三重県松阪市のサービス付き高齢者向け住宅 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【年間休日124日＆賞与実績4.7ヵ月の厚待遇☆】経験不問！JA三重厚生連が運営する公的病院（440床）で安心スタート♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 公的病院（440床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 リネン類の管理 病室の整理整頓 診療に必要な書類や器具などの整備 看護師のサポート など 【病棟情報】 一般病棟：8棟398床 救命救急：20床 ICU（特定集中治療室）：6床 HCU（ハイケアユニット）：6床 電子カルテ 【応募に

仕事内容アットホームな施設で介護業務全般を行う介護職を募集。未経験での応募も可能。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える！デイケアでの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイケアに通う利用者様が安心して過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして日中のケアを担当します。 ・利用者様の状態やご様子を見守る介護業務 ・日中の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・チームで連携しながら進める介護業務 利用者様一人ひとりに目を配り、安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：10時00分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト制 （１）（２）、もしくは（２）（３）の組み合わせでの働き方も可 能です。その場合は休憩有。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日曜日に出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（シェアホームひばり）又は、老人ホ ーム（ひばりヒルズ）の入居者の方への朝・昼・夕の食事の調理・ 準備及びそれに付随する業務を行って頂きます。 ＊各４０食程度をキッチン職員２名で行います。 ＊仕事内容は、レトルト食材の湯煎・盛付け等簡単な業務です。 ＊週２～３日以内の勤務です。 ＊土曜・日曜、月２回は出勤出来る方。 ＜急募＞ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15の内1時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容三重県松阪市で訪問介護のお仕事！「ヘルパーステーション さわやか」でキャリアを積もう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪基本給≫ 1,380〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:120〜500円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 支援終了後にスマートフォンア

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験から始められる！利用者様の日常生活を支える訪問介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問 ・訪問先での介護サービスの提供 ・利用者様の暮らしに寄り添い、日中の生活をサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・一人ひとりの利用者様と向き合いながら支援 ・住み慣れたご自宅での生活を支える、やりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★時間外労働なし！賞与は年2回あり♪昇給あり◎運動機器や物理療法機器が豊富です◆マイカー通勤可で駐車場あり！職業訓練修了者の応募も歓迎します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅での介護業務を行っていただきます。 ・居室数は、24室です。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護ならびに身の回りのお世話を行っていただきます。 急募 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1095246

仕事内容 介護施設の運営を担う管理者・施設長候補を募集します。 私たちみどりの森は、「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」という理念のもと、利用者様一人ひとりの意思と人格を尊重したサービスを提供しています。 今回募集するのは、施設運営の中核として活躍いただくマネジメント職候補です。 現場経験を活かしながら、利用者様、ご家族様、スタッフ、地域との架け橋となり、より良い施設づくりを推進していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理全般 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質向上への取り組み ・関係機関や医療機関との連携 ・シフト管理、人員配置

勤務時間基本 08：30～17：00 週4日以上の勤務で勤務時間やシフトはご相談ください◎ 夜勤を希望される方も気軽にご相談ください◎

仕事内容未経験の方も応募歓迎入院患者様の身の回りのお世話が中心です◎JA三重厚生連が運営する公的病院（440床）で安心スタート♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK 【仕事内容】 公的病院（440床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 リネン類の管理 病室の整理整頓 診療に必要な書類や器具などの整備 看護師のサポート など 【病棟情報】 一般病棟：8棟398床 救命救急：20床 ICU（特定集中治療室）：6床 HCU（ハイケアユニット）：6床 電子カルテ 【応募に際して】 経験不問の募集です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・選択可 ・勤務時間帯については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休５日まで取得可。また、急なお子様の体調不良などの場合 、当日休んでいただくことができるよう協力しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者への身体介護提供 ・移動、食事、入浴介助、排泄など日常生活のサポート ・介護記録作成（ＰＣ、タブレット使用） ・誕生会や季節行事のレクリエーション企画と実施 ・送迎など 【歓迎します！】 ・ブランクのある方、曜日指定のない方 ・正社員登用あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 日数や時間はご相談ください。

