宮城県の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.8万円～ 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日曜固定休/重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロに月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間あり/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 北中山4-33-13 募集情報 ◆当

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-13-20 募集情報 ◆当施設を紹介します 宮城県仙

仕事内容車通勤OK／意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス管理責任者【正社員】の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 ※今回は事業拡大による募集となり、入社後に他事業（就労継続支援Ｂ型／生活介護）のサービス管

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/年休115日日曜固定休 定期研修で支援のプロを目指せる重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,560円～284,560円 【月給】211,560円～284,560円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役割手当 0円～100,000円 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,038円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 北中山4-33-13

仕事内容【仕事内容】 ◎「ウーリー仙台」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000

仕事内容【児童指導員】月給15.9万円～/土日休み 経験豊富な作業療法士が代表を務める施設充実の研修制度で安心して働けます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 159,000円～175,000円 【月給】159,000円～175,000円 <内訳> 基本給 129,000円～145,000円 資格手当 5,000円 処遇改善等手当 20,000円 職務手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(片道30km以上の遠距離の方は別途20,000円～支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あ

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/完全週休2日制/朝10時始業♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用で下記条件。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【月給】219,000円～ ※上記金額

仕事内容年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1291(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容車通勤OK／意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス管理責任者【正社員】の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 ※今回は事業拡大による募集となり入社後に他事業（就労継続支援Ｂ型／生活介護）のサービス管理責任者として

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み！ワークライフバランスの整った環境でプライベートも充実残業ほぼなし/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 4,200円/月 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日110日以上/送迎なし残業ほぼなし 時短勤務も相談OK！/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～322,700円 【月給】250,000円～322,700円 <内訳> 基本給 160,000円～186,000円 固定残業代 20,000円～40,700円(12～20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 70,000円～96,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※児童福祉事業の経験が5年以上の方は、月給プラス10,200円～10,500円 <別

仕事内容【管理者兼児童指導員】月給25万円～/年間休日110日 土日休み＆残業ほぼなしデジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 202,948円～ 固定残業代 32,052円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円(毎月の事業所実績(売上等)に応じて) 昇給あり(年1回※業績によ

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者さまの就労サポート、面談 ・関係機関との連携、調整 カフェでの配膳・調理を通じて、障害者手帳を持っている利用者さんの指導や支援を行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,000円～330,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 135,000円～170,000円 職務手当 10,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 50,000円～70,000円 調整手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として青果物卸売・有限会社マルカが運営する「就労継続支援Ａ型事業所キャロット工房」で １、職員シフト管理 ２、利用者シフト管理 ３、サービス管理責任者の業務全般に従事していただきます。 ＊就労継続支援事業所キャロット工房は、利用者１４名と指導員４名が青果物の仕分け、袋詰め、ラッピング等の作業をしています。 変更範囲：会社で定める業務 【給与詳細】 250,000円～320,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎「ウーリー角田」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000

仕事内容☆ウーリー岩沼☆ !管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい！ 【具体的な仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ・主婦・主夫歓迎 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-1-1 キャロット2 1階 募集情報 ◆当施設のご紹介 宮城