訪問介護・ケアマネジメント障害福祉サービス・相談支援あった介護の求人・仕事・採用

仕事内容直接応募で入社祝い金あり☆様々な福利厚生が充実！訪問介護や管理者経験のない方も大歓迎です◎【名古屋市西区、中小田井駅、訪問介護、介護職/管理者候補、正職員】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 介護職（管理者候補） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2680円～29万7050円 ※月給には資格手当1万円、固定残業手当3万2470円～3万8170円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 固定残業手当は20時間分・3万2470円～3万817

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 変更なし 【給与】 月収 194000~239000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区新宿6-2-13 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週6休 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【たまプラーザハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護の資格もお仕事経験も不問！未経験から始められる介護のお仕事です。 3.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.日勤のみ！夜勤なしの夕方までのお仕事なので家事や育児との両立にもピッタリです！ 5.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム ラスール麻生/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県川崎市麻生区 中・長期的なキャリア形成が可能な環境で、管理職ポジションを目指せる介護職の正社員募集です。月給218,000円〜333,000円で、年2回の賞与も支給されます。 資格は初任者研修以上を求めており、通勤も便利な『新

仕事内容【日吉本町ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展

仕事内容【アピールポイント】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者管理者候補募集！ 完全週休２日制 年間休日１２０日以上 ブランクある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼現場経験を、事業所を育てる力へ／ 訪問介護ステーションのサービス提供責任者兼管理者を募集します！ スタッフ育成や支援体制づくりに加え、事業所の運営・経営にも関わるポジションです。 「現場経験を活かして、組織づくりに取り組みたい」 「マネジメントや経営にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様、ご家族様への対応 ・相談支援専門員

仕事内容【新柏ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 178800~187200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容募集背景・私たちのビジョン 「生きる」を支え、「夢」を叶える時間を創る。それが株式会社ケアイノベートのミッションです。 代表自身が重度障害当事者であり、かつITコンサルタント。当事者だからわかる「本当に必要なケア」と、ITのプロだからできる「圧倒的なDX（業務効率化）」を掛け合わせました。 「ただ命をつなぐだけの介護」ではなく、利用者様が次の夢を叶えるための基盤となり、同時に働くスタッフが「Enjoy & Teamwork」の精神で、心から誇りと豊かさを持てる福祉ベンチャー企業にてグローバルスタンダードな社会を共に創りませんか？ お任せする業務内容 当社では、全社員が「第一役職」と「第二役

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 161100~219500円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 岐阜県恵那市長島町永田381-49 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)恵那バスで25分(三郷線 大洞団地下車) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント等を通じた高齢者の生活支援 【給与】 月収 179400~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県名取市下余田字鹿島86-5 【アクセス】 仙台空港線美田園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~195000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県長岡市川崎2-2478-1 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は

仕事内容訪問介護の管理職候補／介護福祉士必須／これまでのマネジメント経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模介護老人保健施設「回生」における入所者のケアマネジメント業務および入所者の介護業務の全般。 ・入所者のケアプランの作成 ・入所者とその家族との相談業務 ・入所者の担当ケアマネ、病院の相談員等との連絡調整 ・入所者の移動、食事、入浴、排泄などの介護業務 など 【給与】 月収 194730~247710円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： ベースアップ手当：8380円〜10660円 ※基本給は、年齢・経験年数を考慮し賃金を決定。 ・その他手当 皆

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 147000~213000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市浮田1677-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 正看護師：7000円/回 准看護師：6000円/回 手当その他： 正看護師：7000円/回