株式会社介護いわての求人・仕事・採用

仕事内容カイマデータの『資源』を、どう使うかはあなた次第。真のソリューション営業目指すスキームがあります。 株式会社カイマデータ - 多様な領域に精通したプロフェッショナルが集結！スキルと知見を武器に成長する、ITコンサルティング企業 仕事内容 カイマデータは、中国拠点を活用したシステム開発案件を得意としており、レガシーマイグレーションやSAP ERPの導入をはじめとしたカイマデータのソリューションを新たなお客様へ提案できる人材を求めています。業務や知識は研修やOJTを通してお伝えしていきます。これまでに培った新規開拓手法や深耕方法を活かすこともできます。 200名以上の優秀なエンジニアによって

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療・介護福祉業界で関東トップシェアを誇る企業での社内SEのお仕事です！ユーザー要望を形にする要件定義から、次期システムの技術選定・設計まで、開発の上流工程を担っていただきます！ 30年以上使われてきた基幹システムをCOBOLからVB.NETへ刷新するプロジェクトの中心として、要件定義や技術選定など上流工程をリードできる社内SEの募集です。スキル・経験を生かして、医療・介護福祉といった需要の高い業界で貢献できます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 医療・福祉

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 外来看護業務 ・処置、記録等 ・電子カルテの入力 ・その他付随する業務 ・外出業務有り(往診の際、付き添いをお願いすることがあります) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月・火・木・金曜日：08:50～17:30/水曜日・土曜日：08:50～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円～24万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 地域

仕事内容託児所・寮完備!住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり ＜おすすめポイント＞ ・寮あり ・保育所あり ・年間休日120日 ・マイカー通勤OK ＜施設について＞ 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、医師による医学的管理の下、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士によるリハビリテーションを行います。また看護、介護といったケア、栄養管理を行い在宅復帰を目指します。在宅においては、療養生活も支援し「在宅ときどき施設」となり、出来る限り住み慣れた地域で家族と暮らせるよう支援します。 入所定床 115床(うちショートステイ30床） ・療養棟1階50床(個室1

仕事内容兵庫県宝塚市のホームヘルパー・訪問介護員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人宝成会 特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニティ ▼仕事内容 ■身体介護身体介護とは利用者さまの身体に直接触れる介護のことをいい、着替えの介助や食事介助、入浴介助、排泄介助などが主な仕事内容です。 ■生活援助利用者さまの部屋の掃除や洗濯、食事の調理、日用品の買い物といった、生活のサポートも行います。 ・研修制度あり、相談しやすい体制をとっています。 変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県宝塚市) ▼職種 ホームヘルパー・訪問介護員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214839〜2955

仕事内容【犬山市五郎丸／正社員】新規募集開始！賞与3.7ヶ月分！30床の穏やかな施設です♪ 自社スクールにて資格取得可能！ipad導入により業務効率UP×残業ゼロへ☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,623円～304,500円 (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) (年収モデル：年収3,100,000円～4,780,000円) ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) 【勤務地】 愛知県犬山市五郎丸字前畑70番 募

仕事内容ベンチャー★FC運営本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設 / 幹部 マネジメント経験、FC本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～ ・業績賞与あり。 ・みなし残業45時間含む超過後は別途支給 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向

勤務時間平均所定労働時間：14時間/日 16:00～9:00（休憩3時間） 就労期間：期間の定め無し

仕事内容タイトル: 夜勤専従のグループホームスタッフ 勤務先名: グループホームふくろう 職種: 夜勤専従のグループホームスタッフ 仕事内容: 新しくできたグループホームで、 “安心できる夜の居場所”を一緒につくりませんか？ 2024年4月にオープンした施設「ふくろうハウス」では、 夜勤専従スタッフを募集しています！ バリアフリー設計の住空間、自然に囲まれた静かな立地、 近くには公園やバス停もあり、利用者さん・ご家族ともに安心して過ごせる環境です。 おすすめポイント ・週1日〜OK！【1勤務18,470円】の高収入 ・綺麗な新築施設！スタートラインはみんな一緒♪ ・無資格・未経

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,427円～294,500円 (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) (年収モデル：年収3,000,000円～4,620,000円) ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) 【勤務地】 岐阜県岐阜市本荘字熊野前1941番24 募集情報

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番① 10:00～19:00 遅番② 11:00～20:00 （上記、全て休憩90分） 夜勤 16:30～翌9:30 （休憩120分） ※遅番手当1,000円/回あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容名古屋市昭和区/正社員募集/未経験、無資格からのスタートOK！無料＆勤務時間内に資格取得が出来ます！ ホテルのような雰囲気のラウンジや、庭園がある落ち着いた雰囲気の介護施設です。未経験＆無資格スタートのスタッフも在籍中！働きながら資格取得が出来るので新しいキャリアを考えている皆さん注目です！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 月給 198,660円～ 【月収例】 無資格：198,660円～ 初任者研修：200,660円～ 介護福祉士：212,410円～ 介護福祉士(10年以上)：243,660円～ リーダー就任：287,000円～ ※夜勤5回分含む ※処遇改善加算、特定処

