株式会社ウィルグループ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アパレル販売経験や接客スキルを活かして、3年後・5年後の未来を描ける環境へ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させ

仕事内容≪腕を磨き、実力で稼ぐ≫ 少数精鋭のプロ集団のもとで、 市場価値を高めませんか？ 仕事内容： ＼多岐にわたる直取引プロジェクトをご用意／ ・大手製造機器メーカー向けの基幹システムの保守・開発 ・スタートアップ不動産テック企業でのデータ分析基盤構築およびレコメンド機能開発 ・某ストア向けネイティブアプリの運用保守支援 ＜最新技術で主体的な開発をリード＞ 言われた通りに業務をこなすだけではありません。 Claude CodeやGoogle Cloud、Vertex AIといった最新技術を用い、 機能開発を主体的にリードしていただきます。 ＜課題解決に向き合うポジション＞ 顧客のビジネスやシス

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【神奈川】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日 【仕事内容】 【神奈川】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日 【具体的な仕事内容】 ～推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性～ ■どんな仕事？ 職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、建設プロジェクトが予定通り進むようにサポートする仕事です。 実際に工事を行うのではなく、建物づくりを裏側か

仕事内容★無資格・未経験可！無料駐車場完備！スタッフ同士の協力体制が整っているので、安心して長く働けます★●無資格・未経験の方も大歓迎です。資格取得支援制度がありますので、働きながらの資格取得も可能です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ同士の協力体制が整っているので、安心して長く働けます。 法人名:株式会社グッドウィル 事業所名:グループホームはるとり（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可 募集職種:介護

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務概要】 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを 一貫して実施し、顧客のマーケティング上の課題（ブランド力向上等）解決をご支援いただきます。 数千万から数億円規模の大規模案件を担当し、企画から実行まで一気通貫で携わることが可能です。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 【具体的な業務】 リアル／デジタルマーケティングの実行、分析 プロジェクトの実行・運営 既存クライアントとの営業コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT部門での管理職・マネジメント経験 ・IT戦略・企画経験：IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・情報セキュリティの企画・設計経験：セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ※ＩＴ戦略・企画、もしくは、情報セキュリティいずれか一方にお強みあれば、両方に精通していなくても問題ありません。 [歓迎] ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【新宿】インフラエンジニア◆NW・サーバ・クラウド設計構築／案件選択制／在宅勤務／残業10h 【仕事内容】 【新宿】インフラエンジニア◆NW・サーバ・クラウド設計構築／案件選択制／在宅勤務／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎～ ●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現 ●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×原則前給与保証」 ●営業は個人売上を持っていないため営業都合の配属はなし ■会社概要 当社は東証プライム上場企業グループの一員として、多様な

仕事内容2025年10月オープン◆残業少なめ◆子育て理解あり◆全国展開グループの訪問看護ステーション 【給与】 【月給】 295,000円-400,000円 [内訳] 基本給 255,800円-345,900円 固定残業代 39,200円-54,100円(20時間分相当、超過分は追加で支給) 年2回(業績変動) 【コメント】 canau株式会社が運営するウィル訪問看護ステーションは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という想いを掲げ、住み慣れたご自宅での快適な生活をサポートしています。 全国にステーションを展開するウィルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、質の高い在宅医療を提供しています。

仕事内容【インフラエンジニア】年間休日125日・リモート80％・東証プライム市場上場G・横のつながりを大切にしている当社で一緒に働きませんか？ 株式会社ウィルオブ・ワーク - ・東証プライム市場企業グループ・安定経営の総合人材会社 仕事内容 経験・スキル、希望や将来のキャリアプランを考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 当社の営業は個人売上を持っていないため、営業都合のアサインはございません！ ・参画プロジェクトの約5割が設計・構築フェーズ ・AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェク

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業11h/東証プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業11h/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～未経験からITインフラ人材へ！CCNA取得支援×案件選択制×働きやすさ～ ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎) ●残業11h×リモート可×年休125日×定着率96％×年収365万円 ■概要 東証プライム上場企業のウィ

