山市

  • 月給22.7万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり

仕事内容\子どもたちの発達を支援/ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 【6〜10歳の子どもたちを支援】 施設に通うのは、小学1〜4年生がメインの子どもたち。作業に必要な短期記憶(ワーキングメモリ)や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多いです。1教室あたり職員約7名に対して、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名がやってきます。 〜1日の流れ〜 ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子供たちの下校時間、土日は

エン転職

ウエルはにーばん 障がい児保育(非常勤) 発達支援・児童指導員のお仕事

一般社団法人チャイルドディンク

  • 岡山市北区 東島田町 / 岡山駅 徒歩10分

  • 時給990円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 非常勤
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間①8:45~12:30 ②8:45~16:45 ③14:00〜17:30 ・勤務は週2~4日/週程度、基本的にみなさんのご希望を優先。 ・休憩60分確保(6時間以上勤務の場合) ・残業なし。

仕事内容子どもの療育&保育、簡単な療育記録 ※対象は知的・発達障がい等の疑いのある児童 午前クラス(児童定員=4名) 午後クラス(児童定員=6名) 休日休暇 パートタイム職員のシフト希望は最優先で調整 年末年始 夏季休暇 福利厚生 ・託児あり ・通勤手当 日額上限700円 ※月額上限を超えるものは超過分の半額を支給 ・処遇改善手当(実績6,500~40,000/月 ※金額は仕事内容によって査定)→ 非常に高い額を支給している実績 ・能力手当 ・資格手当 ・昇給 最低年1回 ・賞与 年2回(7月、12月) ・固定残業代なし ・試用期間 2ヶ月(試用期間中待遇変更なし) 受動喫煙対策あり(屋内禁

保育パートナーズ

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