マネージャー 人事 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容【仕事内容】 人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 （具体的には） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ お任せしたい主な業務は次の通りです。 ・給与、賞与計算業務 ・各種社会保険手続き ・労災手続き ・各種証明書作成 ・勤怠、時間外、有給所得管理 ・その他庶務業務 など 未経験の業務については、マンツーマンで業務研修を行います。 見学・会社説明会で具体的な仕事内容もお話できますので気軽にご参加ください。 <給与> 年収264万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 日 祝日 その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <勤務地> 岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル９階 岡

仕事内容居宅ケアマネの募集です。 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご利用者の居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートＰＣ貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ＩＴを活用し、事務作業を削減しています。 デジタルツールが苦手な方も先輩社員がサポートいたします。 未経験、ブランク、副業の方、大歓迎です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・庶務・総務全般をお願いします。 ＊人とお話しをするのが好きな方。 （コミュニケーション能力は必須） ＊車の運転を伴う外出あり。 ＊パソコンを使用する業務です。 ＊新卒・中途どちらの採用も行っていただきます。 ＊面接の司会進行役 ※正社員は社内各部門にて人事異動を伴う。 （会社の規定する範囲） ※岡山県内で行われる大型イベントの警備スタッフとしての応援参 加 「変更範囲：会社の指定する業務」

仕事内容介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートＰＣ貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 【業務の変更範囲：変更なし】 【歓迎】 主任ケアマネジャー資格あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【2026年からの勤務もOK】やりたいことに挑戦できる職場です 様々な取り組みを行う当社で活躍しませんか 健康経営優良法人2025認定の企業 職場見学OK 一度ぜひ当ホテルを見に来てください♪ ：086-224-2000（担当・ハラ） ◎月給25万～40万円/福利厚生充実 ◎昇給・賞与あり 昨年は賞与は3回支給 ◎福利厚生充実 30代・40代のスタッフが活躍中！ ー 株式会社セントラル・パークは 「岡山ビューホテル」を 運営している企業になります。 ◎おかやまSDGｓアワード2021受賞 ◎健康経営優良法人に3年連続認定 ◎『おかやま子育て応援宣言企業』登録 ー 支配

仕事内容山陽イシダ株式会社 【岡山／転勤なし】人事総務／マネージャー候補◆「ISHIDA」グループ◆業界トップ級シェア 【仕事内容】 【岡山／転勤なし】人事総務／マネージャー候補◆「ISHIDA」グループ◆業界トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラスである株式会社イシダの地元密着型販売会社～ ■業務内容： バックオフィス業務全般をご担当いただきます。将来のマネージャー候補として、全業務を数年かけてローテーションし、 修得していただきます。 ■業務詳細： ◇営業管理 ◇人事総務 ◇労務・総務／HP更新 ◇備品管理 ◇車両管理 ◇研修準備 など ※能力・適性を判断しつつ、業

仕事内容岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 ●健康経営優良法人2025年版に認定されました。 健康経営優良法人は経済産業省と日本健康会議が認定する制度で、従業員の健康管理を経

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネージャー/(岡山市中区)整形外科病院でのケアマネージャー募集!日祝休み!主任介護支援専門員を取得（予定）の方は採用優遇! ■コメント 【岡山市中区】整形外科病院でのケアマネージャー募集!日祝休み!主任介護支援専門員を取得（予定）の方は採用優遇! ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネージャー ■仕事内容 病院でのケアマネージャー業務全般 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設へのご利用者の勧誘 ・介護保険申請における相談、

仕事内容■ＳＯＭＰＯケアグループの給与厚生関連業務や福利厚生に係る手 続きを行っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算（住民税、財形貯蓄、団体保険の反映処理） ・年末調整、給与支払報告書提出業務 ・住民税特別徴収・普通徴収切替業務、年度更業務 ・労働保険申請・納付業務 ・実務経験証明書の発行 ・福利厚生の手続き（資格取得支援・財形貯蓄・団体保険） ・上記に関連する各種問合せ対応

勤務時間08:45～17:15 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 人事に関する業務 ・人事制度策定・運用フォローに関する業務 総務に関する業務 ・ 労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 関連企業に関する人事・総務業務 ＊岡山輸入車ショウという大きな展示会が2年に1回ございます。 【教育制度・資格補助補足】 ・年1回全社員研修（例：コンプライアンス研修、コロナ防御への心構え） 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（2月） 手当：通勤手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容医院併設の居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務全般 に従事していただきます ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ちゅうぎんフィナンシャルグループの正社員求人！中途採用強化のため、積極的に募集中です。 金融業界の経験は不問です。これまでのキャリアを生かして、自分らしく働いてみませんか？ ■従業員の健康相談、生活相談■生活習慣病や感染症、依存症の予防に向けた啓蒙活動■人間ドックでの要精密検査、要再検査対象者に対する受診確認及び受診勧奨■定期健診、定期保険指導の適切な運営■研修会等を通じた従業員に対する健康教育、保健指導■産業医のフォロー■体調不良者の看護 【健康保険組合のご紹介】 ちゅうぎんフィナンシャルグループの従業員を対象に、健康保険組合を設立しています。病気やケガをした際の各種保険給付業務の他、

仕事内容【岡山】事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【なお可】 ・労務関係の業務経験が豊富な方 ・小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら主体的に行動できる方 ・何事にも、粘り強く取り組める方 ・他部署との調整、連携も多いのでコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 岡山本社システム会社 人事労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 人事労務（マネージャー候補） 人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