福祉 - 茨城県下妻市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇地域福祉推進を図る事業の企画、運営とそれにかかわる事務 ＊雇用開始日は、令和８年４月１日です。 ◎詳細は、下妻市社会福祉協議会ホームページの「採用試験実施要 項」をご覧ください。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:00～18:30 【勤務時間シフト】 14:00 ～ 18:30 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※勤務時間・日数はご相談できます♪ ※長期休み期間は、7:30～18:30の間で8時間勤務シフト制

仕事内容○ご利用者様の介護業務全般を行って頂きます。 ・食事の介助、排泄の介助、入浴の介助、 通いサービスご利用者様の送迎等。 ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務。勤務時間については応相談。 学校の長期休み中は、８：００～１８：００の間での勤務となりま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急激に進展した高齢化社会に対して介護保険を通じて地域の老人に自立した生活が出来るよう、 施設サービスを提供し、ＡＤＬの向上を目指し、援助致します。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設 あり 湖南病院隣接 休日・休暇 年間休日数 117日 週休二日制 毎週

仕事内容事務作業や営業サポート等様々な業務に携わる営業事務スタッフ急募！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・ケアマネジャーや施設、ご利用者様からの依頼対応。 ・事務所にて電話対応、各連絡調整。 ・PC入力、各書類作成、ファイリング、来客対応。 ・商品発注や在庫管理、商品データチェック等事務作業。 ・備品チェックや事業所内整理清掃。 ・入荷品チェックや、納品予定品の組み立てや整理。 ・その他介護保険による福祉用具レンタル関係のレセプト業務補助や、銀行・市役所等への書類提出。 ・相談員に同行し訪問業務補助や顧客対応をお任せする場合もあります。 ※各業務に携わりながら、ひとつひ

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:30～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護老人保健施設にて、入所または通所リハビリテーションご利 用者様の介護業務全般を行っていただきます。 ◎食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送 迎等。 ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

仕事内容【平間病院】★正社員！賞与年２回！基本１７時半で帰れる！ ◆交通費２１，０００円まで支給！うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆病院◆残業ほぼなし！気持ちにも時間にも余裕を持てます♪【正社員で就業開始】受付・会計、保険請求事務、診療情報管理、データ提出業務、付随する業務。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）※土曜日は８時半～１２時半ｏｒ９時～１３時（休憩なし）の勤務です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆医療事務の経験が必要です。

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし