幼児教室 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪武蔵野市／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容≪世田谷区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容異業種から転職歓迎◎接客や営業経験が活きる幼児教室の先生募集！ 実働7時間でメリハリ勤務！周りと協力しながら子どもたちの「できた」を増やすお仕事です♪ 教室運営・指導を行う教務のお仕事です♪ まずは先輩社員の授業サポートからスタート！伸芽会メソッドが自然と身につくので、未経験の方でもスムーズに始められます。 大手企業ならではの丁寧な研修制度や現場でのOJTに加え、手厚い福利厚生など、安定した環境です◎ 【★未経験者OK！★】 接客や販売、事務、営業、航空業界など全くの未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 子どもが好き！教育業界に興味がある！でも、なかなか踏み出せない、そんな思いがある

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 S

仕事内容≪西宮市／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 神奈川県横浜市中区花咲町1-5 第一東商ビ

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都立川市曙町2-32-2中山本社ビル

仕事内容【立川市／正社員】◆幼児教室のインストラクター◆未経験歓迎◆丁寧な研修有◆人と会話するのが好きな方♪ メイン業務は子どもたちへのトレーニング♪ まずはアシスタントからスタートして、研修を通して業務を覚えていけます！ 未経験の方もご安心ください♪ ＜具体的な業務内容＞ ◆トレーニング・レッスン ◆保護者様への情報共有 ◆授業準備 ◆生徒の個別相談 など レッスン内のトレーニングではフラッシュカードやオリジナルソングなど好奇心を刺激して笑顔と共に子どもたちの才能を引き出します♪ 1日2～3コマのレッスンを担当レッスンはインストラクター1名とアシスタント1～2名で協力して担当。 1コマ50分

仕事内容【立川市／正社員】◆幼児向け塾の受付事務◆未経験歓迎◆丁寧な研修・指導有◆人と会話するのが好きな方♪ 右脳のトレーニング教室 HEGL（ヘーグル）での、受付や事務のお仕事をお任せします。 “人と笑顔で接する”ことを大切に、来校される生徒・保護者の方を笑顔で出迎えてください。 事務としてのお仕事はデータ入力がメインとなるので、PCを使って文字が入力できれば大丈夫。 教室で開催のイベントのお手伝いをしてもらうこともあります。 ◎1日の業務の流れ(一例) 9:15 出勤・清掃 9:30 朝礼 10:00 メール・郵送物チェック 11:00 お取引先やお客様からの電話対応（受信・架電業務含む）

仕事内容・幼児・小学生クラスのレッスン指導 0歳から小学6年生を対象としたレッスンを担当していただきます。 講師1名につき、生徒1～6名の少人数制クラスです。 ・レッスン準備 プログラムに応じて、教室内の教材を組み合わせたレッスン準備を行っていただきます。 ・保護者対応 保護者の方へのご説明やフォロー対応を行っていただきます。 ※いきなりレッスンをお任せすることはありません。 充実した研修制度があり、必要な知識・スキルを身につけていただけますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

仕事内容株式会社ＥＱＷＥＬ 幼児教室のSV／年休125日／土日祝休み／実働7.5h 【求人要約】 【第二創業期】新体制で500教室を目指して飛躍中 【年休125日以上】土日祝休み×有給取得平均14日 【残業ゼロ】実働7.5h！ワークライフバランス抜群 【仕事内容】 【大きな裁量あり】加盟教室のオーナー様のもとを訪問し、研修やデータ分析、集客施策の提案などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 ▼加盟教室への定期訪問・オーナー様への研修とフォロー ▼生徒数・売上などのデータ管理と分析 ▼セミナー・イベントの企画運営、レッスン見学を通じた改善提案 どんなことをする仕事？ V 定期

