リハビリテーション 訪問看護 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間で実働3時間～7時間勤務 ※週2日～5日の勤務 ※平日のみ・土日休（祝日は出勤いただく場合があります） 休憩時間：60分 （6時間以上勤務する場合）

仕事内容作業療法士として新たな一歩を踏み出しませんか？〜ソフィアメディ訪問看護ステーションつつじヶ丘〜 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000〜365,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,984,000〜4,384,800円 ■その他 年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます ■その他 固定時間超過分は別途支給 ≪基本給≫ 287,614〜316,549円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 役職手当:主任・管理者 ◆資格 資格必須：

仕事内容在宅看護センター かがり火支店で、あなたの言語聴覚士としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪基本給≫ 250,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 固定残業代:50,000円～80,000円(20時間分)超過分は別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 5,000〜

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細（症状の観察） ・血圧、体温、脈拍、呼吸などの測定 ・健康のチェック、症状の観察 （医療処置、専門的看護） ・床ずれ、傷などの処置 ・IVH、留置カテーテル、胃瘻、在宅酸素、ストーマ管理 ・ターミナルケア、ご自宅での看取り （理学療法士等によるリハビリテーション支援） ・拘縮予防 ・機能訓練、生活動作訓練、言語訓練 など （認知症、精神疾患等の看護） （身体介護上の援助） ・入浴、清拭、洗髪 ・排泄の介助 （介護者への支援） ・介護相談 ・サービス情報の提供 など 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層

仕事内容あなたの理学療法士スキルを活かせる！ソフィアメディ訪問看護ステーションで新たなキャリアを ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000〜365,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,984,000〜4,384,800円 ■その他 年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます ■その他 固定時間超過分は別途支給 ≪基本給≫ 287,614〜365,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 役職手当:主任・管理者 ◆資格 資格必須：理学療

仕事内容2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

仕事内容【東京都三鷹市】経験者優遇！うれしい日勤のみの介護職！残業少なめ◎ 【介護職業務全般」 ・入所における利用者の日常生活の介護全般 ・リハビリテーションの補助等〈集団体操等〉等 年間休日110日以上！残業少なめでワークライフバランス◎ 日勤のみの勤務で仕事終わりの時間を有効活用しませんか？

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ④入職

仕事内容笑顔と思いやりで、利用者様の生活をサポートする作業療法士を募集！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪基本給≫ 250,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 固定残業代:50,000円～80,000円(20時間分)超過分は別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,00

仕事内容訪問看護／正看護師／夜勤なし！安心フォローで在宅ケアデビュー 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケ

勤務時間9:00～17:30(実働7.75時間) 休憩45分

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/大手グループの訪問看護ステーションでの求人です!働きやすい環境・充実の福利厚生で満足度も高めです。 ■コメント 新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実も充実しています。実務に入ってからもマニュアルがありますので未経験からのスタートも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給275000円~323000円 ■勤務地 東京都三鷹市

勤務時間9:00～17:30(実働7.75時間) 休憩45分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9:00-17:30 休憩45分

仕事内容◆年間休日１２４日◆三鷹市で訪問リハビリ｜作業療法士／正社員｜土日祝休み｜各種手当あり｜訪問未経験ＯＫ｜自転車での訪問 ■ アピール 三鷹市にある訪問看護ステーションで作業療法士を募集中！ 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員によるリハビリを提供してい

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容訪問看護未経験歓迎!「学校法人 杏林学園」の関連会社として設立した訪問看護ステーションです!土日_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護未経験歓迎！学校法人の関連会社として設立した会社です！ 扶養手当・住宅手当等の、勤務環境もしっかり整っています。 ･ 三鷹駅周辺でお探しされている方必見！京王線・中央線とのアクセス良好です！ ･ 土日祝日休み+夏季休暇5日あり！ ･ 子育て中の方にも優しく残業がほとんどないため、家庭との両立にも最適です。

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患の