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【埼玉】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日◇ 【仕事内容】 【埼玉】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日◇ 【具体的な仕事内容】 ～推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性～ ■どんな仕事？ 職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、建設プロジェクトが予定通り進むようにサポートする仕事です。 実際に工事を行うのではなく、建物づくりを裏側か

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆IT資格取得支援×案件選択制◆年休125日／平均残業12h 【仕事内容】 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆IT資格取得支援×案件選択制◆年休125日／平均残業12h 【具体的な仕事内容】 未経験からインフラエンジニアとして市場価値を高めませんか。 約300名の育成実績を持つ研修チームがCCNA取得から現場デビューまで徹底サポート。 将来的には設計構築やクラウド案件へのキャリアアップも可能です。 ■概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供していま

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】インフラエンジニア◇入社2年で確実にステップアップ可能◇研修充実/案件選択制 【仕事内容】 【未経験歓迎】インフラエンジニア◇入社2年で確実にステップアップ可能◇研修充実/案件選択制 【具体的な仕事内容】 ～未経験から国家資格級のスキル（CCNA）を取得できる充実した研修制度～ 取得費用は全額会社負担/配属後も1年間継続フォロー/5割以上が設計構築案件/上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程へ挑戦しています ■概要 東証プライム上場ウィルグループの安定基盤のもと、ネットワークやサーバーなど、企業活動やインターネットを支えるIT

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【九州】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休126日◇ 【仕事内容】 【九州】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休126日◇ 【具体的な仕事内容】 ～推し活やライフイベントも大切に！年休126日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性～ ■どんな仕事？ 職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、建設プロジェクトが予定通り進むようにサポートする仕事です。 実際に工事を行うのではなく、建物づくりを裏側か

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 【千葉】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日◇ 【仕事内容】 【千葉】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日◇ 【具体的な仕事内容】 ～推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性～ ■どんな仕事？ 職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、建設プロジェクトが予定通り進むようにサポートする仕事です。 実際に工事を行うのではなく、建物づくりを裏側か

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 未経験からインフラエンジニアへ挑戦◆約300名の教育実績/社員のキャリアを最大支援/年間休日125日 【仕事内容】 未経験からインフラエンジニアへ挑戦◆約300名の教育実績/社員のキャリアを最大支援/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎～ ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担) ●「残業10h×年休125日×定着

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 様々な街づくりプロジェクトに携わり、仕事の醍醐味を存分に感じられます! 【具体的なお仕事内容】 まずは、先輩のサポートから始まるので安心！ ・朝礼でメンバーに情報を連結 ・工事のスケジュール管理 ・業務日報の作成 ・伝票や写真の整理 ・作業内容の確認 など ★あの「街づくり」にも私たちのチカラが―― 六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・あべのハルカス・赤坂サカス・ 羽田空港・新国立競技場 etc 街のランドマークとなる建造物に携わることで 「街づくり」に力を注ぐことができるんです! 【充実の研修制度】 弊社は研修が充実しているからこそ、未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 《市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します》 【職種名】 【SAP BASIS（リーダー候補）／松山市】案件豊富な上場SI／資格手当充実／年休125日 【仕事内容】 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業に

仕事内容上場グループ×社員数500名の安定企業！もう1人で悩まない。その先のキャリアまで大事にしたい『開発エンジニア』を募集！ 株式会社パートナー - 【東証スタンダード上場グループ】質の高いITエンジニアを育成！確かな技術力を武器に、深刻なIT人手不足という課題を解決へと導くソリューション企業です。 仕事内容 Webサービス・アプリ・業務系を中心に幅広くご用意。 JavaやC#などバックエンド領域での開発経験が活かせる案件をお任せいたします。 もちろん「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 ＜案件の一例＞ ・メガバンク向けシステム開発/Cne

仕事内容インフラエンジニア【年間休日125日／東証プライム】 監視・運用・保守からのステップアップも可能です・ 株式会社ウィルオブ・ワーク - ・東証プライム市場企業グループ・安定経営の総合人材会社 仕事内容 経験・スキル、希望や将来のキャリアプランも考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 ・官公庁、通信キャリア、金融系などの大規模システムに携わります。 ・AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富。 ・参画プロジェクトの5割以上が設計・構築フェーズです。 【プロジェクト例】