仕事内容＜正社員／教室長候補＞ ほぼ未経験スタート！ 問い合わせだけでも大歓迎なので お気軽にご応募下さい！ 浦和区仲町にある、 「七田式幼児教育 浦和教室」より 幼児教育指導教室の教室長候補を 募集致します！ 世界が認めた「七田式」の 幼児教育指導講師です。 子どもたちは、 みんな生まれつき「天才」です。 そんな子どもたちの 心と脳を育むために、 能力を引き出す。 それが今回のお仕事になります。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ★基本残業なし ★お子様の学校行事優先OK ★温かく、風通しの良い職場 ★フォロー体制抜群で未経験でも安心 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【募集職種】 正

仕事内容≪港区／週35時間未満の短時間正社員≫幼児教室の受付事務スタッフ／社保完備／未経験歓迎 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」でのフロント業務 3歳～8歳のお子様とその保護者様を対象とした幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』にて、受付対応、事務全般をお任せします。 ■教室での生徒・保護者対応 （安心して通っていただくために、日々のコミュニケーションが大切です） ■電話対応 ∟保護者様からの問い合わせ対応、ご入塾前のお客様へ来校・入塾に向けたご案内など ■資料請求対応や各種イベント・講座の申込受付 ■事務業務全般 ∟月謝管理・各種書類の作成・教材発注・教室美化など ※詳細につきましては、面

仕事内容七田式幼児教室の先生のお仕事。 ・登録児童の集団指導と個別指導を担当 １回のレッスン時間５０分 定員 子ども６名 （保護者同伴） １名 年間４３回レッスン ・ご家庭へ連絡事項の確認とメール又はお手紙での連絡 ・教室の整理・整頓 教材の入れ替え・保管・管理 ・災害時に備えた防災又は避難訓練等の実施 ・各種イベントの企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容≪文京区／正社員≫【幼児教室運営】オープニング募集◎子供たちのミライを輝かせるお仕事◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目標

仕事内容講師の管理・実習の準備などの教室運営、及び会員募集などの事業運営 【1週間の流れ】 ＜水～金＞ 会員管理・新規会員募集のための企画立案。教材の準備や講師とのミーティング、全体での予備実験。 土日の実習準備や事務処理、プロジェクトの活動など教室または本社での勤務となります。 ＜土・日＞ 担当教室で子どもたちとの通常実習を行います。1クラス15人程の子どもたちを、講師2名で担当します。実習日は毎週土・日曜（一部コースは平日開催）です。 一回の実習時間は、1時間から3時間です。 夏季野外実習もあります 毎年7～8月に合宿形式の野外実習を行います。 化石の収集や生き物との触れ合いなど、ふだん教室

仕事内容・子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから

仕事内容≪世田谷区／週35時間未満の短時間正社員≫幼児教室の受付事務スタッフ／社保完備／未経験歓迎 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」でのフロント業務 3歳～8歳のお子様とその保護者様を対象とした幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』にて、受付対応、事務全般をお任せします。 ■教室での生徒・保護者対応 （安心して通っていただくために、日々のコミュニケーションが大切です） ■電話対応 ∟保護者様からの問い合わせ対応、ご入塾前のお客様へ来校・入塾に向けたご案内など ■資料請求対応や各種イベント・講座の申込受付 ■事務業務全般 ∟月謝管理・各種書類の作成・教材発注・教室美化など ※詳細につきましては

仕事内容一生をささげられる仕事に出会えます！ 幼・保の先生ではない、まったく新しい幼児教室の先生の仕事です 。具体的にはカルタや神経衰弱などで子供と遊びながら、幼児（１ ．５～５才）の知能アップを計る仕事です。 この道のプロになりませんか。方法はすべて教えます。 今の職場で満足しない方、ＯＢの再就職。 経験、年齢を問わず、あなたのやる気次第です。 ＊保育士、幼稚園教諭の資格や子育ての経験を生かしてお仕事がで きます。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊幼稚園教諭二種以上または保育士資格または教員免許保持者は採 用優遇します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都練馬区石神井町7-1-5 ムナカタビ