山口県の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お2人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂くため、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペアで応募が可能な方 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合も、基本4年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 月給40万円＋インセンティブ＋資格手当＋地域手当 ※「インセンティブ」は月間の稼働率、貢献度などの評価に応じて支給されます。 ※「地域手当」は地域によって手当が支給されます。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※店舗評価・業績に応じて ※賞与は業績によりさらに支給される可能性もあります ※最短8カ月で昇給が可能！あなたの頑張りや成長をしっかり評価します

仕事内容■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 温泉旅館のご宿泊者様にご提供する和食を中心とした会席料理の調理全般を担当していただきます。 ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 ・食材の買い出し ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人

仕事内容宿泊・温泉施設での支配人 支配人として宿泊施設全体の管理業務をお任せします！ ●施設運営、収支管理、スタッフ育成● 経験者の方優遇♪前職の経験を活かして働けます！

仕事内容【人柄採用】正社員/ホテルの副支配人業務/管理業務/月給35.9万円〜/賞与年2回/寮完備/萩小町 ▼仕事内容 当社はコロナ禍においても業績を維持し、人員整理を一切行っていません。 財務面でも金融機関から高い評価を受けており、 安心して長く働ける安定した環境が整っています。 UIJターン・移住希望の方も歓迎し、 住まいや働き方の相談にも柔軟に対応しています。 萩一輪は、単なる「働く場所」ではありません。 美しい景色の中で、人と人とのつながりを大切にしながら、 自分自身の成長とやりがいを実感できる場所です！ 「宵待ちの宿 萩一輪」にて、 支配人を補佐しながら、 旅館運営全体を支える副支配人

仕事内容株式会社女将塾 【山口市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に60施設以上運営を目指す急成長企業 【仕事内容】 【山口市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に60施設以上運営を目指す急成長企業 【具体的な仕事内容】 当社の支配人は、旅館・ホテル運営のすべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、一人で抱え込むのではなく「チームの力」を最大化させるマネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を展開しており、規模や客層、抱える課題もさまざま。 日本各地の異なる環境で圧倒的な経験値を積み、空いたポストへ次々と挑戦できるのがこのポジションの醍醐味です。

仕事内容旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 CO-4323(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・ インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲；事業所の定める業務

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・6時00分～15時00分 ・13時00分～22時00分 ※ホテルで働いてみたい方やフロント業務の経験を活かしたい方歓迎！ 「無理なく週3日でお小遣い稼ぎがしたい」方も 「ガッツリ週5日働きたい」方もどちらも大歓迎です！

仕事内容近年温泉街ごと生まれ変わった、約600年の歴史を持つ長門湯本温泉。星野リゾート 界 長門は、そんな古くて新しい魅力的な街にたたずむ、「王道なのに、あたらしい」温泉旅館です。 当求人は、界長門にて旅館運営全般（接客業務：フロント/レストラン、調理業務、清掃業務）を担当いただくフルタイムのパート社員の募集です。 未経験でもしっかりレクチャーいたします。久しぶりの職場復帰も歓迎。 家庭・育児との両立やレギュラーワークとしてなど様々な働き方ができます。 子育て中のスタッフも多くいる職場なので、時間等お気軽にご相談ください。 お客様の滞在がより魅力的になるようなご案内がしたい方、快適な客室、空間創

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容旅館における調理業務及び付帯業務。 ・館内のレストランにてお客様へ提供する調理業務全般。 ・宴会やパーティー等の対応。 COY-4324(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム

仕事内容株式会社女将塾 ホテル・旅館スタッフ（国内27施設／今後もOPEN予定） 【仕事内容】 ホテル・旅館のサービススタッフ 集客好調の営業基盤 年齢・経験問わず提案や挑戦を歓迎する職場です。 【具体的な仕事内容】 まずはサービススタッフとして現場を経験し、将来的にはマネージャー、副支配人、支配人・女将へ。 フロント、客室案内、料理配膳などの接客業務をはじめ、サービス企画、業務改善、スタッフ教育など、宿泊施設の運営に幅広く携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎。経験や適性に応じて、早期にマネジメント業務をお任せします。 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 業務内容の変更範囲：変更なし 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

勤務時間18：00～22：00（シフト制 週1日～OK） その他 働き方相談可 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【洗い場スタッフ】 食器洗浄・収納・調理場清掃が主たる業務ですが、簡単なお料理の盛り付けなどもお願いします。 希望シフト制ですので、気兼ねなくお仕事できるのがメリットです。 ダブルワーク可能。プライベート重視の方も気軽にお仕事できますよ。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 希望シフト制なのでご家族やご友人と休みを合わせられます。 [身につくスキル] 高級食材の知識 食器の知識 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・予約状況により勤務時間の変更もあります ・勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 毎週木曜日と毎月第３水曜日（祝祭日は通常営業・振替休日付与） その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容朝食準備補助業務 ・朝食を食器に盛り付ける作業です。調理はしません。 ・特別な経験や専門的な調理技術は必要ありません。 ・お客様への配膳と下膳は客室係が行います。 食器片付け洗い場 ・下膳された食器を業務用食洗機を使用し洗浄します。 ・洗った食器を所定の位置に片付けます。 ＊接客の仕事はありません。 ＊お仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務