宮城県の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容就労継続支援A型事業所での管理者兼サービス管理責任者 ＊駅チカ、完全週休2日制、服装自由＊ 就労継続支援A型「しごとLabo アシタノ長町」は、仙台市太白区にて2023年10月オープンの事業所です。当事業所では、ただいま正職員の管理者兼サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 研修制度があるため、未経験の方も安心してお仕事に臨むことが可能です。 お休みは日曜日を含む完全週休2日制ですので、お仕事もプライベートも充実できる職場です。 資格取得支援があり、働きながらスキルアップも目指せます。 利用者様が安心して就労を目指すことができる施設づくりを行ってくださる方のご応募を

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1275(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

勤務時間・曜日相談可 ・勤務時間相談可 9:00～16:00（休憩60分） ※週所定労働日数：週4日以上 ※就業時間、労働日数に関しては相談に応じます ※時間外労働：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【2026年3月新規オープンの事業所です】 就労継続支援A型事業所にて、生活支援員として障がい者の方の就労サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様の日常サポートや相談業務 ・就労に向けた知識や能力向上のための訓練サポート ・送迎業務（社用車：ワンボックスカー使用） 【ポイント】 ◆身体介助はほとんどありません 福祉系のお仕事ですが、内職やデータ入力などの軽作業サポートが中心のため、身体的な負担が少なく働けます。 ◆未経

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～371,000円 【月給】280,000円～371,000円 <内訳> 基本給 204,200円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 45,800円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、人

仕事内容幹部候補スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続事業所で職業指導員／生活支援員業務 事業所の運営に関する業務全般、スコアなどエビデンスの作成管理の業務 資格: 無資格可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均20時間 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 週休2日 / 無資格可 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 宮城県多賀城市八幡３丁目１０−２７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日102日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【仕事内容】 ◎「ウーリー多賀城」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,00

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1282(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1285(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1260(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1269(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型のサービス管理責任者業務 面談や個別支援計画の策定等 相談支援事業所への挨拶まわり 法定書類整備と国保連請求等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 415258

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員業務 ・事業所で働くスタッフ（障害者）の軽作業のサポート業務 ・仕分け・選別・納品対応・支援記録記入等の事務作業 ・業務委託先（施設外）での作業あり。 ※業務上、社有車を使用する機会あり 変更範囲：賃金向上達成指導員

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1276(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1292(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎おもちゃ・ゲーム・漫画のラッピング ◎オフィス清掃 ◎野菜の検品・パッキング ◎その他軽作業 経験のない方も丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：２か月以内の範囲で、暫定支給決定期間を設定し、 事業の適性を判断したうえ、その後、 常用雇用へ移行する可能性あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/年休115日日曜固定休 重い障がいがあってもイキイキと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロを目指せる重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,560円～284,560円 【月給】211,560円～284,560円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 役割手当 0円～100,000円 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,038円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区