仕事内容福祉用具専門相談員が行う下記業務の補助を行っていただきます。 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・担当者会議への出席、ケアマネージャーとの連携 ・利用者様一人ひとりに適した福祉用具の選定、相談 ・福祉用具の搬入、組立、回収 ・定期的モニタリング ・書類作成等の事務作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186000~270000円 【住所】 三重県松阪市立野町788 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給あり◎入居者さまの笑顔を支えるケアを実践♪ 三重県松阪市に立地している住宅型有料老人ホームスマイルハート。入職後は、身体介護や調理、外出の支援などの業務に携わります。入居者さまが自分らしく笑顔で生活できるようサポート

仕事内容【残業少なめ◎】松阪駅から徒歩5分／訪問介護スタッフを募集／転勤なしでスタッフとしてスキルアップ可能な環境◎＜三重県松阪市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業所での訪問介護業務（直行直帰なし） 【業務内容】 利用者の居宅における介護業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 更衣介助 利用者宅の掃除 買い物等 ※事業所の車で訪問先に向かいます。 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給199,50

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容送迎とケアで支える、日中パートの安心感 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで生活を支える！通所リハビリテーションで幅広い介護に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアに通う利用者様が安心して一日を過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ・入浴介助 ・食事の配膳、食事介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーションのサポート ・リハビリテーションに取り組む利用者様の見守りや介助 利用者様との会話や交流も大切にしながら、一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアを行います。 ◆ 日勤専従で働きやすい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 207500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県松阪市立野町203 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム施設内での食事介助・見守り介助・移動、移乗介助・入浴介助・生活介助(掃除・洗濯・買い物)・排泄介助ナースコール対応・レクリエーション(おやつ・カラオケ・散歩・季節の行事)などの介護業務になります。 【給与】 月収 232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市中林町431番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:南勢カトリック特別養護老人ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける利用者様の介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】233,500円-269,400円 ［内訳］ ・基本給:156,000円-174,400円 ・基本処遇改善手当:40,000円-50,000円 ・

仕事内容★賞与あり★三重県松阪市にある、特別養護老人ホーム(特養)です。三重県松阪市にある特別養護老人ホームでショートステイを併設しています。 賞与支給ありで働きやすい職場。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 松阪市 ┃給与 介護福祉士[月給]：190,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,500円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 [基本給](大学)168,000円(

仕事内容三重県松阪市/サービス付き高齢者向け住宅でのご勤務/研修制度や福利厚生が充実◎ 看護・介護・薬剤師のお仕事をお探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,680円～ ※月給には夜勤4回分の手当を含む ■基本給 169,620円～ ■手当 夜勤手当：5,000円/回 EW手当：7,000円 資格手当：5,040円～11,760円 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 アニバーサリー手当：5,000円/年 リフレッシュ手当：30,000円～100,000円/勤続年数による お正月手当：3,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ゴールドエイジ松阪/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/三重県松阪市 育児休暇や福利厚生が充実しているので仕事とプライベートの両立ができる職場となっています。 施設スタッフの声 成長するための機会を多く設けている職場です。資格取得支援をはじめ、リーダー研修など多くのコンテンツを用意しています

仕事内容 月給30万円～45万円。現任管理者が在籍する『増員募集』です。 全19室の小規模ホームで、現場に寄り添った運営ができます。既に運営中の施設における増員募集で、現任管理者が引き続き在籍します。管理者経験は問いません。介護・福祉業界での経験を活かし、主任・リーダー・サービス提供責任者等から施設運営へキャリアアップしたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 • 月給300,000円～450,000円。経験・資格・役職経験・担当範囲を考慮して決定 • 各施設1名の増員募集。現任管理者が採用後も在籍し、継続的に相談できます • 管理者経験は不問。介護現場のリーダー・主任・サ責経験を活かせます