株式会社ヤックスケアサービス - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所定休日：日曜日

仕事内容デイサービスの入浴介助専門員のお仕事。 利用者様の受け入れ、移動介助、バイタルチェックの補助 準備・誘導・着脱 入浴介助、入浴時の見守り 浴室・脱衣所等の清掃 などをお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に上記の両時間ともの勤務となります。 上記以外の時間は勤務時間外のため、一時帰宅となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤指示書によるシフト制 事業所定休日：日曜日

仕事内容地域の笑顔をささえるデイサービス送迎ドライバーのお仕事です。 利用者様の朝と帰りのご自宅から施設の送迎業務をお任せします。 普通自動車免許と安全運転が出来る方であれば応募ＯＫ。 清掃や補助の簡単作業もある場合があります。 ☆応募を希望される方は、最寄りのハローワーク窓口にて 職業相談の上、紹介状をお受け取りください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容介護保険サービスが必要な利用者様とご家族の相談に乗り、 ケアプランを通じ支えるケアマネージャーのお仕事です。 具体的には・・・ ・契約やアセスメント、必要書類の作成 ・サービス選定、ケアプランの作成 ・各サービス事業所への依頼 ・担当者会議 ・モニタリングと記録 ・報告・審査・単位等の確認 ・請求関連業務 などをお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容デイサービスにおける管理業務全般と介護、相談業務をお願いします。 給与詳細 月給例 250,880円～303,240円 （基本給＋手当含む。） ※家族手当あり ※給与幅は経験や資格を考慮 ※介護福祉士の方は8,500円別途支給 休日詳細 週2日 月8～9日休 シフトによる 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 産休・育休あり 研修あり 社会保険完備 日勤のみ

仕事内容デイサービスの管理業務全般と介護・相談業務です。 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 賞与年２回 （前年実績2.4ヶ月） 昇給年1回 交通費支給 月上限5万円 家族手当 確定拠出年金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 各種社会保険加入 従業員割引制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 車通勤OK！ 休日詳細 ・週2日、月8～9日 ・年間休日数110日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 正社

仕事内容利用者様が一日を楽しく過ごせるように支える 生活相談員業務をお任せします。 ・朝と夕方の送迎 ・体操や機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画と実施 ・ご家族や利用者様からの相談受付 ・介護計画書の作成および更新 ・関係機関との連絡、報告、広報など 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容ご利用者様の自宅を訪問して、洗濯、掃除、買物、調理等の 生活支援と入浴、食事などの身体介護を行って頂きます。 給与詳細 月給例 191,500円～225,000円 ※資格・経験による ・処遇改善手当 1時間あたり350円～650円別途支給 ・介護福祉士の方は 1時間あたり50円～350円別途支給 （勤続年数に応じて手当額は変動有り） 月収例 70時間勤務した場合 191,500～211,500円 100時間勤務した場合 205,000～225,000円 休日詳細 月8～9日 1ヶ月のシフトにより決定 週休二日制:毎週 年間休日数:108日＋有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！ 介護のコーディネーターと言われる主任ケアマネジャーの求人募集です。 ・介護保険制度に基づく要介護、要支援の認定された （申請予定者）被保険者と面談を進め心身の状況を ふまえた適切な介護サービスの計画（ケアプラン）を 作成し随時内容を調整する。 ・給付管理業務 ・ケアプラン担当件数目標 約３５件／月 給与詳細 月給例 255,000円～310,000円 （基本給＋手当含む。） ※家族手当あり ※給与幅は経験や資格を考慮 ※地域限定正社員 休日詳細 週2日 月8～9日休 シフトによる 108日＋有給休暇10日 育休・産休・介護休あり 正社

仕事内容利用者様が一日を楽しく過ごせるように支える 生活相談員業務をお任せします。 ・朝と夕方の送迎 ・体操や機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画と実施 ・ご家族や利用者様からの相談受付 ・介護計画書の作成および更新 ・関係機関との連絡、報告、広報など 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容今回の募集は、訪問介護員の経験があれ サービス提供者の経験は不問！ 未経験の方もぜひご応募くださいね！ 仕事内容・・・ ・訪問介護のサービス提供責任者として、 ・ルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護業務（身体介護・生活援助など） ・訪問介護計画書の作成や記録の管理 ・サービスの質を高めるための研修やミーティング ・ケアマネジャーへの広報・連携活動 ・請求関連業務 などをお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容利用者様のご自宅を訪問しての洗濯、掃除、買い物、調理などの生活支援と入浴・食事などの身体介護を行っていただきます。正社員なので安定した環境のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方にはおすすめです。 給与詳細 正社員 ※一律職務手当込の金額 ※処遇改善手当 1時間あたり400円～650円別途支給 ※介護福祉士の方は、1時間あたり90円～350円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 家族手当 年末年始出勤手当 確定拠出年金制度 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇

仕事内容今回の募集は、訪問介護員の経験があれ サービス提供者の経験は不問！ 未経験の方もぜひご応募くださいね！ 仕事内容・・・ ・訪問介護のサービス提供責任者として、 ・ルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護業務（身体介護・生活援助など） ・訪問介護計画書の作成や記録の管理 ・サービスの質を高めるための研修やミーティング ・ケアマネジャーへの広報・連携活動 ・請求関連業務 などをお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容お仕事は、ご自宅で生活するご利用者様を訪問しての看護業務。一人ひとりの全身の状態や病状を把握して、医師の指示のもとで医療措置を行います。オンコール対応はご相談可能。新人研修やOJTでバックアップ体制は充実。ブランクがあってもOK! 給与詳細 正看護師月給 26万円～33万円 准看護師 月給 24万円～31万円 給与幅は経験により考慮いたします 正社員 昇給・賞与 高収入 未経験 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブランクOK 資格取得支援 残業少なめ 日勤のみ 主婦・主夫歓迎

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行うサービス提供責任者。ケアマネージャーやケアワーカーとの連絡、スケジュール調整、訪問介護計画書の作成などをお願いします。 訪問介護で大事な役割を担うやりがいのあるお仕事です。訪問経験のある介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎します。 給与詳細 正社員 ※一律職務手当込の金額 ※処遇改善手当 1時間あたり400円～650円別途支給 ※介護福祉士の方は、1時間あたり90円～350円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 家族手当 年末年始出勤手当 確定拠出年金制度 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度

仕事内容訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行うサービス提供責任者。ケアマネージャーやケアワーカーとの連絡、スケジュール調整、訪問介護計画書の作成などをお願いします。 訪問介護で大事な役割を担うやりがいのあるお仕事です。訪問経験のある介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎します。 給与詳細 正社員 ※一律職務手当込の金額 ※処遇改善手当 1時間あたり400円～650円別途支給 ※介護福祉士の方は、1時間あたり90円～350円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 家族手当 年末年始出勤手当 確定拠出年金制度 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度