設備管理 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]11:00～16:00、17:00～20:00、18:00～21:00 朝、昼、夕方 上記時間帯で週1日～OK！ ◆出勤日数や出勤時間は相談に乗ります！ ＼ポイント／ 16時に退勤もできるので、 家庭の時間やプライベートとの両立も◎ 17時～の勤務もございますので、 WワークもOKです！ 長期休みなどは、 事前に相談いただければ調整致しますので、 早めに教えてくださいね！

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社三機サービス 【スタンダード市場】 未経験OKの設備管理スタッフ／土日祝休／年休121日 【求人要約】 【家族安心】東証上場／生活インフラ／福利厚生◎ 【ホワイト】土日祝休／残業少なめ／健康経営優良法人 【働きやすい】教育しっかり／社員の人柄がいい 【仕事内容】 【文理不問！未経験歓迎！手に職！】AIではなく人の手が必要なインフラ設備のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ホッと安心できる生活に欠かせないインフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福

勤務時間[ア・パ]09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ◆シフト制 ◆週1日、1日3h～OK ◆時間・曜日応相談 ◆土日祝日働ける方 大歓迎！ ◆学校終わってからの学生さん活躍中！ ※22時～翌5時までは18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- 【最寄りバス停】 東土渕バス停 徒歩1分

勤務時間13:00～16:00／月・火・水・木・金・土 ※ごみ出しのある祝日は出勤となります(振替休日あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許 空調の設備経験のある方（実務経験1年以上） 【職種名】 空調設備メンテナンス（巡回）〔神奈川〕 【仕事内容】 空調設備のメンテナンススタッフ（巡回）をお任せします。 【業務内容】 今までの空調設備管理の経験を活かし空調設備のメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・社用車でお客様先を訪問 訪問先は、商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など ・現場での点検 ・現場にて設備の整備、修理（必要に応じて） ・危機の交換の案内（機器が古い場合） ・報告書の作成 【ポイント】 ・訪問は1日平均3件程で無理な

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 週3日～4日の勤務で応相談

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ・＜この求人のポイント＞ 業界大手ならではの働きやすさ 安定した企業基盤があるから安心 腰を据

仕事内容<仕事内容> 【向ヶ丘遊園駅前！】未経験OK！ マンション施設での警備業務 １・２階が商業施設、３階以上が住宅（マンション）施設での警備業務です。 主な業務内容 ・館内・外周巡回（施解錠業務含む） ・モニター監視業務 ・設備警報盤監視業務（火災受信盤含む） ・共用施設貸出対応業務 ・その他、設備管理に関する一連の業務 <給与> 時給1,225円～1,275円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 4週4休制 ４週４休以上あり ◇ 年間休日120日以上（明け休み含む） ◇年次有給休暇 入社６ヶ月後10日付与 ※勤務実績による <勤

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～・時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容株式会社よみうりランド 【未経験歓迎】アトラクション点検・整備◆定時17時／安心の育成体制／残業10h／機械いじり好き歓迎！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】アトラクション点検・整備◆定時17時／安心の育成体制／残業10h／機械いじり好き歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～ゆっくり働きたい方必見！充実の教育体制／長期就業可／更新実績100％～ ■業務内容： 当社が運営する遊園地「よみうりランド」での遊戯機類の保守、メンテナンスを担当いただきます。 ※専門性を高めるために異動のない契約社員を採用しています！そのため更新実績は100％（本人都合の退職除く）で、より技術力を高めることができます！

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 神奈川県

勤務時間■8:00～17:00 ※夜勤希望の場合は20:00～翌5:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容入社時に必要な資格なし☆内勤として働く警備スタッフ☆ 【月給25万円～で稼げる◎】未経験から始める警備スタッフ！ワンルーム寮完備で遠方からの応募も大歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ※上記には3ヶ月間の期間限定手当として２万円が含まれます。 入社から3ヶ月は適正確認期間により月給25万円を保証致します。 3ヶ月後、ご希望や能力・適性等により下記の部署に配属されます。 【総合職】月給28万円 【現場担当職】月給25万円 【隊員職】月給23万円 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 の警備現場 ＊直行直帰 ●(例)宿河原駅、登戸

仕事内容入社時に必要な資格なし☆内勤として働く警備スタッフ☆ 【月給25万円～で稼げる◎】未経験から始める警備スタッフ！ワンルーム寮完備で遠方からの応募も大歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ※上記には3ヶ月間の期間限定手当として２万円が含まれます。 入社から3ヶ月は適正確認期間により月給25万円を保証致します。 3ヶ月後、ご希望や能力・適性等により下記の部署に配属されます。 【総合職】月給28万円 【現場担当職】月給25万円 【隊員職】月給23万円 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 の警備現場 ＊直行直帰 ●(例)宿河原駅、登戸

仕事内容【月給】◇警備業界では珍しい固定月給制◇学歴や経験がなくてもOK◇未経験からスタートできる警備スタッフ 資格がなくても大丈夫！経験がなくても大丈夫！自信がなくても大丈夫！必要なのは応募する勇気と頑張るやる気だけ★若くてもおじさんでも関係ない！まずは応募ボタンをクリック♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～250,000円 ※20日勤務/月の場合 業務日数や時間に左右されない固定の安定月給！ 連休などで休日が多い月も月給の変動はありません！ 【その他別途支給】 ◇交通費 ◇資格手当(交通2級者手当1勤務500円) ◇隊長手当(2万円支給) ◇残業手

仕事内容【正社員／警備員】入社時に必要な資格なし☆入社半年後に働き方が選べます☆【ライ】 【月給25万円～で稼げる◎】未経験から始める警備スタッフ！丁寧な研修制度で未経験でも安心♪ワンルーム寮完備で遠方からの応募も大歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ※上記には3ヶ月間の期間限定手当として２万円が含まれます。 入社から3ヶ月は適正確認期間により月給25万円を保証致します。 3ヶ月後、ご希望や能力・適性等により下記の部署に配属されます。 【総合職】月給28万円 【現場担当職】月給25万円 【隊員職】月給23万円 【勤務地】 神奈川県

勤務時間■20:00～翌5:00 ※日勤希望の場合は8:00～17:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市多摩区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・