障害福祉サービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本知的障害者福祉協会 レア求人！人物重視の採用【一般事務】■完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【協会での事務のお仕事】知的障害がある方への支援及び福祉の増進を図るべく、幅広い事業を行う当会の事務局にて、一般事務を担当いただきます。・会議資料作成、会議への出席 ・調査の集計、資料の作成 ・研修会の実施に係る業務 ・通信教育に係る業務 ・機関紙/研究誌/図書の編集 ・法人運営、対外活動に係る業務 ・電話応対 ・来客対応 ・協会役員/委員などの連絡調整業務など

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある24日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 障がい者グループホーム管理者経験またはサービス管理責任者経験 その他障がい福祉サービスにおける管理者経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい 【職種名】 【福祉事業のコンサルタント】グループホーム事業部 【仕事内容】 主な業務は弊社が全国30箇所以上でコンサルをしている障がい者グループホームの運営のコンサルタントです。 #私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフランチャイズとは異なり、コ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容◆SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て健常者の方が行って

仕事内容＜募集背景＞ 私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。 私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。 ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。 そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという

仕事内容＜募集背景＞ 同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、21期連続で増収を継続している成長中の企業です。 この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。 会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用広報責任者候補を募集いたします。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《障害福祉サービス/スーパーバイザー/正社員》服装自由！資格取得支援制度あり！教育制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇障害福祉サービススーパーバイザーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設、立ち上げを行っている 当社での施設の売り上げ管理 ■先輩同行の下、施設の訪問介護事業所に属する介護管理者およびサービス提供責任者に対して 障害福祉サービスの提供の指導 ■ケアマネージャーに対しての障害福祉サービス申請における折衝 ■地域の各行政

仕事内容＜募集背景＞ 会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。 現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。 そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。 このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、総務領域の改革を担っていただきたいと考えています。 また、将来的にはチームリーダーとして活躍していただけることを期待しています

仕事内容【東京/法人営業職】福祉事業の開業支援コンサル／土日祝／昇給経営者の方とコネクションを作れるチャンス！／社内起業制度有 ▼仕事内容 開業を希望しているオーナーを中心に行政機関、関係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をサポートします。 【顧客】 就労継続支援A型施設（障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつ） 【具体的には】 ●開業を希望しているオーナーへの提案および支援 ●法人設立、資金調達のアドバイス ●事業計画、収支計画の策定 ●採用業務支援 ●行政および関係機関との協議に向けたサポート ●申請のサポート ●各種法令・法律の確認・対応 ●その他、開業へ向けたプロジェクトマ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある16日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容＜募集背景＞ 当部門は、医療従事者のキャリア支援という社会貢献度の高い事業において、22期連続増収を支える中核組織です。 現在、約70名のインサイドセールス組織を運営しておりますが、現場を支えるリーダー陣は対人スキルや顧客折衝のスペシャリストが多く、膨大なデータを読み解き、ボトルネックを特定して業務フローを再設計するといった「戦略的・構造的アプローチ」にはまだ伸び代がある状態です。 そこで今回、データドリブンな視点を持つ方を「変革のキーマン」としてお迎えすることにいたしました。 インサイドセールスの「勝てる仕組み」を共に創り上げていただける方を募集します。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【田町駅】障碍者施設で介護職員！資格なし＆未経験OK！初めての介護職！ 【自立訓練の支援提供】・利用者対応（セルフケアチェック、コミュニケーション、振り返りなど）・訓練（午前午後決められたカリキュラムとマニュアルに基づく進行）【事務作業】・日々のルーチンデスクワーク（支援記録、出席記録など）・管理系庶務（ファイリング、整理整頓、清掃など） 職種：看護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経

仕事内容#私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフランチャイズとは異なり、コンサルティングとして全国にあるクライアントの事業運営のサポートをしています。 私たちのクライアントは、全員経営者です。それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフの方、そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、地域の方々に影響を与えます。福祉の経験を活かして、今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております！ #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』でき

勤務時間8:00～17:00 ※休憩時間は法定どおり ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/パート≫お持ちの資格を活かせます◎ 【昇給・賞与あり】【正社員登用あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ・利用者の入所、退所管理 ・サービス提供内容や記録の管理 ・個別支援計画作成やアセスメント評価 ・事業所内の支援に係る会議、運営 ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携 求人ID 368516

仕事内容＜募集背景＞ 同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、同社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。 これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫年間休日110日！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ・障がい福祉サービス等を利用される方への相談支援 ・サービス等利用計画の作成、定期的なモニタリング ・随時の相談対応 求人ID 601872

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 福祉事業系の勤務 [歓迎] 【歓迎条件】 ・福祉事業を良くしていきたい方 ・幅広くお仕事をしたい方 ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい 【職種名】 福祉事業運営部【福祉の経験を活かせる／事業所経営に携われる】福祉コンサルタント 【仕事内容】 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わら

仕事内容＜募集背景＞ 介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、様々な情報を取り扱う状況となっており、これらの情報を守ることが非常に大事になっています。 さらに複数のプロダクト、CRM、ソリューション、データ、デバイスのセキュリティなどに対して、ただ堅牢化するだけではなく、事業のプロセスや情報の流れを理解し事業の成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を行っていくことが重要です。 今後も成長していく会社、事業の中で様々な観点で物事を進めるために、今回、情報セキュリティの体制強化に伴うマネージャー候補を募集します。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エ