訪問介護・ケアマネジメント障害福祉サービス・相談支援あった介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 知的障害者（児童、成人）の入所施設での生活支援の仕事。 利用者の日常生活の支援（食事・入浴・トイレ・移動の介助等）、日中活動・余暇活動の支援、見守り等 【給与】 月収 248758~316310円 【住所】 東京都多摩市和田1717番地1 【アクセス】 京王線百草園 / 聖蹟桜ヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 いまここケア/求人/介護職員/正社員/訪問介護/草津市 ★★≪働きやすさNO１を目指して、従業員大・大・大募集！≫★★ ＊長く働きたい！サービス提供責任者もやってみたい！目指したい！という方大歓迎です♪ 施設スタッフの声 スタッフの年齢は20代～50代と幅広く活躍してます。 研修や勉強会を通じサー

仕事内容【稲毛｜サ責の平均年収469万円】書類は分業、請求業務は本部。日勤のみのサ責 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者が安心

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ★【2021年10月オープン】障害者グループホームでの勤務★ 入居相談及び見学対応 支援計画の作成 生活相談 日常生活トレーニング 課題設定と目標達成マネジメント 運営オペレーション 職員マネジメント 就労先開拓(就労先紹介) 医療機関等付き添い 関係機関調整 サービス管理責任者(正社員)として 利用者様の日常生活のお手伝いをお願いします。 アピールポイント: 障がいのある方々が「動物と一緒に暮らす」ことで生活の質(QOL)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームに入所されているご利用者の施設サービス計画 の策定を含むケアマネジメント業務に従事して頂きます。 ※入所利用者１０５名中、５０名ほどを担当して頂きます。 ※現在ケアマネージャー専任１人、兼任２人在籍し業務に従事して います。 ※特養入所者のみのケアマネジメントですので、経験のない方でも しっかりと教えます。 ※外勤業務もあります。 【給与】 月収 186390~256690円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道石狩市八幡町高岡

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務など 【給与】 月収 285000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県入間市宮寺2405-1 宮寺・二本木地区センター内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ふくしのまち大宮訪問入浴業務全般 【給与】 月収 273400~293400円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1川善ビル2-A 【アクセス】 ニューシャトル鉄道博物館 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 など 【給与】 月収 260000~375000円 【住所】 東京都江戸川区一之江5-17-7 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 【給与】 月収 150000~210000円 賞与：年2回 【住所】 宮城県仙台市青葉区八幡1丁目4-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護の利用者に対する、ケアマネジメント / 介護報酬請求 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 ・ご入居者様の見守り、居室巡回 ・身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・身の回りのお世話（部屋の掃除・洗濯など） ・レクリエーションの実施 ・相談業務（介護方針の相談や介護用具を使う際の指導など） ・チームマネジメント（メンバーのタスク管理やメンバーへの指導など） ・業務記録の作成、など 【給与】 月収 212000~255500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県福山市王子町2

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホーム 介護入居者の、身体介助業務(食事介助 / 入浴介助 / 排泄介助等 / レクリエーション / 日常的なケア等全般) 【給与】 月収 229000~267500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区海岸通6-2-14 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 神戸高速東西線神戸 / 西元町徒歩10分 / 徒歩4分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容《社会福祉主事・児発管》変形労働時間制で残業ほぼなし！昇給・昇格あり◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 〇請求業務なし！ 〇管理・マネジメント業務なし！ 〇送迎なしでもOK！ 【具体的な業務】 ・«保護者の方との面談» 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ・«個別支援プログラムの作成» 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などもお願いします。 ・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ショートステイ憩での介護業務 定員２０名の施設です 日勤帯：６～７名 夜勤帯：１～２名で対応 【給与】 月収 175960~188000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 試用期間中の労働条件：時給９３０～１，０００円 【住所】 広島県福山市山手町6-23-1 【アクセス】 JR福塩線備後本庄 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム年輪におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 大阪府堺市南区御池台5-2-2 【アクセス】 南海高野線中百舌鳥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 利用者の方をトータル的にサポート！行事も充実しています。 社会福祉法人朋和会が運営する「特別養護老人ホーム 年輪」は、大阪府堺市に立地。特別養護老人ホームのサービスとショート

仕事内容介護職・ヘルパー（グループホーム）|正社員|千葉県船橋市 介護施設（ショートステイ）での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・送迎または送迎補助 など グループホームにおける介護職やヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 グループホームは、主に認知症高齢者や障害者が共同生活を送るための施設です。介護職やヘルパーは、入居者の日常生活を支援する役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生活の支援 - 食事の準備や配膳、食事介助 -

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 206590~234200円 【住所】 神奈川県横須賀市大矢部1-9-30 【アクセス】 京急久里浜線北久里浜 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護に精通したケアマネージャーが、横須賀市内でケアマネジメントを提供！ 横須賀グリーンヒルケアセンターは、横須賀市

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204100~210000円 【住所】 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 【アクセス】 JR予讃線新居浜車15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員が勤務していますか？ A1 介護職員は特別養護老人ホームで約40名勤務しています。20～40代の職員の割合が多く、新卒からベテラン職員までキ