設備管理 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容「継続して成り立つ」をモットーに、 ”世の中に欠かせない仕事”を継成工業で！ 仕事内容： ＜主な仕事内容＞ ・既存設備の点検やメンテナンス ・新規設備の導入サポート ・報告書の作成 営業は専任スタッフが行うため、 交渉や見積業務は発生いたしません！ モクモクと作業に取り組める方に ピッタリのポジションです・ 手がける商品・サービス： ・室外機の法定点検 ・給湯器のポンプ交換 ・室内機の洗浄 ・空調設備の入れ替え など 注目ポイント1： 残業ほぼなし！ライフワークバランスも抜群です。 1件あたりの作業時間は10〜30分で、 早い日だと17時には業務が終了できることも。 直行直帰もOK

仕事内容【契約社員】小田急ビルサービスで商業施設受付案内のスタッフを募集◎未経験OK！ 人と接するのが好きな方にオススメ♬ 週１日～勤務大歓迎！ ショッピングセンター内にある、インフォメーションカウンター でのお仕事です。お客様へ、館内の施設や店舗、各種サービスの ご案内を行います。 また、催事や迷子のご案内の際には、館内放送も担当します。 【人と接するのが好きな方】 人と接する仕事がしたい方にピッタリです。 何かを売るのではなく笑顔でおもてなしをするお仕事です。 お客様からの「ありがとう」の一言が何よりも嬉しい瞬間です。 仕事のやりがいにつながります。 【幅広い知識が身につく】 お客様からは

仕事内容株式会社小田急ビルサービス（小田急グループ） ルート営業／土日祝休み／残業月20h／有休取得率8割／退職金 【求人要約】 【安定基盤】小田急グループの一員／黒字経営を継続 【営業経験不問】技術職からのキャリアチェンジを歓迎 【働きやすさ】土日祝休／年休122日／残業月20h 【仕事内容】 新設ポジション★お客さま窓口として、問い合わせ対応や修繕・更新の提案を行い、建物の維持管理を支えます 【具体的な仕事内容】 小田急グループの一員として、ビル・設備管理から清掃や警備、建設工事まで総合ビルマネジメント事業を展開する当社。オフィスビルや商業施設、マンション、学校、ホテルなど、多様な建物

勤務時間シフト制 07:30～10:30 ※実働時間：3時間 ※週3～5日、勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容小田急沿線商業施設の設備管理の仕事をしている弊社の総合事務職 のお仕事をお任せします。 ・店舗からの修理受付、業者手配 ・見積書、報告書の作成 ・請求書チェック ・点検のスケジューリング ・電話対応 ・工事の段取り など スーパー、コンビニ、カフェのエレベーター、エアコン、自動ドア 、電気、厨房機器、冷蔵ケース、給排水などが点検対象です。点検 結果をもとに幅広いサポート業務をこなしていただきます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間9:00-17:00 休憩45分

仕事内容株式会社小田急ハウジング（小田急グループ） マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可 【求人要約】 安定性◎小田急グループ／沿線特化／管理組合数130 環境◎年休120日／土日祝休／夜間・休日対応少なめ 賞与年2回／資格取得支援※合格祝金他／福利厚生充実 ＼夜間・休日対応に追われず柔軟に働ける／ 転勤なし！巡回も楽々、週2リモートもOK！ ～設備管理や施工管理の知識・経験がある方へ 柔軟に働き、成長できる仕事に挑戦しませんか？ ★☆当社の“マンションメンテナンス職”なら 以下の悩みが解消できます！☆★ 『イレギュラー対応が多くて生活が安定しない』 →夜間

勤務時間13:00~16:30 週勤務日数：2日~2日

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

勤務時間シフト制 07:00～10:30 ※実働：3.5時間 勤務曜日：月曜・水曜・木曜・土曜

仕事内容水日祝休み・年休120日以上☆住宅手当あり◎小田急多摩線「黒川駅」徒歩1分♪2025年1月開院◇ショッピングモール内なのでお買い物にも便利です☆実務経験者大歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 内科クリニックでの医療事務業務 2025年1月開院！ 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ管理 スタッフ管理 患者管理 施設、設備管理 広報活動 クリニックの宣伝活動、地域住民への情報発信など 【職場情報】 受付：常時2名体制 外来患者数

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。神奈川県内のいずれか施設での配属となります。(相模原市~葉山まで) ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆スキルア

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容製造工場の生産設備を監視するシステム開発です。 生産設備の状態をリアルタイムで監視し、 AIが予測する故障予知情報を見える化するWebシステムです。 工 程：仕様検討、詳細設計、製造、単体テスト

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 神奈川県内のいずれか施設での配属となります。 （相模原市～葉山まで） 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。 夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。 残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。 家庭やプ

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。神奈川県内のいずれか施設での配属となります。（相模原市～葉山まで） 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。教育制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 ★夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立し

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！）

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～・時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務