ハローワーク - 八千代台駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働３ｈ～ シフト制 週２日～ＯＫ 期間限定（７月～８月末まで） ※９月以降も継続して勤務希望の方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★学童保育施設で児童と関わるお仕事です！ ★８月３１日までの短期アルバイト（入社日は相談に応じます） ★１日３ｈ～、週２日～勤務ＯＫ！（働き方相談ＯＫ） ★無資格・未経験・ブランクＯＫ ★長期雇用可 ＜仕事内容＞ ・児童の遊びや自主学習等の見守り ・施設の消毒や清掃の安全管理 ・その他施設運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊臨時、突発的な利用者対応で残業の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、突発的な利用者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日完全休） １／１～１／３

仕事内容日曜日は施設がお休みです！ ◇デイサービスセンターでの介護業務 ・食事介助 ・レクリエーション ・入浴介助 ・利用者送迎等 ～感染対策強化中！安心して勤務できます～ ●６０歳以上のスタッフも活躍中！ ●応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務 ＊実労働時間６時間以上で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護保険事業デイサービスでのお仕事です。 朝の送迎、食事、入浴等の介助やレクリエーション、 お買物行事等を立案して一緒に楽しんで頂きます。 最大３０名定員の京成八千代台駅近くにある中規模施設です。 ※入浴経験者大歓迎。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園に係わる給食の献立作成及び児童の栄養管理指導業務。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時３０分～１４時３０分 （５）１４時３０分～１８時３０分 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休診日（現在は日・水・祝）を原則として毎月シフト表にて定める

仕事内容・外来の看護業務 ・医療診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス・準備 ・生活改善に係る患者への指導 ・採血 ・問診 「看護」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他現場によって変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎デイサービスセンターでの介護のお仕事です ・介護業務全般 ・ご利用者様の送迎（免許をお持ちでない方や、運転に自信がない 方もお気軽にご相談ください。） チームワークやコミュニケーション能力が生かせます！ 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日はご希望に沿います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。スキマ時間で業務可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様の見守り、洗濯、食事の準備やお話相手看護師の書類の整 備や発注等の事務作業をお願いします。 ☆無資格未経験の方も可、空き時間を利用して働きたい方歓迎 業務内容：見守り、傾聴、洗濯、清掃、食事の準備、書類整備 ※身体介護、入浴介助はありません。 職員のサポート業務をお願い致します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事等で土日に出勤してもらう場合あり 春休み１０日位、夏休み ４０日位、冬休み１５日位、年間２０５日勤務

仕事内容・送迎バスの添乗 ・幼児の保育 ・園内の清掃 ※月曜～金曜の週５日勤務 ※子どもの好きな方 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時30分 就業時間２：10時45分〜19時45分 就業時間３：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 ・パソコン入力、発注業務、等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～３日程度・１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下の訓練、言語認知の訓練、発声発語の訓練、高次機能障 害の訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週１日～３日程度・１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活 活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：★週２～３日ＯＫ！ ★お昼を挟んで１日４ｈ～ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容認知症デイケアでの介護職員（ケアワーカー）パート募集！＜無資 格もＯＫ＞ ★週２～３日・１日４ｈ～ＯＫ★ 【業務内容】 ・認知症デイケアでの利用者様活動介助、食事介助 ・リハビリプログラムの計画・実施 ・送迎にかかる業務 ・書類作成 ・営業活動 ・デイケア利用についての説明 などをお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓 迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※５時間程度労働 （時間は入居者の方の状況に応じ、ご対応いただく場合があります 。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務のお仕事をお 願いいたします。 ◆具体的な業務内容◆ ◎利用契約、書類の管理、利用者面談 ◎個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録 ◎相談対応や面談 ◎自治体等との連携・電話対応 ◎各種書類作成 ◎職員への支援技術指導 変更範囲：変更なし