医療センター - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／通信業界での人材コンサルティング 研修の流れは以下記載！ 【お仕事の概要】 キャリアアドバイザーとは、 就職や転職を希望する個人、または企業の従業員に対して、 キャリアプランの相談、情報提供、求人紹介、応募書類の添削、 面接設定などを行い、キャリア形成を支援する職種です。 【具体的なお仕事内容】 携帯業界でのキャリアアドバイザー 携帯ショップや家電量販店等での、 ご勤務を希望されている求職者の方と、 人材を採用したいと考えている企業様との、 マッチングをお任せします。 ・応募受付・面接 ・マッチング先企業との面接日程の調整 ・採用後のスタッフフォロー ・労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコン、設計事務所において機械設備設計のご経験をお持ちの方 ・非住宅建物における機械設備の設計・監理 ※コンストラクションマネジメントの経験は不問です [歓迎] . 【職種名】 発注者サイドにおける機械設備技術者（機械設備の企画・基本計画）【大阪】 【仕事内容】 顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの 建設プロジェクトにおける機械設備分野の基本計画からプロセスのマネジメントを行います。 ■職務内容： ・生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、

仕事内容人材コーディネーター／人材業界での法人営業コ ディネ タ 研修の流れは以下記載！ 【お仕事の概要】 キャリアアドバイザーとは、 就職や転職を希望する個人、または企業の従業員に対して、 キャリアプランの相談、情報提供、求人紹介、応募書類の添削、 面接設定などを行い、キャリア形成を支援する職種です。 【具体的なお仕事内容】 キャリアアドバイザー 転職を希望されている求職者の方と、 人材を採用したいと考えている企業様との、 マッチングをお任せします。 ・応募受付・面接 ・マッチング先企業との面接日程の調整 ・採用後のスタッフフォロー ・労務管理、サポート ・マッチング先の開拓全般 ・パソコ

仕事内容【"必要とされる"から押し売りが必要ない】 未経験でも入社1年目から平均年収550万円が可能・ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィー

仕事内容人材コーディネーター／製造業界での人材コ ディネ タ 研修の流れは以下記載！ 【お仕事の概要】 キャリアアドバイザーとは、 就職や転職を希望する個人、または企業の従業員に対して、 キャリアプランの相談、情報提供、求人紹介、応募書類の添削、 面接設定などを行い、キャリア形成を支援する職種です。 【具体的なお仕事内容】 製造業界でのキャリアアドバイザー 製造業や工場での、 ご勤務を希望されている求職者の方と、 人材を採用したいと考えている企業様との、 マッチングをお任せします。 ・応募受付・面接 ・マッチング先企業との面接日程の調整 ・採用後のスタッフフォロー ・労務管理、サポート ・マ

勤務時間16:30～9:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での夜間看護業務全般 【ポイント】 ◆人気の夜勤パート募集です ♪ 月4回～ご応募OK！ ◆シフトサイクルは16日-15日です！ ◆スキルアップしたいと思われる方にオススメの環境です♪ ◎脳神経外科未経験の方も大歓迎！ ◎最寄駅より徒歩5分とアクセス抜群！ ◎職種を超え職員同士の関係性は良好です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での夜間看護業務全般 ・継続受け持ち制 ・夜間看護師2名〜3名 ・電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟勤務（3年） 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線 日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・意匠設計 ・施工管理（建築） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 コンストラクションマネジメント（建築）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。 ・事業計画策定 （事業方針策定、建設計画の検討・提案、事業予算の作成、全体工程の策定、社内外説明用資料整備、発注方式の検討、建物診断、耐震診断、エネルギーコスト診断） ・設計者管理 （設計者選定方法の立案、参加者募集、要綱整備、 プロポーザ

仕事内容【仕事内容】 当社にて安全管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・鉄骨工事現場安全管理業務 ・屋根、壁工事現場安全管理業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【施工実績】 ［鉄骨工事］ ・工場 ・物流センター ・医療施設 ・庁舎 ・商業施設 など ［屋根工事］ ・工場 ・倉庫 ・物流センター など ［外壁工事］ ・工場 ・ビル ・商業施設 ・寮 ・物流施設 ・研究施設 など

仕事内容仕事内容 ▼シミズで実現できること ・顧客と一体となり、プロジェクトの立上げから引き渡し後まで関わることができる ・地域に根差し、施工を通じた街づくりで地域に貢献できる ▼職務内容 ・関西２府４県のエリアで支店（大阪市）や営業所（各県庁所在地）を拠点に、営業のプロフェッショナルとして、営業活動をお任せします！ ・キャリアを重ね、支店の受注活動の中軸を担い、「論語と算盤」を体現できる営業幹部の役割を担うことを期待します！ ▼施工実績例： 川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL THE MITSUI KYOTO他、多数の施

仕事内容【応募資格】 [必須] 非住宅建物における、意匠・電気設備・機械設備・構造いずれかの設計または施工管理経験7年以上 【職種名】 CMプロジェクトマネージャー（大阪/転勤なし）【発注者側へのキャリアチェンジ歓迎/非住宅案件】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 建築プロジェクトの上流から竣工に至るまで一貫して携わることができるポジションです。 庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、 企画・提案を行います。 また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルテ

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【大阪】生命保険営業社員育成担当◇残業10時間程度/日本郵政グループ/安定した事業基盤 【仕事内容】 【大阪】生命保険営業社員育成担当◇残業10時間程度/日本郵政グループ/安定した事業基盤 【具体的な仕事内容】 【職域での生命保険営業経験者歓迎◆生命保険営業社員の育成を担当】 職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 企業や官公庁等の職域を訪問し、そこにお勤めのお客さまへ生命保険営業を行うコンサルタントに対して、指導・アドバイスを行っていただきます。 ■業務詳細：新設予定の大阪職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に事業所を訪問

仕事内容家族のために、安定も収入もキャリアも――。 40代から“本気で変われる”環境がここに！ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィードバック

仕事内容仕事内容 ▼シミズで実現できること ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～ ・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～ ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～ ▼職務内容 ・関西２府４県のエリアの作業所でゼネコンの設備施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします！ ▼施工実績例： 川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL THE MI

仕事内容人材コーディネーター／オフィスワ ク系の人材コ ディネ タ 研修の流れは以下記載！ 【お仕事の概要】 キャリアアドバイザーとは、 就職や転職を希望する個人、または企業の従業員に対して、 キャリアプランの相談、情報提供、求人紹介、応募書類の添削、 面接設定などを行い、キャリア形成を支援する職種です。 【具体的なお仕事内容】 オフィスワーク業界での、キャリアアドバイザー 事務職でのご勤務を希望されている求職者の方と、 人材を採用したいと考えている企業様との、 マッチングをお任せします。 ・応募受付・面接 ・マッチング先企業との面接日程の調整 ・採用後のスタッフフォロー ・労務管理、サポー