設備管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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ルート営業/土日祝休み/残業月20h/有休取得率8割/退職金

株式会社小田急ビルサービス

  • 神奈川県 川崎市麻生区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社小田急ビルサービス(小田急グループ) ルート営業/土日祝休み/残業月20h/有休取得率8割/退職金 【求人要約】 【安定基盤】小田急グループの一員/黒字経営を継続 【営業経験不問】技術職からのキャリアチェンジを歓迎 【働きやすさ】土日祝休/年休122日/残業月20h 【仕事内容】 新設ポジション★お客さま窓口として、問い合わせ対応や修繕・更新の提案を行い、建物の維持管理を支えます 【具体的な仕事内容】 小田急グループの一員として、ビル・設備管理から清掃や警備、建設工事まで総合ビルマネジメント事業を展開する当社。オフィスビルや商業施設、マンション、学校、ホテルなど、多様な建物

川崎/設備管理スタッフ資格取得支援有/創業100年以上で安定性/冷蔵・冷凍業界の老舗専門企業

山手冷蔵株式会社

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容山手冷蔵株式会社 【川崎】設備管理スタッフ◆資格取得支援有/創業100年以上で安定性/冷蔵・冷凍業界の老舗専門企業 【仕事内容】 【川崎】設備管理スタッフ◆資格取得支援有/創業100年以上で安定性/冷蔵・冷凍業界の老舗専門企業 【具体的な仕事内容】 ~自社設備での保守営繕業務/経験者歓迎残業20h以内/安定収入/キャリアアップ制度充実!~ ■業務内容 冷凍品・冷蔵品の取扱いに特化した老舗専門企業である当社において、自社設備(冷蔵倉庫)の管理・保守点検を担当していただきます。 ■業務詳細: ・設備機器の点検・修理、各種計器類の記録 ・機器類の巡回チェック ・設備メーカーとのやり取り等

登録エントリー

設備管理スタッフ 年休120日~/家族手当・当直等手当・資格手当アリ/50代多数活躍中!

三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員 / 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 当直あり
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容あなたにお任せするのは、首都圏のランドマークとも言える大規模施設で、人々の“当たり前の日常”を守る仕事。訪れるお客様やテナントで働く方々が、いつも通り安全かつ快適に過ごせる環境を維持することが、私たちのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■施設の“健康状態”をチェックする「点検」業務 契約に基づき、電気・空調・衛生設備などが正常に稼働しているかを日々チェック。また、年間スケジュールに沿って特定の設備を集中的に点検・整備する定期点検も行ないます。 ■施設の“頼れる相談役”となる「お客様対応」 「照明が切れている」「空調の効きが悪い」といった、施設利用者様からの様々なご要望に対応します。テ

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