ハローワーク 送迎 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト制 出勤時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は基本お休みですが、事業所が土曜日開所の時は （月２回程度）出勤していただく事もあります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労作業における利用者のサポート等 （利用者１０名程度を５名の職員で支援） ・作業内容：手芸、クラフト、刺繍、編み物等 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） ○日常業務の記録等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 送迎は業務に慣れた後、シフトにより行っていただきます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 週２０時間未満の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊店舗と工場間のスタッフの移動の際の送迎 ＊１３：３０からの勤務の方は本社へ出勤を お願いします。 ＊カステラや菓子の配送業務 ＊出荷のための準備を含みます 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション ・レクリエーションなど ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「家族を想う気持ちが原点の介護事業」だからこそ、家族の時間を 大切にしたい、そんなあなたの思いを叶えられる職場です。私たち が運営するのは、“歩く力”を支えるリハビリ特化型デイサービス です。身体的介助が少なく未経験やブランクのある方も安心です。 【仕事内容】半日型のリハビリデイサービスで、介護職員としてご 利用者様をサポートしていただきます。 ・生活サポート（食事・排泄の介助、清掃） ・リハビリ補助（理学療法士による整体リハビリの見守り・誘導） ・送迎業務（ご利用者様の安全な移動をサポート／ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション など ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ＰＣ入力 ・送迎 ・弁当・食材配達 ・配達員の人員調整 ・調理補助 ・利用者サポート ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜1時15分 就業時間３：17時00分〜23時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間４・・・２１：００～０１：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスで行う工場従業員様の出勤・退勤時の送迎業務です。 諫早市栗面町にある駐車場と諫早市津久葉町にある工場内の複数の 乗降場所を往復して送迎を行っていただきます。 毎日決まったルートを運行するため土地勘がない方も安心。 ２０２６年１０月初旬開始予定の新規のお仕事！オープニングスタ ッフ募集！ ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■利用者の日常生活活性化を目指す支援を行う。 デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり（ＡＴ車） ※就業時間（２）夜勤：月５回程度できる方（休憩３時間） ☆ウェルカム休暇制度あり！ 入社６ヶ月後の年休付与までの救済措置（３日間） ☆応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （退職金なし、１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所リハ患者様のリハビリ業務の補助 ○通所リハ患者様への介助 （介護度の低い利用者様が多く、サポート中心の業務となります） ○送迎業務（車種：ワゴン車・軽自動車 ＡＴ限定可） ○院内清掃など、付随する業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供す る事業所です。ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供 。入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 〇主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、ハンドセ ラピー） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務

仕事内容【比較的軽度なご入居者様の介護全般をしていただきます】 ○介護職員９名、看護職員３名とパート５人で運営しています。 習得状況に応じて仕事をお任せしますので未経験の方も歓迎。 残業なし、希望休も取れ、プライベートとの両立が可能です。 夜勤は２名体制で実施しオンコール体制で夜間も安心です。 デイサービスの送迎業務はありません。 ＩＣＴを活用して介護スタッフの業務負担を軽減。 〇施設の様子はホームページにてご覧いただけます。 「諫早 清和」で検索してみてください。 〇見学は随時受付中です。お気軽にご相談ください。 面接の際は、ハローワークの紹介状をご持参ください。 【働き方改革関連認定企業 健康経営

仕事内容■デイサービス又はデイホームセンターでの高齢者介護 ・利用者の送迎運転（主に軽自動車）※ＡＴ限定可 送迎手当（運転及び助手）支給あり ＜利用者数＞ デイサービス：約２４名／日 デイホーム（認知症対応型通所介護）：約５名／日 ※職員は７～８名の勤務体制（１１名シフト制） ※土・祝日の勤務シフトの場合もあります。祝日出勤手当あり。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」