千葉県船橋市の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・担当物件巡回 ・管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成 ・駐車場契約・解約 ・保険契約管理 ・名簿整備 ・通知連絡業務 ・イベント支援 ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【業務の特徴】 同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よく

仕事内容東京都江東区の【経験者】不動産流通営業（東京） (正社員) | タマキホーム（株） ▼仕事内容 不動産のプロフェッショナルとして、高いマインドとリーダーシップを発揮し、当社の成長を共に牽引いただける方を募集します。 経験者として、自発的な行動ができる方を求めています！ ・売買買取再販売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針 ・戦略の策定 ・コンサルにも参画していただきます。 ・少人数制のフラットな環境で高い裁量権があります ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者としてのキャリアアップが可能です「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 【経験者】不動産流通営業（

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 570～810万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～660万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方 ■設備管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組んで頂ける方 【職種名】 設備管理/年休130日/オリックスグループ/月残業20h程/緊急対応ほぼなし【千葉県】 【仕事内容】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気 空調 給排水設備の管理 点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 【担当業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社でのフロント経験(3年以上) ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【上場企業の建設・不動産企業グループ】親会社の分譲マンション中心 マンション管理フロント職 【仕事内容】 グループ会社である親会社が開発した分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 リプレイスではなく、親会社が開発したマンションが中心です。 物件のエリアは、千葉県、東京が中心です。 首都圏(千葉県・都内が中心)における親会社が開発したブランドマンションの管理業務を行って頂きます。

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築業界で何らかの技術職のご経験をお持ちの方 （施工管理のご経験、建物の点検、メンテナンスのご経験等） 【尚可】 ・建設業またはデベロッパー出身者の方 ・管理業務主任者の資格 ・マンションにおける新築もしくは改修工事の施工管理 ・マンションアフターサービス実務 ・マンションにおける、空調・給排水衛生設備の施工管理 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～810万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容株式会社東関東合人社 ＊未経験歓迎【柏市/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【仕事内容】 ＊未経験歓迎【柏市/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※

仕事内容【東東京支店】 東京都墨田区江東橋四丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプランニング をお任せします。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 ・課題解決やよりよい住環境のための提案 ・理事会や総会の資料作成 ・会場準備・運営・サポート業務 ■会計業務サポート ・収支予算案や決算案の作成 ・収支報告、管理費収納 ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ■物件巡回 ※工事などの

仕事内容マンション清掃現場の巡回員・代行員 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円 【勤務地】 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル2階 募集情報 ～こんな方にオススメ～ ・定年後の新しい生きがいを見つけたい方 ・社会との関わりを大切にしたい方 ・裏方として人の役に立つ仕事がしたい etc 【仕事内容】 各所現場の日常清掃・管理人 巡回エリア ①横浜・川崎・品川地域 ②東京都内・中央線沿線 ③さいたま市・川口市・越谷方面・北区・足立区 以上のエリアでお住まいになるべく近い物件を担当して頂

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲】事務職（マンション会計）※フレックス・リモート可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr 【仕事内容】 【豊洲】事務職（マンション会計）※フレックス・リモート可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【マンション会計業務】…管理組合会

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【三井不動産G★事務職】お人柄重視◆在宅OK×残業ほぼ無し×土日祝休◆女性活躍★育児サポート多数 【仕事内容】 【三井不動産G★事務職】お人柄重視◆在宅OK×残業ほぼ無し×土日祝休◆女性活躍★育児サポート多数 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・残業10時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 管理員代行手配、課内事務（庶務）業務、その他管理員代行業務に付

仕事内容＜門前仲町店＞【不動産＝きつい】のイメージを覆す！未経験OK◎早期キャリアアップも実現可能 入居者様・オーナー様双方のご要望に応えていく完全反響営業。 不動産賃貸・売買における仲介業務をお任せします。 ■入居者様 お部屋探しを行っているお客様に対し不動産の賃貸物件をご提案・ご案内 ■オーナー様 オーナー様（貸主・売主）に対して配属店舗の近隣調査から空き部屋を見つけ、 オーナー様を訪問、またご要望を聞きながら空室サポートを行う ＜1日の流れ＞ ▼9:30 出社・朝礼・メール確認 朝礼で店舗全体の目標や情報の共有し、メールやWebからの問い合わせ（反響）を確認 ▼10:00 店舗オープン・物

仕事内容【サビ管候補(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容【サビ管候補(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ・顧客折衝 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者と

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 住宅メーカーや工務店等からの紹介を受け、 「住宅ローンを組みたい」というお客様へ ローン申請書類のチェック、 アドバイスなどを行うお仕事です！ 【ここがポイント】 《1》個人ノルマなし！ 厳しい個人ノルマはないため、「売らなきゃ」 とプレッシャーを抱えたり、焦ったりする こともなく、お客様1人ひとりとしっかり 向き合っていけます！ 《2》提案商品は「フラット35」 業界大手＆実績多数！知名度もある商品 なので、様々なケースに対応できます！ 《3》紹介が基本！ 住宅販売会社や工務店などと信頼関係を 築き、お客様を紹介していただきます。 ・紹介は月20件程度 ・フ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 530～635万円 仕事内容 【千葉県三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に