リハビリテーション 訪問看護 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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訪問リハビリの言語聴覚士/年休124日/土日祝休み/平均残業10時間未満/運転免許不要/電動自転車貸与あり

訪問看護ステーションささえ三鷹営業所

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩約3分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円~保証 手当充実で毎月安定した給与+土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円~どんどん上も目指せます! ③年間休日120日以上!しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ④入職

かんたん応募

看護師/訪問看護ステーション/資格必須/土日祝日休みオンコール対応なしも相談可能ライフスタイル充実させながら働けます

リニエ訪問看護ステーション三鷹

  • 三鷹市

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) その他、各種介助(清拭、手足浴など) 1日の訪問件数:5〜7件 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式:電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師:4〜10名 PT・OT・ST:若干名 医療事務:若干名 ※ステーションにより異なる。 【給与詳細】 【給与】 月給:320,000円+

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訪問リハビリの作業療法士/年休124日/土日祝休み/平均残業10時間未満/運転免許不要/電動自転車貸与あり

訪問看護ステーションささえ三鷹営業所

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩約3分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円~保証 手当充実で毎月安定した給与+土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円~どんどん上も目指せます! ③年間休日120日以上!しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ④入職

かんたん応募

訪問リハビリの理学療法士/年休124日/土日祝休み/平均残業10時間未満/運転免許不要/電動自転車貸与あり

訪問看護ステーションささえ三鷹営業所

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩約3分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円~保証 手当充実で毎月安定した給与+土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円~どんどん上も目指せます! ③年間休日120日以上!しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ④入職

かんたん応募

訪問リハビリの理学療法士(所長候補)/年休124日/土日祝休み/平均残業10時間未満/運転免許不要/電動自転車貸与あり

訪問看護ステーションささえ三鷹営業所

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩約3分

  • 月給42.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【おすすめポイント】 ① 平均残業時間10時間未満!プライベートと両立可能 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、ワークライフバランスを大切にしたい方や家族がいる方も安心です。 ② 管理職候補として月給42.5万円以上 安定した給与で、所長サポートや管理業務を担う管理職候補としてさらにスキル・キャリアアップを目指せます。 ③ 年間休日120日以上!無理なく長く続けられる 「しっかり稼げて、しっかり休める」環境だからこそ、勤続年数の長いスタッフが多数。土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 ④ 入職お祝い金15万円支給(期

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訪問看護看護師

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩7分

  • 月給33.7万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能!ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 7.記録用ipad貸与あり! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・

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