ハローワーク 事務 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇については法定通り

仕事内容宅建取引にかかる営業事務 ・事務処理 ・パソコン入力 ・資料作成 ＊当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求し ています。有給休暇の取得も推奨しており、取得していない社員が いると、「取ってくださいね」と声をかけております。 変更範囲：変更なし ◆ 急 募 ！◆

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜と祝日一部出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務 配属部署により、勤務時間が異なります。※ほとんどが（１）の就 業時間の部署となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ※曜日相談・労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１２：００ ４時間勤務／日 月～土の週３日の勤務となります。 ※祝日は出勤になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１から１／３はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・取引先との交渉 ・現場管理（自主検査、公的検査の立会い等） ・社員、協力業者、仕入先の管理 ・その他総合事務管理 ※業務は多岐にわたります。会社の顔としてプライドと熱意のある 方を求めます。建築関係の経験者は賃金面など条件優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜18時40分 就業時間２：8時10分〜16時10分 就業時間３：8時10分〜12時40分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・水・金曜日の就業時間 （２）は土曜日の就業時間（休憩時間は５０分） （３）は木曜日の就業時間（休憩なし） その他１日４～５時間の勤務より相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日週１日から相談可能【但し木曜日の勤務は必須となります】 有給休暇付与日数は法定通り。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ ＊（１）～（４）選択制 ＊（１）（２）は月１４日勤務（扶養内勤務）もあり ＊４時間の場合は月２０日勤務（扶養内勤務）もあり 休憩時間は ３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時40分〜18時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記選択可 月８０時間未満での就業となります ※時間相談：可 ※勤務時間６時間超の場合は６０分の休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜定休日 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容京都でお部屋探しをするお客様のサポートをするお仕事です。 同志社大学・同志社女子大学生の学生さんがメインになります。 基本的にカウンター営業で、来店されるお客様に対して、 お部屋探しから入居にいたるまでの諸手続をお手伝いします。 【具体的な業務】 変更範囲：変更無し ○店頭での接客対応（ヒアリング業務） ○電話・メールからの問い合わせ対応 ○お部屋へのご案内・エリア説明 ○物件の写真撮影、現地周辺調査 ○その他事務作業（契約書の作成、ポータルサイト更新）等 ※業種・職種未経験の方も歓迎！先輩方がサポートします。 また、ノルマはありません。得意なことを伸ばしていきましょう！

仕事内容責任者業務 物流センター管理会社・お客様との折衝。従業員の労 務管理。簡単なＰＣでの事務作業（日報作成など）。事務所、倉庫 内や共用部（廊下・階段・トイレ）清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手ハウスメーカーからの基礎図面に基づき、鉄筋の加工指示書の作成 現場で必要となる鉄筋の形状や長さ曲げ角度、使用本数等、専用ソフトを使っ て積算する作図業務です。 納期調整、顧客対応する事務など適性に応じてキャリアをご用意しています。 積算業務に付随する事務作業全般、ＰＣによる入力業務が中心です。 半数以上が未経験からはじめています。 変更範囲：会社業務範囲による

仕事内容大手ハウスメーカーからの基礎図面に基づき、鉄筋の加工指示書の作成 現場で必要となる鉄筋の形状や長さ曲げ角度、使用本数等、専用ソフトを使っ て積算する作図業務です。 納期調整、顧客対応する事務など適性に応じてキャリアをご用意しています。 積算業務に付随する事務作業全般、ＰＣによる入力業務が中心です。 半数以上が未経験からはじめています。 変更範囲：会社業務範囲による

勤務時間又は9時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週２休・年末年始

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容☆人材コーディネーター及び新規・管理営業のお仕事☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に対し 人材派遣や業務請負、人材サービスに関する様々なサービスの 提案をおこなっていただきます ＊新規企業へのアプローチ ＊派遣スタッフの面接 ＊派遣スタッフへのお仕事案内 ＊派遣スタッフと現場見学 ＊就業中のスタッフへのフォロー ＊取引先への定期的な訪問 ★人と人を繋げ働きやすい職場を作るお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・ジョブリンクスの『三方良し』の 精神で、お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・未経験者でも安心して業務に就ける様、先輩社員に同行し学ぶ３ ヶ月間の教育体制（給与条件変更なし）を設けています ・将来、適性やスキルによって多岐にわたる職種（営業・技術・ 事務）や業務役職者への登用の道が開かれています セコムグループのさまざまな事業領域で活躍が期待される総合職の 正社員募集です。まずは機械警備スタッフとして勤務していただき ます。地域社会に安全・安心を提供する社会貢献度の高い仕事です ・契約先のセンサーが異常をキャッチした場合、車両や原付バイク で急行し迅速に適切な対応を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆人材コーディネーター及び管理営業のお仕事☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に勤めている スタッフの管理をしていただきます！ 新規企業獲得のテレアポなど無し！管理営業のみ！ ＊派遣スタッフの面接（人材コンサルティング） ＊派遣スタッフへのお仕事案内 ＊派遣スタッフと現場見学 ＊就業中のスタッフへのフォロー ＊取引先への定期的な訪問 ★人と人を繋げ働きやすい職場を作るお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・ジョブリンクスの『三方良し』の 精神で、お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆人材コーディネーター及び新規・管理営業のお仕事☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に対し 人材派遣や業務請負、人材サービスに関する様々なサービスの 提案をおこなっていただきます ＊新規企業へのアプローチ ＊派遣スタッフの面接 ＊派遣スタッフへのお仕事案内 ＊派遣スタッフと現場見学 ＊就業中のスタッフへのフォロー ＊取引先への定期的な訪問 ★人と人を繋げ働きやすい職場を作るお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・ジョブリンクスの『三方良し』の 精神で、お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】