ハローワーク 送迎 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜23時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間４・・・１７：１５～２１：４５ 就業時間５・・・２１：００～０１：１５ （３）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスで行う工場従業員様の出勤・退勤時の送迎業務です。 諫早市貝津町にある駐車場と諫早市津久葉町にある工場内の複数の 乗降場所を往復して送迎を行っていただきます。 毎日決まったルートを運行するため土地勘がない方も安心。 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の中で朝・夕送迎の時間帯による勤務 ＊（１）（２）両方の時間帯勤務または（１）（２）片方だけの勤 務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（相談に応じます） 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜居宅生活支援センターケイ．コム＞ 又は＜キッズポートケイ．コム＞のいずれか勤務 ○障害児・者の送迎、他 （軽自動車～ワンボックス車１０人乗りの運転、 １４人乗りの運転） ＊就業時間（１） ７：３０～１０：３０ （２）１５：３０～１８：３０ １日の中で朝・夕送迎時の５時間程度勤務 ＊就業時間（１）又は（２）のどちらか勤務でも可 ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：休憩なし（食事休憩中も時給あり） （３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○整骨院業務全般 ○受付業務、事務作業（カルテ入力 ｅｔｃ） ○患者様送迎（小型の普通自動車） ※就業時間・日数・休日等の相談に応じます。 ※お子さんの行事ごとや突発的な疾病等の際には柔軟な対応が 可能です。 ※正社員登用制度あり（希望の方はご相談下さい） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：21時00分〜1時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マイクロバスで行う工場従業員様の出勤・退勤時の送迎業務です。 諫早市津久葉町内の駐車場に出勤頂き送迎車両に乗り換えし、 駐車場と津久葉町内の工場を往復して従業員の方の送迎を行って頂 きます。 毎日決まったルートを運行するため土地勘がない方も安心。 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クラブチーム生徒の送迎（諫早・大村地区） （送迎車種：ハイエース、マイクロ） 学習の見守り・支援（宿題の見守り） 漢字検定や英語検定の取り組み 雇用開始：令和８年９月から ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 週２０時間未満の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊店舗と工場間のスタッフの移動の際の送迎 ＊カステラや菓子の配送業務 ＊出荷のための準備を含みます 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○病院内施設管理（軽度な修理等） ○備品管理（車椅子の整備等） ○敷地内の除草作業等 ○透析や通所リハビリご利用者の送迎（ご自宅近隣） ・送迎車：ハイエース等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）、（１）（２）両方の勤務も可 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○通所リハビリテーション利用者の送迎車両の運転 ＊送迎車：ハイエース、ノア（７・８人乗り） ＊利用者数：２０名～２５名（数名で送迎） ＊送迎エリア：高来町・小長井町・太良町 ○車いす利用者の介助や歩行介助あり ○送迎前後の車両の点検・清掃 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ＊定年年齢以上の方も応募可（面接時説明） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：採用後６か月間の研修期間は上記（１）の就業時間で固定になりま すが、その後継続雇用となった場合は就業時間が変わる可能性があ ります。（詳細は面接時に説明） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就業エリア：諫早市 冠婚葬祭互助会の募集（新規募集） 既存会員のフォロー（内容説明・追加募集） 各種イベント（葬儀見学会等）の集客 先輩とのペア活動が主 就業エリアへの送迎あり 互助会募集以外での既存会員フォロー手当あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務

仕事内容■障がいをお持ちの方の支援・介護・お世話全般 ・食事、トイレ、入浴介助 等 ・定員２０名 １日の利用者１５～１６名／職員１０名で支援 ○タブレットでの記録の入力 ○状況により送迎業務をしていただく場合があります（可能な方） ・ＡＴ軽自動車・普通自動車 ８人乗りあり ★未経験者も歓迎！職場のリーダーや介護・看護それぞれの責任者 から順を追って指導するので安心してご応募ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般事務職として、内勤での業務がメインになります。 ＜具体的には＞ ・入退社の手続き対応 ・入社業務の対応（入社試験や面接等の準備・調整） ・勤怠管理・社員の公休等の取得状況管理 ・経費チェック ・技能実習生の生活サポート（病院などの送迎もあります） ・その他付随業務 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務 ※年休は週の所定労働日数に関 わらず入職時５日、６ヶ月経過後分割付与する

仕事内容■デイサービスの非常勤職員 定員３０名／職員１２名程度でケア ・ご利用者様の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションや体操等のサポート ・送迎の補助（乗り降りの介助など） ・記録業務（簡単な入力・記入） ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※利用者の支援を行っていただきます。 ※生活援助、上肢・下肢の身体機能、日常生活能力の拡大 ※家族・多職種との連帯及び記録整理 他 ※送迎業務あり（ＡＴ限定可） ※ご利用時の療育支援及び、訪問先への間接支援 訪問支援計画の作成、モニタリング報告書の作成 担当者会議へ出席し、各機関との連携・情報共有 ☆子どもたちの成長を支えながら、自身も共に成長し、 輝ける「未来」を作っていきませんか。 変更範囲：法人・事業所の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容障がい者の社会復帰に向けての就労支援を行う。 ＊利用者は１０名程度、職員は平日４～５名、土日祝２～３名 ○お弁当の調理及び指導・食材等の買い物 〇パソコン操作入力業務 〇利用者の送迎（諫早・大村方面）：軽自動車ｏｒ８人乗り普通車 ○お弁当の配達 上記いずれかの業務 ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制になります） ※就業時間：７：００～１６：３０の間の４時間程度のパート勤務 も相談に応じます。（週５～６日・時給１１００円・その他の条 件については面接時に） ※初心者も可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５回程度で８時間勤務可能な方 （２）長期休み ８時～１７時の８時間勤務 社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■学童（放課後デイサービス）での業務全般 小学生～高校生までの療育 外へ散歩に行くなど一緒に遊ぶ、見守りが主な業務です （現在は小学生１０名を４名のスタッフで指導しています） ・学校及び自宅への送迎あり（普通自動車・ＡＴ車） ☆見学歓迎します（事前にお問い合わせください） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで可。又勤務時間については相談に応じます 。週１回から勤務可能です。※土曜日、夏休み、冬休み、春休みは 午前９時～午後４時までの間でシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育・個別療育などを行っていただきます。 ・利用者定員１０名、指導員４名で対応（６名シフト交替制） □送迎業務もあります。 軽自動車・普通自動車（ＡＴ／５～１０名乗り） 送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 □他、記録・事務作業等 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※９：００～１３：００を含む、下記の時間帯の勤務も相談に応じ ます。お気軽にご相談ください！（例）８：３０～１７：３０、 ９：００～１７：００、１３：００～１５：００など（休憩は法定 通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 正月休（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■デイサービスセンターにおける看護業務全般（定員２５名程度） （バイタルチェック、健康相談、入浴支援・見守り等） ＊送迎業務あり（ＡＴ軽自動車利用） ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇サービス管理責任者としての管理業務全般 〇関係機関への連絡・調整 〇就労作業における利用者のサポート 〇書類作成、記録業務 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト制 出勤時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は基本お休みですが、事業所が土曜日開所の時は （月２回程度）出勤あり（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労作業における利用者のサポート等 （利用者１０名程度を５名の職員で支援） ・作業内容：手芸、クラフト、刺繍、編み物等 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） ○日常業務の記録等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。