設備管理 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 07:30～10:30 ※実働時間 3:0 シフト勤務 勤務日応相談3～5日

勤務時間[ア・パ]08:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ◆シフト制 ◆週1日、1日3h～OK ◆時間・曜日応相談 ◆土日祝日働ける方 大歓迎！ ◆学校終わってからの学生さん活躍中！ ※22時～翌5時までは18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- 【最寄りバス停】 えびなこどもセンターバス停 徒歩3分

勤務時間[ア・パ]09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ◆シフト制 ◆週1日、1日3h～OK ◆時間・曜日応相談 ◆土日祝日働ける方 大歓迎！ ◆学校終わってからの学生さん活躍中！ ※22時～翌5時までは18歳以上の方（省令2号）

仕事内容業務用エアコン工事のお仕事です。現在の社員は地元在住100%。転勤なしなので安心して続けられます◎未経験でも正社員デビュー可能！不安な方はお試し短期で勤務も相談ください！ 【職種】 [正]リフォーム・内装、建築・建設・土木作業、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 空調設備の設置、配管業務をお任せします。 ▼具体的には 商業施設やオフィス、学校など

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！）

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほと

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆スキルアップも叶う

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。 夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。 残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。 家庭やプライベート

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～・時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 自分らしく活躍できる「総合職」／未経験者・第二新卒歓迎！ 【求人要約】 営業・事務管理など多様なキャリアパスあり！ 公正な評価制度で着実にキャリアアップ可能！ 退職金や長期休暇制度など、安心の制度が多数！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 約1週間の入社時研修を用意しています。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、各配属先にてOJT研修を実施し、実務スキル

仕事内容センター長/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》 【店舗名】神奈川ブロック/37884 【給与】医療・福祉系：月給300,000円〜350,000円 【勤務時間】24時間募集 【交通】柿生駅より徒歩0分、五月台駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給300,000円〜350,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～9:00 休憩60分 (勤務時間は配属により若干異なります

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 神奈川県

勤務時間■8:00～17:00 ※夜勤希望の場合は20:00～翌5:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のご経験 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション管理士資格 ・建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 コミュニケーションを大切にできる方 顧客目線を第一に考えられる方 大手グループの安定性のもと、分業体制で活躍したい方 働きやすい環境でキャリアを築きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系大手 ベテラン歓迎）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理マンションのフロント業務に携わっていただきます。 フロント業務、会計業務、設備管理業務を各担当者が担い、連携を図る体制を整えていますのでフロント業務に専念していただけます。 ・管理組合の理事会、

仕事内容■メインキャッチ 看護助手/賞与あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり ■コメント 賞与あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■職務内容 【仕事内容】 ・病棟内での介護業務 ・院内設備管理などの総務業務 ■給与 月給199,800円～206,800円 ■休日/休暇 週休2日 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 特別有給休暇 看護休暇 介護休暇 年間休日116日 ■待遇/福利厚生 交通費支給 【交通費詳細】 全額支給 【車通勤】 可 【駐輪・駐車場有無】 駐車場あり（無料）、自転車駐輪場