ハローワーク 送迎 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じて決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス、有料老人ホームに関する業務 ＊高齢者の看護全般（健康チェック・生活援助 等） ※送迎業務なし ※就業時間について ９：００～１７：００の間の１日４～５時間程度 週１日でも可／時間、日数などはご相談に応じます。 ※未経験、Ｗワークも歓迎します。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の看護】 ＊病床数１８０床（内２０床は短期入所になります） ＊入職後、数週間は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します。 ＊土・日・祝・年末年始も通常通りのシフト制勤務となります。 （年末年始手当有り） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

仕事内容■デイサービスのお仕事（送迎・入浴・食事・排泄介助など） ■介護記録の入力 ＊利用者数１０～１５名／日を介護スタッフ４名程度でケア （うち看護師１名） ＊送迎車両：ＡＴ軽～普通車（ハイエース） ※送迎車種については相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○保険診療を主としており、送迎サービスも完備！ フィットネスジム、ピラティススタジオなども運営する会社なので 新たなキャリアを築きたい方も大歓迎！インストラクター職も可能 。 院長は業界歴１５年以上のキャリアがあり柔整師、鍼灸師を 持っているのでとても勉強になる環境です。 ＊Ｗワーク（副業可） ＊短時間勤務、曜日の相談も可 ○経験年数やキャリアによって条件面の相談可能。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募は紹介状不要）

仕事内容○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対し て、生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆令和９年２月開業予定☆ ☆就労継続支援事業（Ｂ型）事業所オープニングスタッフ募集☆ ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・各事業所との連携 ・ご家族からの相談に対する相談支援 ・その他加算関係管理＆上限管理など ・受給者証の管理 ・利用者の送迎や同行支援（軽自動車、普通車ワゴンＡＴ限定可） ・職員への助言、支援方針の共有、ケース会議の実施 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間：（１）～（３）交替勤務 （１）（２）は休憩なし （３）は休憩６０分 ※扶養範囲内での勤務も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【日曜・祝日がお休み！通所リハビリでの介護業務のお仕事です】 ■リハビリ介助等 ■送迎業務（小長井町・高来町・太良町近辺） 送迎車種：ＡＴ／軽・普通自動車 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆応募前の施設見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■デイサービスの利用者様へのケア業務（食事、入浴、排泄等） □イベント行事への参加援助 □利用者の送迎（ＡＴ軽自動車） □定員３０名を９名でケアしています。 ○当事業所内における年間研修（毎月２８日実施）があります。 【毎日にメリハリのあるデイサービス事業所】 毎日に楽しみを持てるようにその人らしく自宅生活を送れるように サービスを提供しています。 土、祝日勤務できる方歓迎！ ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容■利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ■介護保険の請求業務 ■職員の勤務表作成 ＊まずは介護業務からスタートし、ゆくゆくは介護保険の請求業務 や職員の勤務表の作成などをおこなっていただきます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ☆子育てがひと段落した方、社会経験豊富な方、女性・男性問わず 大歓迎です。 ☆「お互い様！」の気持ちでフォローし合ってお休みが取りやすい 環境作りを取っています。希望休が月に２日ＯＫ！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■障がいをお持ちの方の支援・介護・お世話全般 ・食事、トイレ、入浴介助 等 ・定員２０名 １日の利用者１５～１６名／職員１０名で支援 ○タブレットでの記録の入力 ○状況により送迎業務をしていただく場合があります（可能な方） ・ＡＴ軽自動車・普通自動車 ８人乗りあり ★未経験者も歓迎！職場のリーダーや介護の責任者から順を追って 指導するので安心してご応募ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 ■送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてＡＴ軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の看護】 ＊病床数１８０床（内２０床は短期入所になります） ＊入職後、数週間は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します。 ＊土・日・祝・年末年始も通常通りのシフト制勤務となります。 （年末年始手当有り） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所におけるサービス計画書作成及び 身体介護・排泄・食事等の介助業務を行います。 ○運転免許を所持している方は通院の送迎をお願いする場合があり ます。（軽自動車使用） ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ※短時間の勤務も可能 就業時間は相談可です ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■デイサービスのお仕事（送迎、入浴・食事・排泄介助など） ■介護記録の入力 ＊利用者数１０～１５名／日を介護スタッフ４名程度でケア （うち看護師１名） ＊送迎車両：ＡＴ軽～普通車（ハイエース） ※送迎車種については相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○通所介護事業所における介護業務 （食事・排泄・入浴介護等の支援） 最大１５名の利用者を職員４名で支援しています。 ・諫早市真崎町に令和５年７月に開設しました。 ・通所記録有り（専用パソコンでの入力可能） ・送迎は軽自動車で行います。 ・マイカー通勤可能となります。 ・就労時間・日数・賃金は相談となります。 ＊介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 ＊介護福祉士の資格あれば尚可 ＊資格取得希望の方には費用補助あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」