長崎県諫早市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 週２０時間未満の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊店舗と工場間のスタッフの移動の際の送迎 ＊カステラや菓子の配送業務 ＊出荷のための準備を含みます 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方もしくはいずれかの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎業務です ※送迎車両はほとんどが軽自動車です ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■通所リハビリにおける利用者の送迎業務 ■乗り降りの介助 ■リハビリ機器のセッティング ■昼食の配膳、下膳 ＊送迎車：普通または軽自動車（ＡＴ）男女共に応募可（軽車両） ＊現在、同じ職種で３名活躍中！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください （７０歳まで雇用期間の定めなし。以降は１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可（４時間～５時間） ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じて

仕事内容■国道２０７号線沿いの路上（高天町）にて大根の販売をやってい ただきます。※軽作業 高齢者歓迎 【雇用期間】 ～令８年１０月末日頃 ※期間は応相談 ※就業時間・日数について相談可 ※天候により勤務日時及び雇用期間の変動あり（応相談） ※送迎はありません 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障がい者（児）の短期入所の支援など行っていただきます。 ・現在、利用者３名、スタッフ２名で支援（８名シフト交替制） □送迎業務もあります。軽・普通自動車（ＡＴ／５～１０名乗り） 送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 □他、記録 事務作業等 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時10分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション など ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 日本版ＤＢＳ対象施設であり 特定性犯罪前科がないことが採用条件 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８時～１７時の間の４時間～８時間で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者のバイタルチェック、記録 ○入浴・食事・排泄介助 ○リハビリ ○送迎 等 ・送迎は軽自動車・普通車（９人乗り）があります。（共にＡＴ） （軽自動車しか乗れない方も相談可能です） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊放課後等デイサービス・放課後児童健全育成（学童クラブ）では、放課後や 長期休暇中の生活面、学習面の支援、社会的自立を目指した支援 ＊児童発達支援では、未就学児の心と身体の成長に伴う支援 ＊その他、障害福祉サービス等の相談支援。 ＊企業主導型保育事業：０歳児から５歳児の成長に伴う保育 ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

仕事内容＊公共工事及び民間工事において、 重機オペレーター又は大型ダンプの運転手として勤務して いただきます ＊経験に応じ給与面ではしっかりと反映させていただきます スキルに応じて現場に配属させていただきます ＊現場によりますが、現場近くに宿舎（元請けが準備）があり 宿舎から元請けの送迎車で現場に行きます ＊採用は２０２６年９月～となります 【業務の変更範囲：変更なし】 《ハローワークから紹介の場合は面接には紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間で勤務の場合、月に１，２回程度、９時から１７時 の勤務をお願いする場合があります。 ＊就業時間、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休日も取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 （車を運転しての送迎業務はありません） 〇残業時間ゼロ、土日完全休み、有給休暇も柔軟に取得できます ○子どもの行事や急なお休みにも柔軟に対応しています ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時40分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみでも受け付け可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日固定休 （１２月３１日、１月１日は年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ディサービスの介護職員業務 ・送迎業務（ＡＴ軽・普通自動車）・入浴介助業務 ・簡単な食事の準備（食材を温める程度）・機能訓練補助業務 ・記録業務等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、普通車（フリード・７人乗り）、軽自動車と なります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：９～１２人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の実働３時間～８時間で 相談可能です。 ＊土日祝日勤務可能な方を優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【インスタグラム毎日更新中！カラー・ネイル・ピアスＯＫ】 ～リハビリをメインメニューとした、ショートステイ事業所～ ■ショートステイにおける看護ケア業務全般（日常生活支援含む） （１日の利用者数：約３０名程度／看護職員３名在籍） 研修制度や先輩のフォロー体制も整っており、介護事業所での経験 がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ☆職場の雰囲気は、見学や毎日更新中のインスタグラムにて！ ☆法人内に１４名の看護師が在籍しており、介護業界初心者も歓迎 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：デイサービスに移動の場合送迎業務があります

仕事内容○自立支援を要する児童・生徒への運動及び学習指導 ＊定員：１０名（幼児～小学生） ○利用者の送迎業務 ＊送迎範囲は諫早市内、軽自動車・普通自動車あり（ＡＴ）使用 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務になりますが、シフトによって他の勤務時間にな ることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンターでの看護・介護業務（利用者２２名程度） ＊就業時間（８時３０分～）によって送迎業務をお願いする場合有 ＊送迎エリア：諫早市内・車種：ＡＴ軽自動車・普通車（セレナ） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■利用者のリハビリテーション ■個別機能訓練 ■各種計画書・記録・ＬＩＦＥ入力業務 ■送迎業務（社用車：ＡＴ普通・軽自動車）エリア：諫早市内 ＊リハビリテーションを中心としたデイサービスです。 個別及び小集団での訓練等をおこなっています。 リハビリテーションの理念のもと、ＯＴ・ＰＴなどの専門職は その知識と技術を発揮できる環境を提供します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【高時給１，３００円～】 小中高生の子どもたちを支える児童指導員 少人数制の温かい環境で療育支援や送迎業務をお任せします！ ◆具体的には ・小１～高３までの通所児への療育支援・見守り ・学校～事業所～自宅間の送迎対応（社用ＡＴ車使用） ◆働く魅力・安心サポート ・定員１０名・職員４名体制で目が行き届きやすく安心！ ・保育士・教員免許・精神保健福祉士等の資格が活かせます！ ※業務変更範囲：法人・事業所の指定する業務 ※副業可（法人内規程あり）

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。