三重県松阪市のサービス付き高齢者向け住宅 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:00（休憩0分） ②16:00〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容三重県松阪市で介護タクシードライバーとして働きませんか？「老人 デイサービスセンター たいよう」求人のご案内 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを支える介護タクシー／ドライバーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の移動を支える、介護タクシー／ドライバーのお仕事です。 ・利用者様の送迎に関わる業務 ・安全な移動を支えるドライバー業務 ・デイサービスの運営を支える車両業務 利用者様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧な対応と安全運転で支えていただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また、利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面 から利用者をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数週3日～5日 ※要相談

仕事内容介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級をお持ちの方募集！シフトは応相談◎賞与、昇給あり☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務を行っていただきます。 ・居室数は、24室です。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護ならびに身の回りのお世話を行っていただきます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～

勤務時間7:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/住宅型有料老人ホーム/パート/車通勤可能/時給1,200円以上！ 勤務時間はご相談ください！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【オススメポイント】 ・週2日～勤務日数相談可能！ ・1日4時間～勤務時間相談可能！ ・医療法人が運営する有料老人ホーム！ ・公共交通機関での通勤も可能！駅から徒歩10分！ ・未経験・ブランク

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 175138~222560円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県松阪市五主町391-1 【アクセス】 JR紀勢本線六軒 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制でプライベートも充実できる介護のお仕事です♪ ☆未経験でも安心の丁寧な指導体制が整っています★ ☆資格取得支援制度ありでスキルアップが目指せます◎ ☆地域に根差し、利用者さまの生活を支えるやりがいある職場です★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム松阪有徳園で介護職員として勤務していただきます。 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄、生活支援など） ・レクリエーションの企画・運営 ・複数名の介護職員で協力しながら業務を行っています 利用者さまの生活を支え、安心して暮らせる環境づくりに貢献できます。やりがいを感じながら、介護スキルを磨ける職場です。

仕事内容未経験から、医療と介護がつながる現場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の日々の生活を支える介護業務 ・施設内での入居者様へのケア ・職種間で連携しながら行う介護サポート ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設での介護業務を通じて、入居者様に寄り添った支援を行います ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様に寄り添う

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/デイサービス/派遣/介護福祉士限定！最寄り駅から徒歩10分圏内の人気のデイ派遣求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好！電車通勤の方でもOKです。 ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・思いやりを持ってお仕事いただける方大歓迎！ ・社保、有給休暇、退職

仕事内容【松阪市大黒田町】介護職／介護福祉士募集◎セントケアでキャリアアップを目指してみませんか？徹底したバックアップ体制でサポートします！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ・生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など 心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社の定める場所（県内通勤範囲内） 資格: 【介護職】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 【介護福祉士】 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介

勤務時間➀9:00～16:00 ➁8:30～17:30 （休憩60分） ※土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇日勤のみ ◇車通勤可 ◇週3日～ ◇応募資格：初任者研修以上 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松阪」での介護業務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 入居定員 50名 ☆社員割引制度あり☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の取得はご希望に応じて相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容松阪市内の利用者様（高齢者・障がいのある方）のお宅を訪問し、 日常生活をサポートしていただきます。 〈主な業務内容〉 ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行など） ・身体介護（オムツ交換・入浴介助・清拭など） ・伝票および実績報告書の記入 〈勤務について〉 ・利用者様宅へはご自宅からの直行直帰となります。 ・１件ごとに移動手当を支給します。 ・勤務可能な時間を月単位で伺い、シフトを作成します。 ・訪問には自家用車を使用していただきます（移動手当支給）。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グリーンピアみくも」（全６１室）の管理 者候補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当し ます。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内6時間～8時間（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容地域の暮らしを支える訪問介護で、あなたの資格とやさしさを活かしませんか

仕事内容★昇給賞与あり！車通勤可◎育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 障害者施設における支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 松阪市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：172,900

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地

勤務時間18:00〜11:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他にて夜勤業務を行っていただきます。 経験者の『こう働きたい』に応える。高待遇はもちろん、働きやすさの基準も高い環境です! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 18:00〜11:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~ 休日・休暇:

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2710(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ、夜勤のみの働き方になりますので、生活リズムが作りやすいです！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ ☆賞与は嬉しい年3回で計3.0か月分！モチベーションを維持して働いていただけます♪ ☆定年が70歳の為、長く働いていただけます◎ 【主な業務内容】 介護職業務全般を担当します。 ・施設内での家事援助（清掃・調理・洗濯等） ・身体介護（オムツ交換、入浴、歩行介助等） 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供でき、日々の成長や笑顔を間近で感じられる環境です。チームで協力しながら業務を行うため、未経験やブランクのある方も安心

仕事内容週休2日制☆未経験・ブランクOK◎各種手当あり♪常勤のサービス提供責任者を募集しています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護（サービス提供責任者業務） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修いずれか必須 未経験・ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 8:00～17:00 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均20時間 休日・休暇: 週休2日（土日どちらか1日、平日1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」（全３８室）の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］