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 勤務時間は応相談、週３０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的業務のときは、６回を限度として１か月６０時間まで、１年 ６３０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・所定労働日によって変動 ・年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容レンタル福祉用具の洗浄・消毒・組み立て・梱包 介護ベッドや手すり、車椅子といった福祉用具を 新品のように生まれ変わらせるお仕事です！ スポンジや歯ブラシを使って汚れを落としたり、 アルコールやエタノールで消毒をしたりします。 梱包や出荷の準備、商品管理作業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～330,000円 ■月給：195,500円~330,000円 ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：40

仕事内容株式会社Speee 【人事／エンプロイーサクセス】組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行◆上場メガベンチャー 【仕事内容】 【人事／エンプロイーサクセス】組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行◆上場メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【職務概要】 当社のエンプロイーサクセス（Employee Success）領域において、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 「人事制度の運用」に留まらず、HRBPやマネジメントと連携しながら、現場のリアルな声を拾い上げ、組織の規律と従業員のエンゲージメントを高い次元で両立させることを目指します。 【職務内容】

仕事内容顧客対応、補助金申請サポートを担っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■働きやすい環境と充実した福利厚生 リフレッシュを目的とした休憩室や簡易的なトレーニング器具を常設しており、オンオフの切り替えを大切にしています。 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険といった社会保険はもちろん、交通費、美容手当、その他各種レクリエーションなど、社員が安心して長く働けるよう福利厚生を充実させています。

仕事内容介護・福祉施設が抱える「人手不足」や「業務過多」 といった課題に対し、ＩＣＴシステムを用いた業務効率化の 提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・ソリューション提案 ・導入・運用支援 ・関係構築 単にサービスを売るのではなく、 導入後の活用まで支える「伴走型営業」をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,879円～ ■月給：205,879円～ ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～ 2)50代/高卒/世帯主

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・営業経験（法人・個人問わず目安3年以上）をお持ちの方 歓迎要件 ・食品業界、給食業界経験 【職種名】 【介護食事業】法人営業/ベネッセグループ 【仕事内容】 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネ

勤務時間[日勤]8：30～17：30（内、6時間～） ※週1日～OK ★3ヶ月以内の短期もOK！その後長期に転換も可能です。 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「ガッツリ稼ぎたいので週5日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 など、あなたの希望の働き方をしっかりと考慮します◎ ◆1日のスケジュール例（日勤） 08：30～ バイタルチェック 09：00～ 夜勤担当の申し送りを確認 10：00～ 散歩&買い物 11：30～ 昼食の準備 13：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 14：00～ 共同スペースの掃除、洗濯 15：00～ ゲームなどレクリエーション◎ 17：30～ 夜勤担当に引継ぎ、退勤

仕事内容【ここがオススメ！】 屋内メイン◎2026年以降の開設！ 78歳採用実績あり！長く活躍できる環境♪ ＜職種名＞ 生活支援員 ＜仕事内容＞ ＜地域密着型・小規模の施設＞障がい者グループホームで、生活支援員として入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 館林市 ＜給与＞ 時給1,140円～1,440円 ＜勤務時間＞ [日勤]8：30～17：30（内、6時間～） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ ユースタイルラボラトリーの当施設は、2026年のOPEN！ ＼ ご利用者様やスタッフのことを考え 過ごしやすさにこだわった環境で働きませんか？ ▼入社のきっか

仕事内容【タイトル】 あいわ介護ヘルパー川崎北ステーション【訪問介護】 【仕事内容】 あいわ介護ヘルパー川崎北ステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） あいわ介護ヘルパー川崎北ステーションの訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅に訪問してケアを提供するため、個別のニーズに応じたサービスを提供することができます。利用者一人ひとりの生活環境や健康状態に合わせたケアプランを作成し、実施します。 2. 多岐にわたる業務内容 訪問介護の業務内容は、身体介護（入浴、排泄、食

仕事内容・利用者の支援業務全般(食事介助、入浴介助、排せつケア、日中活動支援等) ・外出支援(ミニバン・軽自動車) 身体に障害を持つ20代から80代の方が暮らす施設において、利用者がその人らしい生活を送れるよう支援します。入職時に専門知識は必要なく、無資格、未経験の方でも一から丁寧に指導し、少しずつできる事が増えます。長く働けるように、ノーリフティングケア(持ち上げない介護)やリフトの導入といった「あなたの身体を守る仕組み」もあり、20代～60代までの職員がそれぞれの個性や感性、人生経験を利用者支援に活かしています。 ホームページで施設を公開中！「豊見城 青葉会」で検索！職場の雰囲気がより詳しく分かり