茨城県下妻市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容○ご利用者様の介護業務全般を行って頂きます。 ・食事の介助、排泄の介助、入浴の介助、 通いサービスご利用者様の送迎等。 ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○給食調理業務全般のお仕事です。 ・園児（０歳児～５歳児）のための給食などを作る業務。 ・給食、おやつの調理、配膳、後片付け、清掃など。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇社会的養護を必要とする児童への心理療法などをする仕事です。 ・虐待に対するトラウマや児童の非定型特性に対する専門的なケア ・心理相談 ・遊戯療法やカウンセリングなどの心理療法 ・生活場面での児童との関わり ・心理検査や心理判定 ・直接処遇職員との協働と職員へのサポート ・関係機関と連携した専門的な支援 ・退所した児童へのアフターケア ※変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具事業所の総合事務スタッフ追加募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・ケアマネジャーや施設、ご利用者様からの依頼対応。 ・事務所にて電話対応、各連絡調整。 ・小口金管理や売上集計、ＰＣ入力、各書類作成、ファイリング等事務作業や来客対応。 ・商品発注や在庫管理、商品データチェック等事務作業。 ・備品チェックや事業所内整理清掃、環境整備。 ・入荷品チェックや、納品予定品の組み立てや積み下ろし。 ・その他介護保険による福祉用具レンタル関係のレセプト業務補助や、銀行・市役所等への書類提出。 ・その他相談員に同行し外回り補助業務をお任せすることもあります。 ※各業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：早朝勤務（７：３０～８：３０）及び夜間勤務（１７：００～２１ ：００）については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇在宅で支援を必要とする高齢者や障害のある方へ、家事・介護の サービスを行います。 ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容◇施設内の生活介護及びレクリエーションの企画、実施等を行って いただきます。 ※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

仕事内容未経験から安心して始める、入居者様に寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！特別養護老人ホームで安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活をサポート ・一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケア ・安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら行う介護業務 入居者様との関わりを大切にし、日々の変化に気づきながら丁寧なケアを行います。 ◆ シフト制で現場を支える働き方 勤務はシフト制です

仕事内容管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい者福祉の経験は不問です。 【募集雇用形

仕事内容急激に進展した高齢化社会に対して介護保険を通じて地域の老人に自立した生活が出来るよう、 施設サービスを提供し、ＡＤＬの向上を目指し、援助致します。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設 あり 湖南病院隣接 休日・休暇 年間休日数 117日 週休二日制 毎週

仕事内容◆福祉用具レンタル販売業務における相談・集金・納品回収・モニ タリング点検・契約等書類のやりとりといった顧客対応。 ◆電話来客対応や配送・用品組立作業、在庫管理や清掃等作業。 ◆市役所や銀行等への書類提出、各施設への商品案内等営業。 ◆ケアマネジャーや施設からの依頼対応・関係業者との打ち合わせ 。 ◎働きながらでもしっかり覚えられることばかりですので、未経験 でも心配ありません。営業ノルマ等は特にありません。 ◎配送や外回りには営業車（軽自動車）を使用します。 ◎福祉用具専門相談員の資格取得支援有 ※変更範囲：会社の定める業務