デイサービス ハローワーク - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービス・オリーブにおいて ご利用者様の食事・入浴・排泄・服薬等の一般生活の介助。 送迎、機能訓練、認知症ケアなどの介護サービス。 ＊送迎の車種：普通車（７人乗り、５人乗り）軽自動車 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時15分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午後勤務のみや記載にないお時間でも対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１回程度の勤務からでも対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎デイサービス澄実家（Ｒ７年７月新規開設予定） ・新規開設に伴う準備（備品調達・清掃）等 ・内覧会（Ｒ７年６月中旬、２週間程度予定）の準備、期間中の 運営、案内等 ・利用にあたってのモニタリング等 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定まる業務」 ◎開設後はディサービスの看護職員業務に変更になります。 ・健康管理業務、服薬管理 ・機能訓練補助業務（散歩等の外出付き添い） ・ご利用者の健康指導、ご利用者との交流

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般 ＊食事、入浴等の介助、機能訓練、レクレーション 他 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊入社時の研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 ＊未資格者も採用後資格取得していただく事で応募可能 （資格取得補助制度） ※雨天時に施設間の送迎あり（普通自動車免許所持者のみ） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスをご利用される高齢者の介護全般 ＊介護職員１２名、看護２名、ＯＴ３名、運転手３名で運営。 希望休みや急な休みにも対応。平均有休取得日数は１２日。 ＊施設の様子はホームページで、ご覧になることができます。 「諫早清和」で検索してください。見学は随時受け付けており ます。お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤も入れる方、相談可能です。詳細は面談時ご説明します。 ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスでの介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助） （利用者１５名程度／スタッフ５名程度でケア） ※仕事内容は相談に応じます。 ＊土・日・祝日出勤可能な方歓迎！ ※送迎業務は可能な方のみ ☆小規模の事業所でアットホームな職場です。 利用者様が安心できる楽しい場所にするためには、まず職員さん が笑顔で働ける場所であることが大切であると考えています。 働きながらスキルアップできるよう資格取得支援制度も設けてい ます。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り（休憩時間以外に水分補給などは可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆土日休み！令和６年１１月開設の短時間型デイサービス！☆ 〇リハビリ補助、送迎業務（ＡＴ／軽・普通自動車） 食事・入浴・排泄介護がないため、初心者、未経験者の方でも 働きやすい事業所です。 ～長崎県初の短時間型（７０分）のデイサービスで、軽度者 （要支援）の方が対象の明るく元気な事業所～ 充実のリハビリを提供する事をモットーに、社内・外の教育支援 体制も充実。髪型・髪色・自由、ネイルも可の明るく活気ある、 元気な職場です！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○２０名程度のご利用者様の介護業務全般をしていただきます。 ＊専属のレクスタッフを配置しています。 ＊送迎業務が難しい方はご相談ください。 ＊事前に希望休みを申請できます。前年度の有給休暇の平均取得 日数は１４日です。 ＊残業はほとんどなく定時で帰ることができ休憩も１時間しっかり 取ることができます。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間：（１）～（３）交替勤務 （１）（２）は休憩なし （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇通所リハビリでの介護業務 ・リハビリ介助等 ○送迎業務（小長井町・高来町・太良町近辺） 送迎車種：軽・普通自動車 ＡＴ限定可 ※日曜・祝日は休みです ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇デイサービスの利用者様へのケア業務（食事、入浴、排泄等） 〇イベント行事への参加援助 〇利用者の送迎（軽自動車） ○定員３０名を９名でケアしています。 ●当事業所内における年間研修（毎月２８日実施）があります。 【毎日にメリハリのあるデイサービス事業所】 毎日に楽しみを持てるようにその人らしく自宅生活を送れるように サービスを提供しています。 ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月に１，２回程度、９時から１６時の勤務をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外の休日も取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者様の介護業務全般 施設内での入浴やレクの実施、移動、トイレ等の見守りや介助 〇デイサービスにおけるリハビリ介助・バイタルチェック ＊定員３０名 ＊送迎車の運転はしなくても良いです。 ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ＊重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした通所サービスにおけ る療育、介助、送迎等の業務を行います ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所です ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な日程変更、利用増加 （６回を限度、１ヶ月６８時間、１年４５０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス児童発達支援 ○障害児の日中活動の支援 （食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊送迎をお願いすることがあります（軽自動車・普通自動車使用） ＊勤務日数・勤務時間、相談に応じます ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方又はどちらかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎 ※送迎車種については相談に応じます ＊雇用期間：～令和８年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○入浴介助 ○活動時の介助 ○手作業などレクレーションの提供 ○書類作成（パソコン使用） ○食事介助 ＊パート勤務も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：１６～１７人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時15分〜13時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで、洗身介助の負担軽減を実現し、 スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０～４５名の利用者様を１８～２０名（総数２５名）のス タッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：はじめは週に２回程度から始め、慣れたら３回、４回と変更も可能 です。１３時までのパートさんが６名ご活躍中です。 ＊週に２０時間未満の勤務ですが、将来介護全般のお仕事をやって みたくなったら働き方の変更も随時ＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さまが楽しみにされている入浴をお手伝いするお仕事。 湯上りのおじいちゃんおばあちゃんの表情がやりがいです。 介護経験は不要ですので週に何回か半日だけ働いてみませんか。 ■仕事の概要 ＊１日平均６名～１０名を１人２０分程度で介助していきます。 ＊介助は２名のチーム制。初めての場合はもう一人サポートします ＊介護度が軽度の方は一般浴での個浴で、重度の方はリフト浴 で対応しますので、体力的な負担は少なめです。 ■仕事の特徴 ＊利用者様は介護１～５までですが、うち重度の方は４名程度。 ＊入浴介助に特化したお仕事で、未経験でも早く習得できます。 ※まずは一度ご見学においでください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス利用者の方の介護業務 （食事・排泄・入浴介助等） ○利用者の送迎（社用車：軽・普通車） ※運転に自信がない方は相談可能 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務全般 ・施設看護師、協力医療機関との連携 ・バイタルチェック、健康観察 ・食事、入浴等の介助 ・機能訓練、レクリエーション 他 ○隣接建物間の送迎業務（免許をお持ちの方のみ）（軽自動車） ※ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を 支給します（１時間程度。リモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆土日休みのリハビリデイサービス☆ ＡＩ、ＩＣＴ等最先端の機器を活用して、これからの新しい カタチのＫＡＩＧＯサービスを提供する事業所 介護サービス事業所とは思えない《お洒落な》空間デザインの 事業所です。 ○ケア業務全般、送迎業務（軽・普通自動車）、リハビリ補助など ＊残存能力を活用した自立支援のケアを提供し、利用者様の元気で 活動的な生活をサポート！新しい環境で、新しいＫＡＩＧＯの 可能性を一緒に創り上げましょう！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。