ハローワーク 送迎 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○高齢者の看護全般（健康チェック、生活援助 等） 〇利用者の送迎（ＡＴ軽自動車～ワゴン車（８人乗り） ＊送迎業務について：軽自動車乗務のみも相談可 ※デイサービス 利用者２０名程度 ※有料老人ホーム 利用者１３～１５名程度（１６床） ☆高齢者の方も歓迎 ☆初めてやブランクのある方でも事前の研修があります。 しっかりサポートしますので是非ご応募下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯でも、相談してください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は、１２月３１日・１月１日・１月２日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ ＡＩ知識やタブレット操作得意な方 ★ 介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。 タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などい わゆる「業務の効率化」です。 歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務 の半分を占めます。 そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援が あります。 ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一 緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■“歩く力”を支えるリハビリ特化型デイサービスで、身体介助は 少なめ。未経験やブランクのある方も安心です。商店街の一角にあ る温かな空間で、忙しさに追われず利用者さんと向き合えます。 ★忙しさから解放！商店街がリハビリの場！「時間に追われる」 から「人と向き合う」へ、転換しませんか？家族を想う気持ちから 始まった介護事業だからこそ、仲間の想いや専門性も大切にしてい ます。 【仕事内容】地域密着型の半日型リハビリデイサービスで、以下の 業務をお任せします。・個別リハビリの補助やマシン指導、歩行訓 練の見守り、送迎、記録・計画書作成、スタッフ指導やケアマネと の連携など。

仕事内容○施設設備管理全般 （給水・空調・車両・電気・ＬＰガス・酸素吸引等） 〇車両業務（各種送迎 等）※ドクター、他院受診 等 〇制作、修理、屋外整備 等 ○事務作業（文書作成、職場内の伝達業務 等） ※５名在籍（４名体制で勤務） ※月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※車種：７人乗りＡＴ車、リフト付きＡＴ車（車椅子４台車載可） 軽トラＭＴ車 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み３日、年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験の方も安心してご応募ください！】 ■排泄・入浴・食事等の介助（利用者約１８名を５～６名で介助） ■送迎（社用車使用／軽自動車～普通車（ＡＴ） ■記録等の書類作成（手書き） ※送迎の範囲：諫早市内、大村市内 ☆未経験の方も初めは先輩スタッフがついて指導しますので 安心してご応募ください。 ＊高齢者の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り（休憩時間以外に水分補給などは可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスセンターにおけるケア業務全般 ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊リハビリをメインメニューとしているため、介護度も低い利用者 の方々が多く、業務内容も利用者様のリハビリのサポートを中心に 、トイレの介助なども軽介助で、腰痛などで介護の仕事が厳しいと 感じられている方でも勤務可能です。 ※社内・外研修制度もあり、スキルアップに繋がります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の範囲：変更なし

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調チェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターにおける介護業務全般（定員２５名程度） ＊送迎業務あり（ＡＴ軽自動車利用） ＊自立支援が目的の施設のため介助業務はほとんどありません。 ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤も入れる方、相談可能です。詳細は面談時ご説明します。 ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスでの介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助） （利用者１５名程度／スタッフ５名程度でケア） ※仕事内容は相談に応じます。 ＊土・日・祝日出勤可能な方歓迎！ ※送迎業務は可能な方のみ ☆小規模の事業所でアットホームな職場です。 利用者様が安心できる楽しい場所にするためには、まず職員さん が笑顔で働ける場所であることが大切であると考えています。 働きながらスキルアップできるよう資格取得支援制度も設けてい ます。

仕事内容■利用者１０～１５名／スタッフ４～５名でケア ○障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務（利用者２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●デイサービス・オリーブにおいて ご利用者様の食事・入浴・排泄・服薬等の一般生活の介助。 送迎、機能訓練、認知症ケアなどの介護サービス。 ＊送迎の車種：普通車（７人乗り、５人乗り）軽自動車（ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆３日、年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■デイサービスにおける介護及び看護業務 入浴・排泄介助、利用者の状況把握、バイタル測定、緊急時対応 （利用者１８名程度を５～６名のスタッフでケアします） ■利用者の送迎（ＡＴ軽自動車～普通車（５人乗り） ※シフト制で週２～４日の勤務となります。 ※就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調のチェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※通常、１６：００～１６：３０で利用者様送迎、 １７：００～ミーティング・片付けのため、残業はほぼありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 お盆 正月はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○１日３０～３５名程度の利用者の日常生活の介助 ・日常の生活支援支援（食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクレーション活動、リハビリテーション等） ・利用者の送迎も行います（ＡＴ車／普ワンボックスカー・軽） 最初は送迎介助から乗務いただきます。 ※定年年齢以上の方も応募可（再雇用と同等の処遇） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれの時間帯も勤務できる方 ＊週２０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（シフト制） お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスを利用される方に、生活の手伝いや自立や 支援などを行います。 ・検温・血圧測定・病院への付添 ・食事の提供（準備・配膳等） ・施設利用者のお世話（入浴介助等） ・送迎業務あり（軽自動車・普通自動車ワゴン） ＊就業時間＝（１）（２）の交代勤務（どちらも勤務できる方） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。