ハローワーク 送迎 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５回程度で８時間勤務可能な方 （２）長期休み ８時～１７時の８時間勤務 社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■学童（放課後デイサービス）での業務全般 小学生～高校生までの療育 外へ散歩に行くなど一緒に遊ぶ、見守りが主な業務です （現在は小学生１０名を４名のスタッフで指導しています） ・学校及び自宅への送迎あり（普通自動車・ＡＴ車） ☆見学歓迎します（事前にお問い合わせください） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○高齢者の介護・日常生活援助（入浴・食事介助、排泄等） 〇利用者の送迎（ＡＴ軽自動車～ワゴン車（８人乗り） ＊送迎業務について：軽自動車乗務のみも相談可 ☆離床センサーや見守りカメラを導入し、 職員の負担軽減に努めています！ ☆初めてやブランクのある方でも事前の研修があります。 しっかりサポートしますので是非ご応募下さい。 ☆高齢者の方も歓迎 ※デイサービス 利用者２０名程度 ※有料老人ホーム 利用者１３～１５名程度（１６床） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【令和８年４月新規開設：ふぁみりーステーション・ルミナ】 ○コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童 を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作 る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み 重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやその ご家族に寄り添ってサポートする仕事です。 〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従 い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な 事務作業をお願いします。 （社用車：軽～普通車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・ＰＣ入力 ・送迎 ・弁当・食材配達 ・配達員の人員調整 ・調理補助 ・利用者サポート ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容■私たちが運営するのは“歩く力“を支えるリハビリ特化型デイサ ービス。身体的介助は少なめで、未経験やブランクのある方も安心 して始められます。 ★整骨院での経験に「＋介護」の視点を！家族を想う気持ちから始 まった介護事業だからこそ、働く仲間の“想い“や”専門性“も大 切にしています。また、多職種連携という新たなフィールドでスキ ルの幅を広げていけます。 【仕事内容】地域密着型の半日型リハビリデイサービスで、以下の 業務をお任せします。 ・個別リハビリの補助やマシン指導、歩行訓練の見守り、送迎、記 録・計画書作成、スタッフ指導やケアマネとの連携など。 ※ＡＴ車／軽・７人乗り使用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：９～１２人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ＊送迎車種：軽自動車、普通車（ステップワゴン・ＮＶ） ≪平均利用者数≫２０名程／日 ≪対応職員数≫７名程 ※定年年齢６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）夏休み等の学校休業の平日 （３）土曜日 ※（３）については勤務について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） お盆休暇（８／１４・１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童 を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作 る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み 重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやその ご家族に寄り添ってサポートする仕事です。 〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従 い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な 事務作業をお願いします。 （社用車：軽～普通車（シエンタ、 ルーミー） ※従事すべき業務の変更範囲：変更はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：採用後６か月間の研修期間は上記（１）の就業時間で固定になりま すが、その後継続雇用となった場合は就業時間が変わる可能性があ ります。（詳細は面接時に説明） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就業エリア：諫早市 冠婚葬祭互助会の募集（新規募集） 既存会員のフォロー（内容説明・追加募集） 各種イベント（葬儀見学会等）の集客 先輩とのペア活動が主 就業エリアへの送迎あり 互助会募集以外での既存会員フォロー手当あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○病棟看護助手 ・入院患者さんの食事、更衣、入浴、トイレ等の介助 ・シーツ交換、洗濯 等 ・自動車免許をお持ちの場合、患者様の送迎をお願いする場合があ ります。（軽自動車） ＊現在１０名程度の患者さまに対し、日勤１～２名体制、夜勤１名 （最初は２名体制から慣れていただきます）体制でケア ＊夜勤は入社後２ヶ月目以降。 但し「日勤のみも可」。ご相談ください ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■利用者１０～１５名／スタッフ４～５名でケア ○障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み３日、年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験の方も安心してご応募ください！】 ■排泄・入浴・食事等の介助（利用者約１８名を５～６名で介助） ■送迎（社用車使用／軽自動車～普通車（ＡＴ） ■記録等の書類作成（手書き） ※送迎の範囲：諫早市内、大村市内 ☆未経験の方も初めは先輩スタッフがついて指導しますので 安心してご応募ください。 ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤も入れる方、相談可能です。詳細は面談時ご説明します。 ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスでの介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助） （利用者１５名程度／スタッフ５名程度でケア） ※仕事内容は相談に応じます。 ＊土・日・祝日出勤可能な方歓迎！ ※送迎業務は可能な方のみ ☆小規模の事業所でアットホームな職場です。 利用者様が安心できる楽しい場所にするためには、まず職員さん が笑顔で働ける場所であることが大切であると考えています。 働きながらスキルアップできるよう資格取得支援制度も設けてい ます。

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な日程変更、利用増加 （６回を限度、１ヶ月６８時間、１年４５０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者の日中活動の支援 （食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団支援・外出・レクリエーション等 ＊送迎をお願いすることがあります（軽自動車・普通自動車使用） ＊勤務日数・勤務時間、相談に応じます ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３～５回を目安にご勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） デイサービス：利用者平均１２名にスタッフ４～５名程度でケア ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）