機械保全 - 富山県 の求人・仕事・採用

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富山/保全工(自工程内機械の予防保全/事後保全/改善)世界72ヵ国展開メーカー/手当充実

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市

  • 年収380万円〜640万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容YKK株式会社 【富山】保全工(自工程内機械の予防保全、事後保全、改善)◆世界72ヵ国展開メーカー/手当充実 【仕事内容】 【富山】保全工(自工程内機械の予防保全、事後保全、改善)◆世界72ヵ国展開メーカー/手当充実 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 保全工として安全第一の下、自工程内機械の予防保全、事後保全、改善を行い安定稼働に繋げ、ファスナー製造品質の維持に努めていただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい: 保全業務を通じて製造プロセス知識を理解し、ファスナー仕上加工の技能やスキルを習得することができます。 ■当社について: 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品

登録エントリー

電気機械設備の保全管理など

日研トータルソーシング株式会社/NS0525

  • 富山県 射水市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい・・・」 そんなあなたの価値観も大歓迎!飾らない、ありのままのあなたで働けます! 仕事内容は… 電気機械設備の保全管理、生産設備の改良に伴う管理業務、維持管理業務。 ★正社員大募集★当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事(無期雇用派遣)になります!将来性のある企業で技術が身に付く!ニーズ増加!未経験から始められる『ロボット/設備エンジニア』大募集!未経験でも安心♪当社のテクノセンターで約2ヶ月の研修を経てからの配属となるので、安心してお仕事が開始できますよ♪工場未経験から給与UPとキャリアUPを目指しませんか?資格取得支

かんたん応募

設備保全(ファスナー製造メーカー)/正社員/働きやすい環境と福利厚生充実/グローバル展開している業界トップクラスの事業を展開/設備保全(ファスナー製造メーカー)/19142979

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 年収380万円〜640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 【職務内容 / 期待役割】 保全工として安全第一の下、自工程内機械の予防保全、事後保全、改善を行い安定稼働に繋げ、ファスナー製造品質の維持に努めていただきます。 【入社後のキャリア・やりがい】 保全業務を通じて製造プロセス知識を理解し、ファスナー仕上加工の技能やスキルを習得することができます。 ※転勤:無 YKKグループには社員のキャリア開発と適材適所の人財配置を目的とした、グループ会社間の出向や転籍の制度があります。より幅広いステージでの様々な経験を通じて人財を育成することによって、各社の経営力を強化し、さらに発展することを目指しています。なお、人事制度や福利厚生制度は、

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