ハローワーク 送迎 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容〇県内・県外の貸切バス業務を行います ※学校関係の送迎（修学旅行・部活など） ※インバウンド（クルーズ船） ＊小学校（福岡・熊本方面） ＊中学校（山口・大坂方面） ※運転エリアは本人の希望、能力により決定します ※免許は大型二種免許が必要です ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩９：３０～１３：３０（２４０分） （２）休憩なし ※園児バス送迎：就業時間（１） 学童保育送迎及び用務員：就業時間（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は入社日より付与（付与日数は所定労働日数による ＊週３日勤務の場合５日、週５日勤務の場合１０日）

仕事内容■園児バスの運転（大型／園児５０名乗）：就業時間（１） ■学童保育送迎（ＡＴ／ハイエース） ：就業時間（２） ■園内の用務作業 □イベントでの駐車場誘導等の雑務□園庭、花壇、畑等の手入れ □遊具、備品等の手入れ 等 ※学童保育送迎運転手の方が用務作業も担当していただきます。 ※土日祝、春、夏、冬休みはお休みです。 ※週３～５日勤務（相談可） ・就業時間（１） ７：３０～１５：３０（休憩２４０分） ・就業時間（２）１３：００～１６：００（休憩なし） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／３０～１／３、基本は土曜・日曜休みで月８日間で すが、変更になる場合あり。月２２日～２３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 〇利用者（障がい者）と一緒に作業をしながら、職業指導や 生活指導を行う。 ○施設外活動の場合、農業関係の作業を行うことがあります。 ＊事務業務を希望される方も応募が可能です。ご相談ください！ ＊作業場への移動、利用者の送迎あり （社用車ありＡＴ・ＭＴ／軽・普） ※正社員登用の可能性あり！ ※フルタイム希望の方もご相談に応じます！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆土日休みのリハビリデイサービス☆ ＡＩ・ＩＣＴ等最先端の機器を活用して、これからの新しい カタチのＫＡＩＧＯサービスを提供する事業所 介護サービス事業所とは思えない《お洒落な》空間デザインの 事業所です。 ○機能訓練・リハビリ業務、送迎業務など ※送迎はＡＴ／軽・普通車（５人乗り） ＊残存能力を活用した自立支援のケアを提供し、利用者様の元気で 活動的な生活をサポート！新しい環境で、新しいＫＡＩＧＯの 可能性を一緒に創り上げましょう！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■私たちが運営するのは“歩く力“を支えるリハビリ特化型デイサ ービス。身体的介助は少なめで、未経験やブランクのある方も安心 して始められます。 ★整骨院での経験に「＋介護」の視点を！家族を想う気持ちから始 まった介護事業だからこそ、働く仲間の“想い“や”専門性“も大 切にしています。また、多職種連携という新たなフィールドでスキ ルの幅を広げていけます。 【仕事内容】地域密着型の半日型リハビリデイサービスで、以下の 業務をお任せします。 ・個別リハビリの補助やマシン指導、歩行訓練の見守り、送迎、記 録・計画書作成、スタッフ指導やケアマネとの連携など。

仕事内容☆お洒落なデザインの空間で提供するリハビリがウリのデイサービ ス☆ リアルな在宅生活に関わることで、質の高いリハビリを提供します 。 １日型と半日型のサービスを提供し、比較的軽度者の方が多い 事業所で、腰痛などをお持ちの方でも働きやすい事業所です。 〇リハビリ業務全般、送迎業務（普通車・軽自動車） 社内・外の教育支援体制も充実。 ＊髪型髪色自由、ネイル・ピアスＯＫの自由な社風の職場です！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 ○児童発達支援事業所にて、各担当職員が行う評価内容を 決められたフォーマットに沿って整理・まとめるお仕事です。 各支援担当が記入した内容を見やすく整え、こどもの成長や 課題をチーム全体で共有しやすくするための 「まとめ・分析役」として活躍していただきます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：採用後６か月間の研修期間は上記（１）の就業時間で固定になりま すが、その後継続雇用となった場合は就業時間が変わる可能性があ ります。（詳細は面接時に説明） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就業エリア：諫早市 冠婚葬祭互助会の募集（新規募集） 既存会員のフォロー（内容説明・追加募集） 各種イベント（葬儀見学会等）の集客 先輩とのペア活動が主 就業エリアへの送迎あり 互助会募集以外での既存会員フォロー手当あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、上記の（１）か（２）で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆・ＧＷ ＊休日出勤の可能性あり（振休で対応予定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所におけるお掃除や解体業務が中心になり ます。 ・外部清掃業務のサポート支援 ・草刈 ・グループホームの清掃 ・ごみ回収業務 ・給湯器回収・解体 ・ハウスクリーニング ・通所や作業に伴う送迎 ・本部のサポート業務あり ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ショートステイ利用者の送迎業務を中心としたお仕事です。 □送迎がない時間帯は、食事介助や排泄介助などの介護助手 業務を行っていただきます。※入浴介助はありません。 ○利用者様の受診時の送迎業務をお願いする場合があります。 ※利用車は主に軽自動車。 ストレッチャー用の普通自動車を運転する場合があります。 ※介護の経験がある方。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般（定員３０名） ＊入浴等の介助、機能訓練、レクレーション、食後口腔ケア 他 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊健康観察は専用ソフト有（数字の入力程度）、介護記録は基本的 に手書きになります。 ＊入社時の研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 ＊未資格者も採用後資格取得していただく事で応募可能 （資格取得補助制度） ※雨天時に施設間の送迎あり（普通自動車免許所持者のみ） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）夏休み等の学校休業日 （３）土曜日 ※勤務について相談可 ＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） お盆休暇（８／１４・１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童 を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作 る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み 重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやその ご家族に寄り添ってサポートする仕事です。 〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従 い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な 事務作業をお願いします。 （社用車：軽～普通車（シエンタ、 ルーミー） ※従事すべき業務の変更範囲：変更はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調のチェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【未経験者も社内研修や外部の研修等通じてスキルアップ可！】 ○就労継続支援事業Ｂ型の職業指導員及び生活支援など行っていた だきます。※短期入所の生活支援を含む。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（５～１０名乗り） ・送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 ○記録・事務作業等 ※利用者１０名に指導員３名で対応（シフトは５名で交替制） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆春に新規施設（同敷地内）に開設予定 ○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時45分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか または希望に合わせた勤務時間の相談に応じます。 （柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、内服確認、 個別活動における機能訓練等 ○イベント時の運転や送迎業務をお願いする場合もあります （運転免許をお持ちの方のみ） ＊週の労働日数・勤務時間については相談に応じます ☆お子様の病気など家庭の都合によるお休みにも対応可能です。 子育中の方など歓迎いたします。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：１５～１７人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務