労務 外資系企業 - 愛媛県四国中央市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の基礎操作ができる方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 建築有資格者の中途採用を強化します。 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の立案／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接、面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応 ◆内定後のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート ◆各部門社員との連携をとり教育関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ・システム建築工事事業（鉄骨造の倉庫や

仕事内容・採用活動 春先まで合同説明会実施 ・人事制度 ・人材開発 ・コンプライアンス 人事業務は多岐にわたりますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いします。 【所属部署の人員構成】 所属部署：男性4名、女性3名 日/祝/土曜日は出勤する月としない月があります 退職金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・専門性を持ちながらもゼネラリストとして活躍を志向いただける方 [歓迎] ・社内外で発揮できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人事制度設計や改正の経験 ・資金調達、金融機関との折衝経験 ・リーダーおよびマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、折衝力をお持ちの方 ・コンプライアンスを徹底し、前向きに業務に取り組むことができる方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】管理部門（総務・人事労務）※将来の管理職候補／総合物流企業（愛媛本社） 【仕事内容】 【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業

仕事内容【期待する役割】 給与計算や採用手続き・勤怠管理等の人事労務に関する内勤業務を担当いただきます。 ■給与計算業務（総理大臣使用） ■勤怠管理（クロッシオン） ■社会保険実務 ■社労士対応等 ■採用手続き ■労働安全衛生 ■就業規則や社内規定の改定整備 【所属部署の人員構成】事務部門は6名（60代2名・50代2名・40代1名・30代1名） それぞれメインの担当業務を持ちながら相互にサポートしています。 ※全員中途入社ですので、フォロー体制も整っています。 ●入社後の流れ：OJTを通して業務を習得していただきます。 土日祝 ★8月以降は繁忙期のため土曜出勤あり ※月0～2回の土曜出勤あり(会社カレ

仕事内容◆【財経・ＩＴソリューションズ課】 ・支払、現金管理、伝票入力等 ・月次／年度決算等 ・仕入れ処理、固定資産管理等 ・社内システム企画、サーバー、ＰＣ運用／管理 ◆【人事・総務課】 ・採用業務（中途、新卒採用等） ・人事、労務に係る業務 ・社会保険手続き ・総務、庶務、文書管理、電話対応等 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容【洗い場／アルバイト・パート】初めてのアルバイト・パートにもピッタリ！未経験歓迎♪ 接客が苦手な方もチャレンジしやすいシンプルワーク！社員食堂などで黙々とお皿を洗うアルバイト・パート、始めませんか？ 大手企業の社員食堂や病院・福祉施設の調理現場で食器や調理器具の洗浄・収納をお願いします。基本的にはコツコツと洗っていくことの繰り返しが業務。ほとんどの職場には洗浄機が備え付けられているので、気軽に挑戦していただけます。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力！ 【コツコツ作業で働ける】 多くの厨房には食器洗浄機が備え付けられていて、その取り扱いはそれほど複雑ではありませ

仕事内容【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション 国内外から顧客の引き合いが増えている総合物流企業の管理部にて、財務経理・総務・人事労務管理に携わっていただきます。業務範囲は広くなっておりますが、いきなり全ての業務を網羅している必要はなく、まずは自身が経験のある分野から担っていただき、その他の業務は部長やメンバーと一緒になって習得していただきます。将来的には部門を統括する管理職としての成長を期待してのポジションとなります。 【具体的には】 ・出納管理、精算業務などの日常業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・管理部のメンバー

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容共同瓦斯株式会社 【愛媛】総務事務＜未経験歓迎＞17時半定時・残業5～10H◆子育て支援が手厚い年休115日 【仕事内容】 【愛媛】総務事務＜未経験歓迎＞17時半定時・残業5～10H◆子育て支援が手厚い年休115日 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の人数×5日分、有給とは別に『子育て支援休暇』を取得可能！ ◎残業10時間以内／年休115日／年間40時間の有給時間休あり ◎ガス大手企業との直取引有で業績安定！ ◎長期的に家庭と両立しながら働くことができる職場環境 ■採用背景： 通常3名で勤務したいのですが、現在2名で働いており、人員不足の状況となっております。採用を通して、人手不足を解消し

仕事内容財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っている本社管理部にて以下業務を担っていただきます。 (1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。 (2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。 【期待する役割】将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・本社管理部門における総務人事系の実務経験 [歓迎] ・メーカーにおける勤務経験 ・リーダークラスのポジションで後輩を指導・育成した経験 ・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験 【職種名】 【愛媛県四国中央市】総務人事 【仕事内容】 本社管理部門のコア人財として、総務・人事業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・施設管理、安全衛生管理 ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内ルールのメンテナンス、構

