株式会社ウィルグループ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《求める人物像》 ・顧客の潜在的な課題を「見つけ、言語化し、解決の糸口を示す」能力と、それをハンズオンで推進する自走力。 ・経営層の潜在的な課題に対し、450名超のプロ人材を差配し、戦略設計から実行・体制構築までをオーナーシップを持って推進できる方。 ・IT知識は問いません。単なるIT導入を超え、顧客の事業とキャリアの変革に深くコミットできることにやりがいを感じる方。 《MUST要件》 １．法人顧客に対する無形商材のソリューション営業経験（経験年数不問） ２．顧客の課題を引き出し解決に導く、コンサルティングの経験をお持ちの方（経験年数不問） ※１・２

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 【技術社員の中途採用担当】 募集背景：サービス拡充のための募集となります。 私たちウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設業界、とりわけ施工管理技士は、日本のインフラを支える重要な存在である一方、 慢性的な人材不足という大きな課題を抱えています。 私たちはこれまで、復興支援をはじめ、全国各地の建設プロジェクトに 多くの技術者を送

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 「接客の仕事は好きだけど、 自分の感覚や愛嬌だけで、この先いつまで通用するんだろう……」 そんな風に、キャリアの足踏みを感じていませんか？ ウィルグループなら、 あなたの培ってきた「コミュニケーション力」に、 「データと数字に基づいた論理的思考力」をかけ合わせ、 市場価値の高いポジションへとキャリアアップできます。 私たちが求めているのは、 今のスキルではなく「仕組みや戦略で勝つ営業を学びたい」という意欲！ ● 課題解決スキルを身に付けられる 「どんな人材が

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 株式会社 グッドウィル グループホーム武佐の杜 【経験不問】グループホームでの介護職 正社員 【釧路市武佐】月給20万円以上/賞与あり(2ヶ月)◎奨学金制度あり◎無資格未経験OKグループホーム武佐の杜/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆釧路市にある「グルー

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う 【エージェントリクルーティング（中途採用担当）】 を募集します。 人材紹介会社との関係構築だけでなく、採用戦略の立案や歩留まり改善、採用企画など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う 【エージェントリクルーティング（中途採用担当）】 を募集します。 人材紹介会社との関係構

仕事内容建設業界で活躍する技術社員のキャリア形成を支援しながら、人材を求める建設会社へ提案を行う、営業とサポートの両面を担うポジションです。技術社員と企業の双方に深く関わり、長期的な価値を生むマッチングを実現することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える、社会貢献性の高い仕事です ●営業とキャリア支援、両方のスキルを磨けます ●業界の変革に挑戦する、やりがいのある環境です ■具体的な仕事内容 お任せするのは、技術社員のサポートと、法人顧客への営業活動です。双方を深く理解することで、最適なマッチングを実現します。 ＜主な業務内容＞ ▼技術社員へのサポート ・キャリア面談や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・IT戦略・企画経験（2年以上） IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 折衝力、交渉力などの対人スキル 【WANT要件】 ・情報セキュリティの企画・設計経験（2年程度） セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・管理職・マネジメント経験 【職種名】 【ウィルグループ】IT戦略本部戦略・セキュリティ 部長職候補求人 【仕事内容】 ■業務概要 ホールディングスとして国内および海外事業

仕事内容日本の介護現場と、海外の優秀な人材を繋ぐ架け橋となる仕事です。在留資格「特定技能」を持つ外国人材の就職支援から就労後のフォローまで、日本でのキャリアをトータルでサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業に携わる ●急成長市場でキャリアを築ける ●未経験から専門知識が身につく ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 在留資格「特定技能」に特化した、外国人介護人材の紹介・支援サービスです。 ＜提案先＞ 人材不足に悩む全国の介護施設がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼介護施設へのアプローチ（新規開拓が中心です） ▼外国人材採用に関する課題をヒアリングし、最適な採用プランを提

仕事内容建設業界で活躍する技術社員のキャリア支援と、人材を求める建設会社への提案営業を両方担うポジションです。技術者と企業の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを実現することで、社会インフラを支える重要な役割を果たします。 ＜おすすめポイント＞ ●個人のキャリアと企業の成長、両方に貢献 ●業界の課題解決に挑戦できるやりがい ●異業種出身者9割！未経験から早期に活躍 ■具体的な仕事内容 技術社員（施工管理技士）のキャリア形成を支援する「サポート業務」と、建設会社への「法人営業」を一貫して担当します。 ＜扱うサービス＞ 建設業界に特化した人材派遣サービスです。専門スキルを持つ技術社員と、人材を必要と

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 事業拡大のための募集となります。 より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。 今後は、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。 現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズで

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは応募を待つ採用ではなく、自ら大学・専門学校へ足を運び、キャリアセンターや先生方との信頼関係を築き、学内セミナーや会社説明会を企画・

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 231万円〜252万円 【アクセス】 JR釧路駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道釧路市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームはるとりでは木造2階建てのユニット型の施設です。食事・入浴の介助や掃除洗濯、季節ごとのレクリエーション業務など主なお仕事になります♪未経験・無資格の方でも安心して勤務できるよう先輩スタッフから丁寧に指導ありますので安心ですね◎資格支援制度がありますのでステップアップも十分可能です☆

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職 【釧路市春採】無資格未経験OK◎賞与あり(2ヶ月)/夜勤込みで月給20万以上/グループホームはるとり/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～239,500円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：27,000円 ◆ベースアップ手当：8,000円 ◆職務手当：13,500円 ◆資格手当(介護福祉士のみ)：5,000円 ◆特定処遇改善手当(介護福祉士10年未満：13,000円、10年以上：26,000円) ◆夜勤手当：4,000円/回×月5回＝20,000円(超過分は別途支給) 【昇給】1月あたり～5,000円(

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。 円安で輸出企業は回復し、半導体や自動化関連の事業が好調だからこそ、 技能人材の採用が不可欠なのです。 人員＝生産性

仕事内容【障がい者雇チームのリーダー】センター長候補募集！ 当社では、ひとりの社員、全員を戦として考えています。 これまでも性別、国籍、年齢関係なくそれぞれの個性や強みを活かして活躍できる環境づくりに取り組んできました。 バックヤード機能の更なる充実はもちろん、これまで以上に障がいのあるにより多くの働く機会を提供し、やりがいと感じていただくため、ウィルオブ・チャレンジとしての２年目（2022年7月で丸２年）の今期はさらに事務にとどまらない働く選択肢を増やしたり、個人個人に合ったキャリアアップ支援、制度を整えていければと考えております。また社内外に対して活動内容の発信なども行なっていきます。 ▼WILL

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは応

仕事内容【職務概要】 当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。 システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、 部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 【業務詳細】 システム運用 保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ・アプリ運用・保守 ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、 若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、 管理職としての動きを期

仕事内容＼電話での問い合わせ対応とデータ入力をお任せ／ ＊座り仕事で無理なく、長期で働ける環境です。 ＊ＣＳ・ネット等のプラン変更や加入・解約のお手続き等 ＊未経験の方も研修制度があるので安心！ 「安定して働きたい」そんな方にピッタリ！ ＊大手ケーブルＴＶ会社のお仕事です。 ＊基本的なＰＣ操作（タイピング程度）ができればＯＫ ＊コールセンター（受信）でお客様の電話対応 変更範囲：本人の能力等により変更する可能性あり

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人