小売業 就労継続支援B型 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【年間休日123日！】 グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働け

仕事内容ゴンチャの店長候補／年間休日108日／賞与年2回 株式会社eatabell スイーツ・ケーキ屋,ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 正社員募集・書類選考なし！ ／ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 会社借上げの寮あり！ ｜家賃の50%、上限40,000円 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 社割あり（2割引き）

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／エリア内転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20／30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ゴンチャの販売スタッフ／年休108日／賞与年2回 株式会社eatabell スイーツ・ケーキ屋,ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう 《 飲食経験者募集！ 》 ✦書類選考なし ｜WEB面接も可能◎ ✦ボーナス年2回！ ｜3.5ヵ月分の支給実績あり！ ｜年1回昇給制度もあり ✦MAX年休108日 ｜週休2日制・土日もお休み取得OK ✦車・バイク・自転車通勤OK ｜交通費支給（上限あり） ✦住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK！

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／全国転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.1円～/放課後等デイサービス 年間休日125日社会を生き抜く力を身につける中高生向け施設/人生を明るく楽しくするための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～341,000円 【月給】251,000円～341,000円 <内訳> 基本給 221,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.2万円～/原則土日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/大阪府内を中心に療育・訪問介護・通所介護事業などを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～378,500円 【月給】292,000円～378,500円 <内訳> 基本給 176,000円～212,500円 資格手当 40,000円 役職手当 10,000円 業務手当 50,000円 処遇・調整手当 16,000円～66,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり