人間工学 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・人の心理／生理／行動に関する調査・計測・分析業務 ・人間工学に関する知識や業務経験 ※自動車業界や事業会社での勤務経験は不問 異分野、大学や研究機関などでの研究経験をお持ちの方も歓迎。 【尚可】 ・脳科学や感性工学の研究開発 ・視覚／聴覚／触覚など感覚器の研究開発 ・AIを利用した認知、判断、制御に関わる研究開発 ・確率／統計処理などを扱うシステム開発 ・ユーザーインターフェースに関する知識、開発経験 ・C言語／C、Python、Matlab／Simulinkなどでのプログラミング経験 ・自動運転関連技術資格の保有（UDAC

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 ＜業務内容＞ ①ユーザ

仕事内容そう思って、次の一歩を踏み出したあなたを応援します。 早期退職にうしろめたさを感じる必要はありません！勇気をだして、次への一歩を踏み出そう！ 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 人間工学と整形医学に基づく自動車用 座席の開発・製造・販売。 ■生産計画・工程進捗管理 〇設計変更管理・製品品質管理 〇人員配置・設備管理・安全管理・人員教育 〇製造に関わる他部署との連携や交渉・工場経営視点からの改善策立案 【業務で使用するツール】ー 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務での英語力（TOEIC 600点以上） ・柔軟な対応力 ・ 一般部品の設計開発業務経験 【尚可】 ・ 自動車部品、インテリアトリム部品、コックピットモジュール、電子部品の開発経験 ・ 人間工学に関わる製品の開発経験 ・ 英語でのコミニュケーション能力（海外勤務経験、海外企業との業務経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】HMI内装計画エンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？ 【職務概要】 新車プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・ユーザーインターフェースに関する知識、開発経験 ・人間工学に関する知識や業務経験 ※自動車業界や事業会社での勤務経験は不問 異分野、大学や研究機関などでの研究経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・人とシステムとのインタラクションに関する研究開発や業務経験 ・人の心理/生理/行動に関する計測・分析業務 ・人の認知、判断、操作に関わる研究開発 ・確率／統計処理、AIなどを扱うシステム開発 ・C/C，Python，Matlab/Simulinkなどでのプログラミング経験 ・制御モデル、H

仕事内容自動車用シート骨格の設計 輸送用機器／仕様検討《機械》 【仕事内容】 自動車用シート骨格の設計業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・車両要求仕様やレイアウト確認 ・搭載スペースとシート位置検討 ・人間工学に基づく評価 ・3Dモデリングと骨格部品設計 ・板金・パイプ・ブラケット設計 ・溶接構造の設計と設計変更 ・試験結果反映や不具合対策 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・機械設計経験が少しでもある方 ・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方 ★下記ツー

仕事内容日本イーライリリー株式会社 サプライチェーン ロジスティックスプロセスチームリーダー 【仕事内容】 サプライチェーン ロジスティックスプロセスチームリーダー 【具体的な仕事内容】 Job position:＜製造本部＞サプライチェーン ロジスティックスプロセスチームリーダー/課長・M1/西神工場（神戸市内） ■職務内容： ロジスティックスプロセスチームリーダーとして、関連部門のSMEから構成されるクロスファンクショナルチームをリードし、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品の内部倉庫オペレーション管理、委託業務先管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・ユーザー／社会起点で問いを立て、行動や構造を深く読み解く定性リサーチスキル（デプスインタビュー／エスノグラフィーなど） ・定量的な調査設計・実査・統計処理・因果推論などの定量リサーチスキル ・データから本質的な洞察（インサイト）を導き出す論理力・構造化力 ・調査・分析結果をストーリーとして表現し、相手を動かすエグゼキューション能力（プレゼンテーション・ライティング・データビジュアライゼーション） ■歓迎スキル ・人間工学、社会心理学、文化人類学などの知見 ・マーケティング・事業企画等での実務経験 ・ソーシャルレポート・公共政策での実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プレス作業の経験がある方 【尚可】 ・生産工程管理経験のある方 ・動力プレス特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け・クレーン操作教育 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】製造スタッフ（班長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人を大切にする“健康優良企業”だから安心して働けます！転勤なし／社員食堂あり◎ 【職務概要】 自動車シート部品の成形作業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・プレス機を使用した自動車シート部品の成形作業 ・金型

仕事内容【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーや乗員に適切なタイミングで必要な情報を分かりやすく伝えるHMIや、ドライバ異常時緊急停止システムにおいて、乗員や車外の交通参加者に分かりやすく緊急状態であることを伝える方法の研究開発を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・運転支援時/異常発生時にクルマに必要な機能の開発（HMI開発） ・車内（ドライバー&

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3D-CADによる設計の経験をお持ちの方（2年以上） 【職種名】 機械設計＜車載部品＞ 【仕事内容】 ■大手自動車メーカーにて自動車開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人間工学に基づいた自動車の性能の検討・開発： 骨格や筋肉の動きといった人間工学に基づき、運転中の視認性・操作性・安全性はもちろん、デザイン性や質感も満たした快適な社内空間を構成するための設計業務です。 シートやハンドル、シフトレバー、エアコン吹き出し口、エアバッグ、タッチパネルをはじめとする各種スイッチ等、自動車内のあらゆる部分の機構設計を行います。 ＜業務詳細＞ ・車両全体の仕様調整、車

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験がある方 ・試作車両を運転しながら車両の動きやHMIに関する主観的に評価を行う開発経験 ・主観的な評価結果と、計測した車両の走行やドライバの行動等の時系列データを合わせて分析する開発経験 ・車両の運動や車外環境を計測するセンサや、乗員の振る舞いを計測する装置を使った評価・分析業務 [歓迎] ・車載制御システムの開発 ・実験計画法、統計処理、数値最適化に関する知識 ・車両運動力学、機械工学、人間工学に関する知識 ・C/CPythonなどでのプログラミング経験 ・Matlab／Simulinkでの制御モデル開発 【フィットする人物像】 応募資格を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ユーザーインターフェースに関する知識、開発経験 ・人間工学に関する知識や業務経験 ※自動車業界や事業会社での勤務経験は不問です。異分野、大学や研究機関などでの研究経験をお持ちの方も歓迎します。 【職種名】 自動運転／運転支援用 HMI技術開発＜ADAS領域＞ 【仕事内容】 ■危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム（ADAS）や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援、自動運転システムの実現に向け開発を進めている領

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 以下のご経験・知識をお持ちの方 ・BtoC向け商品企画のご経験 ・空間設計・デザイン企画のご経験 ・電装システム設計・機能設計等の要求仕様作成のご経験 ■歓迎要件 ・人間工学・感性工学への知見 （人の感覚やストレス/感情といった感性価値を定量評価・分析し、技術開発に落とし込んだ業務経験） ■求める人物像 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ・クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ・新しいことにチャレンジしたいという想い ・高い目標を掲げてやりきるエネルギー ・グローバルで活躍したいという志 ・自分の考え

仕事内容鋳造部品の開発設計 機械／CAD製図《機械》 【仕事内容】 農機具用小型エンジンの鋳造部品における設計をご担当いただきます。 自動車シートの開発から設計をご担当いただきます。 ・ 人間工学に基づいたデザインを採用し、快適性とサポート性を考慮 ・ シートのフレーム、クッション、カバーなどの構造を設計し、強度と軽量化を両立させるなどの検討 ・ クッション材（ウレタン、ポリウレタンなど）、カバー材（合成皮革、布など）の特性を理解し、耐久性やメンテナンス性を考慮 ・環境への配慮: リサイクル可能な材料や有害物質を含まない材料の選定 【担当製品】(機械)農業機械 【使用ツール】Creo

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・プラスチックの材料特性や加工技術の専門知識 上記に加え、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・プラスチック材料及び製品の開発経験 ・開発業務/プロジェクト進行のリーダー/マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・プラスチック材料の射出成形加工、押出成形加工の知識 ・自動車の材料/部品/構造の知識 ・高分子化学、材料力学、人間工学、統計学、分析、デジタル技術の知識 ・自動車内外装部品の開発経験 【職種名】 ＜豊田＞Tier１自動車部品メーカーの材料開発・製品開発 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ユーザビリティを考慮した製品の開発・設計・実験のご経験をお持ちの方 (ウェブサイトやアプリのデザイナー、家電製品などの開発者も対象) ・ 自動車が好きで入社後も専門知識習得に意欲のある方 ・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力 ・ 普通自動車免許(AT車限定解除が望ましい) ・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 400点以上または日常会話程度以上） [歓迎] ・ 自動車メーカー、自動車関連部品メーカーでのHMI装備(*)の開発・設計・実験経験 (*)ナビ/オーディオ、メーター、コネクティッドカーサービス(スマホアプリ) な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CADの実務経験、強度計算3年以上・シート開発の実務経験者3年以上・スペックを基に構造検討、強度計算、３Dデーター化・客先、サプライヤーと共同開発を行うためのコミュニケーション能力・周囲のメンバーと協力して業務を推進できる方。・新たな開発業務に前向きな方【歓迎条件】・人間工学に基づいた商品の設計 必須資格：【学歴】高専卒以上 【使用CAD】CATIAV5 普通自動車免許 【職種名】 【本部/製品開発】シート生産本部開発部（快適性設計開発） 【仕事内容】 ・自動車シートにおける開発業務（企画、設計、試作、評価、客先提案）・人の快適性を考慮した商品開発、評価・客先、サプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 （1）センシング／認知処理関連 ・カメラ、レーダーなどセンサーデバイスに関する知見／開発経験 ・画像処理、画像認識、信号処理など認知全般に関わる知識／開発経験 （2）制御／ソフトウェア関連 ・制御アルゴリズム開発、プログラム開発経験 ・モデルベース開発の実務経験（設計・検証・実装） ・C、Cなどの言語を用いたソフトウェア開発経験 ・Matlab/Simulink及び関連シミュレーションツールの使用経験 【歓迎要件】 ・人間工学に関する知識や業務経験 ・データ収集を目的とした車両の設計 ・車載制御システムの開発 ・SysML