労務 常勤 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの笑顔溢れる楽しい職場で一緒に働きませんか？ 週3日、1日4時間からOKの補助員を募集しています。 来館者が安心安全に気持ちよく過ごせるように、活動場所を整えるお仕事をしていただきます。 ◆館内清掃、及び館庭整備 ◆常勤職員の業務補助（イベント準備、制作補助） ◆来館対応 【子ども好きな方、大歓迎】 イベントも多く、楽しく働くことが出来ます。 子育て経験のある方、子ども好きな方、大歓迎！ 常勤スタッフ、パートさんが和気あいあい、楽しく働いています。 笑顔溢れる現場で、一緒に地域のお子さんの成長を見守りませんか？ 【勤務について】 シフト制（希望休も考慮します） ご自身の予定が

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業所での事務作業をお願いします。 ・労務管理、従業員の健康管理 ・伝票整理、日報・点呼簿の作成、車両の車検・整備等の管理 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容会計事務所スタッフ／監査担当者／週1日リモートワーク可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【業界未経験者歓迎】税務・労務などの経営支援を行う事務所で正社員を募集！キャリアアップしたい・スキルを身につけたい方が育つ環境です。 中小企業経営者の経営参謀の役割を担うプロフェッショナルとして、 税理士としての基本業務だけでなく人事労務・FPに至るまでワンストップで対応をおこなう事務所です。 このたび、顧問先のバックオフィスをサポートし、顧問先の目標達成支援ができる「税務会計スタッフ」を募集することになりました！ ◎柔軟な働き方ができます！ 当事務所では、現在リモートワークを導入しています

仕事内容<仕事内容> 【神栖】人事労務事務／給与計算・手続き担当スタッフを募集中！／残業なし・年間休日117日 約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。 <給与>

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容・６５歳以上で介護が必要な入居者に対して、食事、排泄、入浴な どの生活介護の他、必要なケアサービスの提供を行う業務です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊介護職員初任者研修課程修了者歓迎致します。 無資格の方は入社後に資格取得していただきます。 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容<仕事内容> 【神栖】人事労務コンサルタント／コンサルタントとして労務相談、人事制度構築、講師に興味のある方募集！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容病院内における総務事務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険手続き ・職員勤怠管理 ・給与業務 ・医局秘書業務等 【採用後の業務変更範囲：事務職で配置転換の可能性あり】

仕事内容[仕事内容] 今回募集するのは、化学素材などの製造現場の 生産や人員の管理を担う『製造ラインの工程・ 労務管理』のお仕事です。 パートナー企業の工場にて勤務いただきます。 10名以下の小規模から100名以上の大規模まで 製造ラインの規模は幅広くあるので、 経験や適性に合わせてお任せします。 ◇製造しているものは コロナ検体検査薬の液体、胃薬の原料、 フッ素樹脂、ウレタン、重曹など ■具体的には 製造ラインの作業・スタッフの管理、 作業計画の作成 作業進捗状況や品質の確認作業 など ■入社後の流れ まずは現場を知っていただくため、 生産ラインで製造スタッフとして作業 していただき、半年～

仕事内容▷【保育士/幼稚園教諭/正社員】《年間休日122日》《完全週休2日制》《土日祝休み》ぜーんぶ叶います♪ ★★正職さんでは珍しい、原則土日祝休みでのお仕事です！年間休日もトータルで120日以上確保しているので、週末のプライベートをしっかり楽しんだうえで、お仕事にのぞめます★★ ★萬徳寺保育園ってこんなトコロ！ 萬徳寺の境内の中にある幼保連携型の認定こども園です！広い敷地いっぱいを使って子どもたちが遊ぶ、賑やかな環境。専門講師による音楽リズム・体操や、食育・絵本の読み聞かせに特に力を入れています。 ★いっしょに働くのはこんな人たち！ 20～30代を中心に、新卒さんから60代のベテランさんまで

仕事内容＊通勤手当は片道５キロメートル以上の距離について、事業所給与規定による支給になります。 ＊賞与は業績等により支給しました。 ＊マイカー通勤者用駐車場あり／自己負担なし 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額25,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,100円～3,600円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 75歳まで 休日・休暇

仕事内容＼残業ほぼなし&早上がり多々あり！／★有給取得率100% ★小児矯正・MFTが学べる◎★ゆったり働ける地域密着の歯科医院です♪ <福利厚生を重視したい方におすすめ> 残業ほぼなし＆早上がりも可能★有給消化率100％◎ゆったり働きながら学べる小児矯正 衛生士業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホテル内事務所での総務・人事職】 アートホテル鹿島セントラルの管理部門として、総務、人事、経理 などのバックオフィス業務を広くお任せします。本社や現場の各部 署とコミュニケーションを取りながら、ホテルスタッフが働きやす い環境で仕事ができるよう、各種申請、勤怠管理、数値管理をおこ なっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【皆勤手当別途支給☆】未経験OK！60歳以上の方のご応募大歓迎◎残業ほぼなし！日曜固定休みの働きやすい職場です♪おいしい・楽しい・介護施設で働きませんか？＜神栖市平泉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームに併設のデイサービスでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーション リハビリの支援業務 記録等管理業務 送迎 など 【施設概要】 定員： 通所25名 従業員数：9名 【応募条件】 資格経験不問 普通自動車運転免許必須（AT限定可）

仕事内容病院なので安定して働けます！受付業務だけでなく幅広い業務を担当していただくので、キャリアを長く積みたい方必見！ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 月額200,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当,住宅手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なること

仕事内容【事業所名】医療法人玉心会 鹿嶋ハートクリニック 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】【月給】220,000円- [内訳] 基本給 220,000円- [その他手当] 当直手当 10,000円 待機手当 2,000円 【施設形態】診療所 【勤務地】茨城県神栖市 【最寄駅】お問い合せください 【車通勤】可 【おすすめポイント】【事業所情報】 ・当院は循環器疾患を中心に診療行っている有床診療所になります。 ・様々な循環器内科、外科の認定を受け、標準的な最新の治療が可能です。 【求人ポイント】 ・年間休日125日でしっかりお休みを確保できる環境となっています。 ・今まで未経

仕事内容▷【保育士/正社員】★年間休日数122日★兄弟のようにみんな仲良しな保育園ではたらこう♪ ★★たて割り保育を取り入れ「思いやりの心」「育ち合い」を大切に、子どもたちは兄弟のようなあたたかい関係をはくぐんでいます♪まるで大きな家族のような保育園で、いっしょにはたらく仲間を募集中です★★ ★年間休日数122日♪お休みたっぷり！ 趣味を満喫したり、お友達との時間を楽しんだり、プライベートをしっかり満喫ください♪心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境です！ ★残業ほぼなし！ 職員同士でチームワークよく業務をこなしているため、ほとんど定時で退勤できています♪お仕事のメリハリをつけながらはた

仕事内容【事務員の募集】【皆勤手当あり】08：30～17：30／おいしい、楽しい施設で一緒に働きませんか？子育てとの両立も可能です♪＜神栖市平泉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの事務業務全般 【業務内容】 各種届け出書の作成 介護保険請求 利用料請求 伝票の作成 帳簿の記入 電話対応・来客対応・利用者対応 等 【施設概要】 定員：入所54名 居室：個室48室 / 2人室3室 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 エクセル・ワードの基本操作スキル 必須 【募集雇用形態】 日勤