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] 財務経理・総務・人事労務管理経験者優遇 ※業界経験および業務経験は問いません（経験者は優遇します） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスを徹底できる方 ・コミュニケーション力がある方（銀行対応、採用活動など） ・前向きに取り組める方 【職種名】 財務経理・総務・人事労務管理／管理職候補／転勤無し◆130年の業歴を誇る総合物流企業 【仕事内容】 財務経理・総務・人事労務管理をお任せします。管理職としてご活躍いただく予定です。 ■主に財務経理業務の実務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 指定休制（会社カレンダーによる） ＧＷ、お盆、年末年始等の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ドライバーの労務管理や安全・運行管理等の後方支援、社会保険 手続き、給与計算、社内システム入力業務、勤怠管理業務。 ◎ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方。 ◎入社後、希望適性をみて、配置します。 ◎男女ともに活躍中です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい職場認証事業者」取得 ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社大昌鉄工所 【愛媛】人事労務◇未経験歓迎◇創業65年の安定メーカー／グッドカンパニー受賞／残業20H／社宅寮有り 【仕事内容】 【愛媛】人事労務◇未経験歓迎◇創業65年の安定メーカー／グッドカンパニー受賞／残業20H／社宅寮有り 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務のプロフェッショナルを目指したい方歓迎創業65年／高機能シートやフィルム製造機械メーカー～ ▼未経験から人事労務でキャリア形成したい方必見！ぜひご応募ください！ ■業務内容： ◇採用活動：求人広告の作成、応募者の選考、面接の実施、新入社員のオリエンテーションなど ◇人事評価・昇進昇格：評価制度の運用、昇進昇格の決定、

仕事内容【仕事内容】 ◆入退社に伴う社会保険手続き、給与計算業務、書類や資料の整理、保管等を行っていただきます。 ◆パソコンを使ってのデータ入力業務や来客対応もあります。 ※社用車（軽四）で銀行や郵便局などへも、行っていただきます。 【給与】 年収2,610,000~4,350,000円 【給与詳細】 【年収】261万円-435万円 【月給】180,000円-300,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回 前年度実績2.5ヵ月 【退職金制度】あり（勤続1年以上） 【その他手当】 通勤手当：250円-6,800円（電車・バス利用は実費支給） 家族手当：扶養1人3,000円、2人目以降2,50

仕事内容・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々 同社は年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉法人のバックオフィスを担う法人です。 グループ会社である医療・介護・福祉法人の人事総務業務受託法人としての多様な総務・人事業務を担当するスタッフを募集しています。 なお、同社は社員のワークライフバランスを大切にしており、各種休暇制度など、福利厚生が充実しています。 【給与】 年収3,200,000~4,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社後の研修が充実しているので、介護業界での経験は問いません。 以下の様な方を求めています ◎行動に責任を持てる方 ◎人が好きな方 ◎既成概念にとらわれず物事を考えられる方 ＜実施研修例＞ ●幹部候補研修 部長以上を目指すための研修 ●管理者実務研修 所長や管理業務担当者向けの研修 ●介護知識、技術向上研修 未経験の方も安心して働けますよう研修があります。 [歓迎] 経験と人間力を重視しています。 採用力（リクルーティングスキル）は、いまやプログラミングや語学力と同等な専門知識・スキルです。 これからの人口減の社会において、採用活動の

仕事内容総務部員として部の業務全般に携わり、幹部を目指していただきます。 当社の総務部は、総務、経理財務、人事労務を担当しています。 【期待する役割】中堅クラスの即戦力としてご入社いただき、数年で上位職に昇格することを期待します。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】総務部6名 日祝 会社カレンダーによる週１～２日の休日、年末年始、お盆 退職金 企業年金 財形 退職金勤続３年以上、確定拠出年金社宅 独身寮 資格取得支援制度、育児・介護休暇 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容株式会社大昌鉄工所 【愛媛】人事労務（採用・人事制度）◇創業65年の老舗機械メーカー／グッドカンパニー受賞／残業20H 【仕事内容】 【愛媛】人事労務（採用・人事制度）◇創業65年の老舗機械メーカー／グッドカンパニー受賞／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務のプロフェッショナルを目指したい方歓迎創業65年／高機能シートやフィルム製造機械メーカー～ ▼人事労務のスキルが活かせる！人事のスキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください！ ■業務内容： ◇採用活動：求人広告の作成、応募者の選考、面接の実施、新入社員のオリエンテーションなど ◇人事評価・昇進昇格：評価制度の運用、昇進

仕事内容【福山通運で物流管理】正社員で働く物流管理スタッフの募集です。 将来は管理職も目指せる物流管理スタッフ募集◎従業員の頑張りはきちんと評価します。前向きに仕事へ取り組める方大歓迎！ 福山通運の各支店で物流管理のお仕事をお任せします。配送する 荷物のスケジュール管理、追跡などのお問い合わせ対応といった 運送全般に関する管理業務、勤務時間や給与計算といったスタッ フの労務管理など。他にも、車両管理や配車、会計など、担当す る業務により異なります。 【頼られるのが嬉しい仕事】 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることは できません。物流管理スタッフが、サポートや配送の 管理などを