長崎県諫早市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ローテーションにより決定 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■高齢者デイサービス業務（定員１２名／職員７名程度でケア） ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助（見守り） ○送迎（普通自動車、福祉車両、軽自動車／ＡＴ） ※運転業務の可否は相談可（介添のみも可） ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービスにおける介護業務（食事、排泄、入浴介助等） ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通車）・介護記録は手書きです ＊現在、利用者８名～１０名を４名で対応 （定員：１８名、看護師：２名、介護員：６名） ※採用日については相談可能です。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■定員３０名をスタッフ９名程度でケアしています ○バイタル測定、健康管理、介護業務、その他、 生活における看護業務に従事して頂きます。 ○利用者様の送迎（軽自動車（ＡＴ） ※当事業所内における研修あります。メンター制度で未経験者も しっかりフォローします。安心してご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可（１年毎更新制） ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■放課後等デイサービス、児童発達支援／利用者１０～１５名を スタッフ４～５名でケア】 ■障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ■個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション 等 ■送迎（ＡＴ／軽自動車・普通自動車使用）■宿直（月２～３回） ☆障がい児が日常生活における基本的な動作を習得し、集団生活に 適応できるよう、身体及び精神の状況ならびにその置かれている 環境に応じた適切かつ効果的な支援及び訓練を行います。 ※定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です】 ■入浴等の介助、機能訓練、レクレーション、食後口腔ケア 他 ■介護記録は基本的に手書き。健康観察は専用ソフト有（数字入力 程度）になります。 ＊入社時の研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 ＊未資格者も採用後資格取得していただく事で応募可能 （資格取得補助制度） ※雨天時に施設間の送迎あり（普通自動車免許所持者のみ） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間で勤務の場合、月に１，２回程度、９時から１７時 の勤務をお願いする場合があります。 ＊就業時間、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休日も取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 （車を運転しての送迎業務はありません） 〇残業時間ゼロ、土日完全休み、有給休暇も柔軟に取得できます ○子どもの行事や急なお休みにも柔軟に対応しています ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■施設設備管理全般 （給水・空調・車両・電気・ＬＰガス・酸素吸引等） ■車両業務（各種送迎 等）※ドクター、他院受診 等 ■製作、修理、屋外整備 等 ■事務作業（文書作成、職場内の伝達業務 等） ※３名在籍 ※月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※車種：７人乗りＡＴ車、リフト付きＡＴ車（車椅子４台車載可） 軽トラＭＴ車 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）、（１）（２）両方の勤務も可 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○通所リハビリテーション利用者の送迎車両の運転 ＊送迎車：ハイエース、ノア（７・８人乗り） ＊利用者数：２０名～２５名（数名で送迎） ＊送迎エリア：高来町・小長井町・太良町 ○車いす利用者の介助や歩行介助あり ○送迎前後の車両の点検・清掃 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ＊定年年齢以上の方も応募可（面接時説明） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆令和９年２月開業予定☆ ☆就労継続支援事業（Ｂ型）事業所オープニングスタッフ募集☆ ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・各事業所との連携 ・ご家族からの相談に対する相談支援 ・その他加算関係管理＆上限管理など ・受給者証の管理 ・利用者の送迎や同行支援（軽自動車、普通車ワゴンＡＴ限定可） ・職員への助言、支援方針の共有、ケース会議の実施 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）夏休み等の学校休業の平日 （３）土曜日 ※（３）については勤務について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） お盆休暇（８／１４・１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童 を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作 る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み 重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやその ご家族に寄り添ってサポートする仕事です。 〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従 い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な 事務作業をお願いします。 （社用車：軽～普通車） ※従事すべき業務の変更範囲：変更はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日固定休 （１２月３１日、１月１日は年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ディサービスの介護職員業務 ・送迎業務（ＡＴ軽・普通自動車）・入浴介助業務 ・簡単な食事の準備（食材を温める程度）・機能訓練補助業務 ・記録業務等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：採用後６か月間の研修期間は上記（１）の就業時間で固定になりま すが、その後継続雇用となった場合は就業時間が変わる可能性があ ります。（詳細は面接時に説明） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就業エリア：諫早市 冠婚葬祭互助会の募集（新規募集） 既存会員のフォロー（内容説明・追加募集） 各種イベント（葬儀見学会等）の集客 先輩とのペア活動が主 就業エリアへの送迎あり 互助会募集以外での既存会員フォロー手当あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【未経験者も社内研修や外部の研修等通じてスキルアップ可！】 ○就労継続支援事業Ｂ型の生活支援員や放課後等デイサービスの 支援など行っていただきます。※短期入所の生活支援を含む。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（５～１０名乗り） ・送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 ○記録・事務作業等 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務（利用者２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「家族を想う気持ちが原点の介護事業」だからこそ、家族の時間を 大切にしたい、そんなあなたの思いを叶えられる職場です。私たち が運営するのは、“歩く力”を支えるリハビリ特化型デイサービス です。身体的介助が少なく未経験やブランクのある方も安心です。 【仕事内容】一日型のリハビリデイサービスで、介護職員としてご 利用者様をサポートしていただきます。 ・生活サポート（食事・排泄の介助、清掃） ・リハビリ補助（理学療法士による整体リハビリの見守り・誘導） ・送迎業務（ご利用者様の安全な移動をサポート／ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務