外食産業 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 購買職として、ご活躍頂きます。 自社直営オリジナルブランドや、フランチャイジー様の店舗の仕入・購買に関する様々な業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・仕入れ先の開拓、見直し ・仕入れ先への書類作成 ・パッケージデザイン等の商品の提案 ・物販棚の売り場レイアウト作成 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・国内外に100店舗以上飲食店を展開。21のブランドを持ち、FC運営とオリジナル業態の運営。 ・2030年までに売上600億円を目指し現在はオリジナルブランドのFC展開、EC事業、六次化産

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■ 以下、3つの条件を満たす方 (１) 学校教育法における高等学校以上を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、民間企業、官公庁等における職務経験（2025年4月1日現在で、大学を卒業した者は7年以上、短期大学、高等専門学校又は専修学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。 (２) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有すること。 (３) 食品産業（食品流通業、食品製造業、中・外食業、デリバリーサービス業等）において対法人の業務に従事した経験、又はこれと同等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用の実務経験（年数不問） ・採用に関する知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心 [歓迎] ・多店舗展開する業界での経験（ex. ホテル、医療福祉、小売など） ・新卒採用の経験 ・ATSの導入／刷新経験 【フィットする人物像】 ・成長期の会社における採用の重要性を理解できる方 ・会社の成長に必要な人材を各部門と議論し、共通認識を醸成できる方 ・会社の魅力を見出し、候補者にしっかりと伝えられる方 【職種名】 東京【人事・中途採用担当】全国約200店舗の外食店舗を展開企業・年間休日110日 【仕事内容】 人事部で活躍いただける採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： カフェSV職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・FCオーナー様への教育、店長などの人材育成 ・複数店舗の売上、コスト管理、施策考案などのSV業務全般 ※オフィスでの管理業務よりも、店舗に出向いての経営指導、スタッフ指導、課題の抽出・改善提案を行う業務が多いです。 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ■キャリアパス (店長 主任クラス)→(マネージャー 課長クラス)→(部長)→(統括本部長)→(取締役) ■入社後の流れ ・実際に店舗に入り、オペレーション現場を経験いただきます。 ・その後、

仕事内容株式会社創味食品 年間休日127日！調味料メーカーの【事務スタッフ】★京都募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支え、周囲から頼られる存在へ！】生産事務・物流センター事務など、各種業務をお任せします。生産事務 生産システムへのデータ入力 原材料・包装資材の在庫管理と発注 消耗品の発注 労務管理データの収集・整理 小口現金管理 など 物流センター事務 出荷データの作成・加工、メール送信 出荷済データのチェック 社内・運送会社との配送調整 電話応対 小口現金管理 など

仕事内容ソントン食品株式会社 【東京】外食産業向けの企画・提案営業 ※年休120日／住宅手当など福利厚生充実／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】外食産業向けの企画・提案営業 ※年休120日／住宅手当など福利厚生充実／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 ■職務概要： 当社の成長事業である外食市場向け営業をお任せいたします。 ＜職務詳細＞ ・外食業態のお客様に対して、季節の新作ごとのフィリング提案、商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業での多店舗展開経験（エリア責任者や企画系部門）を3年以上されている方。 ※業態は問いません。 【歓迎】 ・事業企画経験 ・マーケティング経験 ・店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【冠婚葬祭大手】【社長の右腕】外食事業子会社の事業企画責任者候補 【仕事内容】 【ミッション】 ・外食事業を軌道に載せるべく、多店舗展開をしたい。 ・多店舗展開やチェーン展開をする上での、事業ノウハウを提供する。 ・経営ボードへの助言。子会社の経営会議などには出席頂く可能性

仕事内容<仕事内容> 【東松山市】普通免許があればOK！外食店への配送ドライバー｜年収420万円以上可｜面接確約！ ＼充実の福利厚生は、大手企業ならでは／ ◎月給＋各種手当で月収32万円以上可能！ ◎入社後は運転の練習からスタートなので安心♪ ◎書類選考なしの面接確約です！ 500万人の食生活を支える食品物流のインフラ企業として、業界をリードし続けている当社。 多くの方に「美味しい」を届け、そして社員・そのご家族の皆さんにも満足していただけるような職場づくりに取り組んでいます。 例えば、福利厚生では子育て支援手当やマイホーム購入奨励金制度などをご用意。将来へのサポートも手厚くしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でホール・カフェでの勤務経験 【職種名】 【土日祝休み★年間休日124日】【母体は超大手安定企業】オフィスビル内のカフェスタッフ 【仕事内容】 ■接客・品出し・検品■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など ■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ★お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。 【事業内容・会社の特長】 1.飲食店の経営 2.和食・洋食・中華・喫茶の調理及び接客サービスの業務の請負 3.コンビニエンスストアの運営 4.ホール・貸会議室の運営管理及び受付 5.外食産業に関する総合コンサルティン

仕事内容株式会社どんどんライス 【筑後市】経理事務～転勤なし／「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月10～15h 【仕事内容】 【筑後市】経理事務～転勤なし／「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆【筑後市／転勤なし】経理◆残業10～15h／退職金制度あり／家族手当あり◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆伝票起算や入出金管理など簡単な業務から ～九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸長中／黒字経営／増員募集～ 【残業10～15hと働きやすい環境】 月初と月末が忙しいですが、それでも月の残業は10～

仕事内容松永産業株式会社（MSKグループ） 食品関連のルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／土日祝休み 【求人要約】 ★人柄重視！創業70年の総合商社で安定のリスタート ★フードロスやリサイクルなど環境問題にも貢献できる ★ノルマなし／月給25万円以上／残業月10h以下 33歳で家業が店じまい。不安しかなかった。 そんな私を救ったのが、この会社の温かい風土だった。 「え！廃業？これからどうしよう…」 あの時はそんな不安な気持ちでいっぱいでした。 実家は商店を営んでいたのですが、テナントで入っていたスーパーが閉店するのに合わせて家業も店じまいすることに…。 33歳。まさかの突然の無職…。