介護職員 - 平城山駅 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪急募≫駅チカ10分以内★木津川市のデイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 デイサービスにおける介護職業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし ■給与 時給 1,122円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,122円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR ≪急募≫駅チカ10分以内★木津川市のデイサービスの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 日常生活全般についての援助など ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動 ・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ※配属については、本人の勤務の希望等も考慮 ■給与 月給 248,900円 ■給与備考 【給与】 ・月給 248,900円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■待遇/福利厚生

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪木津川市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助オープン3年以内 介護施設での入浴介助、移乗介助などご入居者様への様々なサポートやレクリエーションでの見守りなど介護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり） ■給与 月給 240,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 240,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■PR ≪

勤務時間(1)：08:30～12:30（休憩30分） (2)：09:30～13:30（休憩30分） (3)：15:00～19:00（休憩30分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【安定の環境】土日祝休み♪木津川市のデイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 日常生活全般の支援業務 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし ■給与 時給 1,145円 ～ 1,180円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,145円 ～ 1,180円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 土日祝休み 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り付与) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR 【安定

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時から勤務または２０時まで勤務（実働４時間以上）が可能な方 を希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・有給消化１００％ 研修充実 ・住宅内の訪問介護となります ・当医療法人が運営するサービス付高齢者向け住宅 「シンフォニア左京」（住宅個数２９戸）における介護職員の お仕事です。 ・買い物代行あり（車利用） ・ご入居されている方の入浴介助、排泄介助、リネン交換、レクリ エーション等の業務 ・その他の付随する業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【夜 勤】16時00分～翌9時00分 （休憩180分） ※残業ほぼなし ※勤務日数は応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員（夜勤専従）を募集中＜★2024年11月1日OPEN★オープン間もない施設です！あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪【ブランクありOK／賞与あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼施設内における介護業務全般 ・介護業務 ・付随する雑務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり：京都南部、奈良北部地域の施設移動あり 求人ID 700661

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスアルモニーでは、介護職員を募集しています！ あなたの優しさとスキルを活かし、利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。具体的には、日常生活の支援やレクリエーションの企画・実施、個別ケアの提供など、幅広い業務をお任せします。 ★日勤のみの勤務で、生活リズムを大切にしながら働ける環境です！ また、チームワークを重視し、スタッフ同士が助け合う温かい職場です。 《あなたの成長をサポートする研修制度も充実！》 介護のプロとしてのスキルを磨きながら、一緒に利用者様の笑顔を増やしていきましょう♪ 介護職員としての経験をお持ちの方、未経験の方も

勤務時間シフト制

仕事内容福祉施設スタッフ／介護職員 ご利用者様の日々の食事や入浴等、生活介助とレクリエーション等の日中活動の支援業務・介護業務です。 ・資格、経験問いません。 ・各施設ともに家庭的な雰囲気の中で生活して頂けるように心がけています。 障害者支援施設2施設 通所サービス 特別養護老人ホーム ケアハウス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,障がい者積極採用,英語力不問,転勤なし,急募

勤務時間◆午後のみ ①16:30〜19:00の内2時間（休憩0分） ②17:00〜19:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容魅力あふれる働き環境を提供する特別養護老人ホーム「きはだの郷」 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,145円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給は経験、資格、労働時間数等を考慮して決定します。 ≪基本給≫ 1,122〜1,145円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 土日手当:125円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜50,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平城山駅から2.5km 木津駅から2.6km 近鉄奈

仕事内容奈良の温もりあふれる場所、L・ファミリーモア八重の家での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜253,400円 ≪基本給≫ 191,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 委員会手当:5,000円 入浴手当:7,000円 資格・経験手当:10,000〜50,000円 扶養手当:5,000円/月・人(高校生以下) ひとり親手当:10,000円/月(高校生以下) ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩180分） ②21:00〜7:00（休憩120分）

仕事内容魅力的な職場環境で心温まる介護を提供しませんか？株式会社Matomariが運営する福優で一緒に働きましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 16,000円～/回 ■その他 準夜勤 11,000円～/回 ≪基本給≫ 1,375円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間ワーク勤務は ９：００～１３：００、１１：００～１５：００などの４時間も可 夜勤なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容デイサービス施設内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介護 「※特典！希望者は「初任者研修」「実務者研修」の講座を受講で き、 資格が取れます！費用は会社が全額負担！」 ★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と 仕事の両立を応援します。 ※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。 ※送迎業務なし。＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。 ＊正社員登用の可能性あり。※職場見学いつでもＯＫ 【短時間ワーク歓迎求人】 《 急 募 》

勤務時間(1)：08:30～12:30（休憩30分） (2)：09:30～13:30（休憩30分） (3)：15:00～19:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 日常生活全般の支援業務 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:30〜18:30の内7.5時間～8時間残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアの現場で経験を積むチャンス！リハビリ デイサービスセンター ひまわり奈良で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:280円/時 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜100,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※月２～４回の勤務でご希望に応じます。

仕事内容「シンフォニア左京」内の夜勤業務です。 ＊緊急時の対応及び夜間巡回。 ＊仕事内容等、不明な点は面接時にお答えいたしますので、 担当者にお気軽にお尋ね下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【京都府木津川市】ユニット型特別養護老人ホーム ・入所100名、ショートステイ20名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・平成30年に移転された綺麗な施設です ・車通勤可/駐車場完備 【給与詳細】 【月給制】 210,000円～335,000円 基本給 171,000円～231,000円 処遇改善手当 20,000円 特殊業務手当 5,000円 特別手当 14,000円 その他手当 資格手当 介福5,000円 実務者3,750円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 日給 16000~16000円 【住所】 京都府木津川市州見台6丁目1-1 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれでも可 ＊勤務時間の相談に応じます ＊休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 勤務時間・勤務曜日・勤務日数は応相談

仕事内容奈良市内で運営するデイサービスセンターで、パートの介護職員を 募集します ＊食事・入浴・排泄・移動等の日常介護、リハビリのサポートや見 守り、レクリエーションのお手伝い等をお願いします ＊勤務は週３日から相談に応じます ＊未経験の方も丁寧に指導いたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容デイサービス八重桜朱雀で介護職・ヘルパーとして輝く新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,151〜1,251円 ≪基本給≫ 1,151〜1,251円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 運転手当:700円/日 入浴手当:700円/日 委員会手当:5,000円/月 扶養手当:5,000円/月・人(高校生以下) ひとり親手当:10,000円/月(高校生以下) ≪昇給≫ 61円 （時間

仕事内容ご利用者様の日々の食事や入浴等、生活介助とレクリエーション等 の日中活動の支援業務・介護業務です。 ・資格、経験問いません。 ・各施設共に家庭的な雰囲気の中で生活して頂けるように 心がけています。 ・職員手作りのイベント（夏祭り・クリスマスパーティ・ その他季節ごとのイベント）もあります。 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」