株式会社ウィルグループ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートす

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人

仕事内容＜長く働ける秘密は豊富な選択肢＞ 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、ピッタリな 系統や環境・勤務地を一緒に見つけましょう◎ ＼アパレルスタッフのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 お客様への商品のご提案からスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで 「ありがとう」と言われたり「さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、やりがいを感じられます♪ 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデア、 業務の進め方を変えながら店舗を盛り上げ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場】＜年収700から1000万＞ホテル業界向け人材サービス新規事業責任者／フレックス／週2日在宅 ウィルグループは、販売員・オペレーター・軽作業員を中心とした人材サービスを展開するグループ会社の統括・運営を担う東証プライム上場企業です。1997年の創業以来、3,300社以上の取引実績と45万名超の登録スタッフ数を誇り、通信・販売・IT・介護など多領域で専門特化型の人材サービスを提供しています。現在は「第二創業期」として新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。 【ミッション・採用背景】 同社では、通信業界向け人材サービスで培ってきたノウハウとリソースを活

仕事内容業務概要 人と企業をつなぎ、その先の価値を創る ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、日本のものづくり・物流の最前線を支えるウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。 さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日

仕事内容＼20代多数！同世代の仲間たちと働ける ～「いいね！」と言いあえる店舗づくりを～ 家電量販店、ショッピングモール、 百貨店、アパレル店などが勤務先。 さまざまな店舗で、お客様やスタッフと共に よりよいお店づくりを手がける フィールドリーダーとしてご活躍ください。 ◎店舗での完全内勤♪ ◎研修でビジネスマナーから学べる！ ◎社会人デビューの同僚＆先輩多数！ ◎残業は1日30分以下！ ＜PRスタッフの仕事とは？＞ ◆店舗での接客・商品説明 ◆POP作成やディスプレイのレイアウト変更 ◆キャンペーン企画に合わせた集客施策の実施 ◆イベント企画・販促企画 ◆店舗スタッフの育成・勤怠管理

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機はまだ必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎慣れてきたら週1～2回の在宅勤務あり！ 学生時代は部活に本気で取り組んできた。 でも社会人になって、同じような熱量で成果を出せているか自信がない。 そんな、過去に本気で頑張った経験があるからこそ 「このままで終わりたくない」と思っているあなたへ。 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活躍できます。 ＜キャリアアップ・表彰などについて＞ 当社の表彰制度は

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ】＜年収400から650万＞カスタマーサクセス／SaaS コンサル／フレックス・週4日在宅可 ウィルグループは、東証プライム市場に上場する総合人材サービス企業です。「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の各事業領域において期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域でNo.1を目指すビジョンのもと、新規事業プランニング・グループ企業のコンサルティング・M&Aを軸に事業を展開しています。リファラル採用SaaSのパイオニアとして、アルムナイ・RPO・プロ人事マッチングなどHR領域を急速に拡大中です。 【ミッション・採用背景】 サービス拡充に伴

仕事内容日本の介護現場と、海外の若者の未来を繋ぐ、社会貢献性の高い仕事です。在留資格「特定技能」での就労を希望する外国人材と、人材を求める日本の介護施設を繋ぎ、双方のサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直接貢献できる ●急成長市場でキャリアを築ける ●将来のマネジメント候補として活躍可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ 在留資格「特定技能」を持つ外国人材の紹介および、就労後の定着支援サービス。 ＜提案先＞ 日本全国の介護施設がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼介護施設へのアプローチ まずは、人材を必要としている介護施設へアプローチし、同社のサービスをご提案し

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートする

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士として活躍する新卒社員の採用をさらに強化するため、学生一人ひとりに寄り添い、内定から入社までをサポートする 【新卒採用担当】 を募集します。 学生との面談やフォローだけでなく、内定者イベントの企画・運営、採用プロセスの改善など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです。

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。 円安で輸出企業は回復し、半導体や自動化関連の事業が好調だからこそ、 技能人材の採用が不可欠なのです。 人員＝生産性

仕事内容製造・物流業界に特化し、「仕事を求める求職者」と「人材を求める企業」を結びつける人材コーディネーターの仕事です。未経験からでも、大手企業のモノづくりを支えるやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の課題解決に貢献 ●8割が未経験からスタート ●頑張りが給与や役職に反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 製造・物流業界に特化した人材派遣・紹介サービスです。 ＜提案先＞ 世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや大手食品メーカーなど、日本のモノづくりを代表する企業が中心です。商談相手は、工場の運営を統括する部長クラスの方々となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者への対応 電話

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 日本の製造業界は、人手不足が深刻化しています。 こうした労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の採用を進めています。 今後は、外国籍人材が安心して日本の工場や倉庫で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが必要不可欠です。 私たちは製造業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 製造や物流業界とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chan

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポート部門もございます。 外国籍人材の支援やグローバルな環境に興味がある方も大歓迎です！ 【未経験歓迎】「まずはやってみる」という挑戦を応援します。失敗を恐れず、新しいキャリアへチャレンジしたい方のご応募をお待ちしておりま

仕事内容【仕事内容】 ウィルオブ・ワークの正社員として味の素グループの食品工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 カップスープや調味料製造工程にて「原材料の投入作業」や「包装機のオペレーター」や「検品・梱包作業」をお任せします。 〇原材料の投入作業 5㎏程度に小分けされた原材料をマニュアル通りの順番で投入 〇包装機のオペレーター 食材を充填済みの容器を包装する機械を、商品が問題なく通過しているのかチェック 〇検品・梱包作業 出来上がった商品のパッケージに傷やへこみはないかのチェックや、段ボールに商品を入れる 等 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容募集背景 サービス拡充のための増員募集となります。 やりがいを持って働く人と、活力に溢れた組織を増やす 私たち、ウィルオブ・パートナー（旧：(株)リフカム）は、リファラル採用SaaS市場のパイオニアとして、2024年10月にウィルオブ・ワーク*にグループインしました。 今期の売上計画は前期比1.8倍を掲げ、まさに「第二創業期」の爆発的な成長フェーズにあります。 今期から、事業基盤であるリファラル採用に加え、アルムナイ採用やRPO、採用戦略策定をベースとしたプロシェアリングサービスまで拡張。人事の良きパートナーとしてのサービスラインナップを急速に拡大しています。 さらなる事業スケールと顧客の採用

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 株式会社ウィルオブ・ワークは、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。 「Chance-Making Company」というビジョンのもと、「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。 今回募集を行うのは、マー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（MUST） ・新規事業の立ち上げに伴う、ニーズ発見、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験 ※事業化（事業の自立と成長）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視します。 ※社内起業家やご自身で起業された経験も歓迎します。 ・多様なステークホルダーと連携し、事業を力強く推進できるコミュニケーション能力と推進力 歓迎要件（WANT） ・介護、建設、製造業界の知見 ・チームマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル ・データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・英語力 TOEIC 800点以上ま