労務 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【神栖】人事労務事務／給与計算・手続き担当スタッフを募集中！／残業なし・年間休日117日 約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。 <給与>

仕事内容会計事務所スタッフ／監査担当者／週1日リモートワーク可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【業界未経験者歓迎】税務・労務などの経営支援を行う事務所で正社員を募集！キャリアアップしたい・スキルを身につけたい方が育つ環境です。 中小企業経営者の経営参謀の役割を担うプロフェッショナルとして、 税理士としての基本業務だけでなく人事労務・FPに至るまでワンストップで対応をおこなう事務所です。 このたび、顧問先のバックオフィスをサポートし、顧問先の目標達成支援ができる「税務会計スタッフ」を募集することになりました！ ◎柔軟な働き方ができます！ 当事務所では、現在リモートワークを導入しています

仕事内容<仕事内容> 【神栖】人事労務コンサルタント／コンサルタントとして労務相談、人事制度構築、講師に興味のある方募集！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業所での事務作業をお願いします。 ・労務管理、従業員の健康管理 ・伝票整理、日報・点呼簿の作成、車両の車検・整備等の管理 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容病院内における総務事務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険手続き ・職員勤怠管理 ・給与業務 ・医局秘書業務等 【採用後の業務変更範囲：事務職で配置転換の可能性あり】

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【茨城／鹿島】総務人事／年休127日～残業15～20h程／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ 【仕事内容】 【茨城／鹿島】総務人事／年休127日～残業15～20h程／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休127日～残業15～20h程/働き方◎～ ■職務概要： 配属予定部署は、総務部総務グループになります。 【具体的には】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ・人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ・労務関係（就業管理、労働

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容[仕事内容] 今回募集するのは、化学素材などの製造現場の 生産や人員の管理を担う『製造ラインの工程・ 労務管理』のお仕事です。 パートナー企業の工場にて勤務いただきます。 10名以下の小規模から100名以上の大規模まで 製造ラインの規模は幅広くあるので、 経験や適性に合わせてお任せします。 ◇製造しているものは コロナ検体検査薬の液体、胃薬の原料、 フッ素樹脂、ウレタン、重曹など ■具体的には 製造ラインの作業・スタッフの管理、 作業計画の作成 作業進捗状況や品質の確認作業 など ■入社後の流れ まずは現場を知っていただくため、 生産ラインで製造スタッフとして作業 していただき、半年～

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【茨城／鹿島】総務人事年収500万円～年休127日～／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ 【仕事内容】 【茨城／鹿島】総務人事年収500万円～年休127日～／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年収540万円～/年休127日～残業15～20h程/働き方◎～ ■職務概要： 配属予定部署は、総務部総務グループになります。 【具体的には】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ・人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ・労務関係（就業

仕事内容労務相談対応、就業規則等作成、助成金申請、労務に関するコンサルティングなど 【在宅勤務制度】 基本週1日実施 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 神栖営業所｣で 正社員の運行管理者を急募！ 当社は茨城･栃木･群馬をメインに 大型･トレーラーを使用して 飼料･原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 配送管理者の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・車両管理 ・スケジュール管理 ・配送ルートの管理 ・安全管理 ・労務管理 など、安全輸送の責任者として ドライバーの勤務体系を考える 運行管理者業務をお任せします。 安全に効率的な荷物の配送を行う上で 責任のある重要なお仕事です。 あなたの経験を当社で活かしませんか？ 将来性が高く安定したキャリア

仕事内容労務相談対応、就業規則等作成、助成金申請、労務に関するコンサルティングなど 【使用ソフト】 台帳 【在宅勤務制度】 基本週1日実施 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホテル内事務所での総務・人事職】 アートホテル鹿島セントラルの管理部門として、総務、人事、経理 などのバックオフィス業務を広くお任せします。本社や現場の各部 署とコミュニケーションを取りながら、ホテルスタッフが働きやす い環境で仕事ができるよう、各種申請、勤怠管理、数値管理をおこ なっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・接客、販売、清掃 ・商品管理、在庫管理、販売管理、労務管理等の店舗の マネージメント業務 ※１年目は２３５，０００円～２５５，０００円になります。 （通勤手当は別途支給） ※店長年収は、年６００万円以上になります。 ※業務の変更：なし ※兼業：不可 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容★2024年12月よりリブランド・リニューアルオープンのホテルでバックオフィス部門のマネージャー候補を募集！総務、経理、人事労務業務と幅広く業務にたずさわっていただきます。 ＜仕事内容＞ ホテルでの管理部門マネージャーとして、総務業務を中心に、ホテル内管理部門でのバックオフィス業務をお任せ致します。 総務、経理、人事の経験を活かすことができ、共に働くフロントなどのサービス部門のスタッフをバックオフィスで支えるお仕事です。 ・経理の業務 売上・現金・預金・売掛金等の処理内容確認・指導、支払業務、振込作業確認、計算書類等の作成 ・総務、人事の業務 労務管理(勤怠、安全衛生管理)やシフト作成、

仕事内容＊営業事務 販売事務：受注、納品書作成、運送手配、顧客管理など。 調達事務：対契約農家様の業務。荷受処理、支払管理、契約状況の 管理など。 ＊管理事務：人事労務、経理のフォロー業務。庶務など ＜共通業務＞パソコン使用。電話対応。 新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。指導担当者 がつくので、未経験の方も安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安定成長に伴い正社員ドライバー増員募集。 大型免許をお持ちであれば経験年数不問。 未経験や異業種からの転職も大歓迎です。 社員を大切にする定着率抜群の当社で 大型トラックドライバーを始めませんか？ 20代、30代、40代、50代が活躍中 仕事量は安定しているので 稼ぎたい方一緒に働きませんか 力仕事はありませんのでご安心ください。 （お仕事ポイント） 〇安定の正社員採用 〇日勤＆週休二日制 〇有給休暇が取りやすい（全日数取得可能） 〇福利厚生・手当充実 〇学歴不問・男女不問 〇研修・フォロー体制万全 〇資格取得制度でスキルアップ可能 〇転勤なし 〇月収45万円の高収入可能なお仕事 〇ミドル・