福祉 - 谷町六丁目駅 の求人・仕事・採用

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介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 大阪府 大阪市天王寺区 上本町 / 谷町六丁目駅

  • 月給27.8万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

介護老人保健施設での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回 計3.6ヶ月分!/23826262

医療法人瑞穂会 介護老人保健施設みずほ倶楽部

  • 大阪府 大阪市天王寺区 清水谷町 / 谷町六丁目駅

  • 月給19万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設みずほ倶楽部 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【その他業務】 看取り対応:あり 【記録業務】 手書き(紙) ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】190,000円-255,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-185,000円 ・夜勤

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/大阪府大阪市天王寺区

株式会社eternita Group 児童発達支援・放課後等デイサービス でいじー

  • 大阪府 大阪市天王寺区 / 谷町六丁目駅 徒歩11分

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) 株式会社eternita Group 児童発達支援・放課後等デイサービス でいじー 【児童指導員】多機能型施設/年休125日 正社員 月8~10日休み裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施遊びの中で自己肯定感をはぐくむ/月給24万円~/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「響きあい・高めあい・磨きあい」をキーワードに、子どもたちやスタッフの質を高めていける会社を目指しています。 また福祉のイメージを変えていくことをビジョンとし、働きやすい職場環境づくり

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