埼玉県朝霞市の保育士 遅番の求人・転職・中途採用

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番歓迎！ ＊1日4～8時間、週3～5日にて応相談 ＊フルタイムパート（社保加入）も可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【朝霞市青葉台】◎9月・10月入職も歓迎!★経験不問・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てるパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般のお仕事をお任せします ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新/更新

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 経験を活かして、年収もキャリアも一歩先へ。今よりもっと納得できる働き方を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,141円〜239,341円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:30 7:00〜16:00 8:20〜17:0

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番のご勤務は必須となります ＊1日8時間、週5日勤務が可能な方 ＊フルタイムパート（社保加入）可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【朝霞市大字浜崎】◎9月・10月入職も歓迎!★保育士経験2年以上・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てるパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の業務をお任せします。 基本的には当園に籍を置いていただきますが、通常の保育士さんと異なりエリア内にある近隣系列園でも勤務していただきます。その場合は通勤90分圏内の園でご勤務いただく予定です。 ※エリア内の園調整は本部が

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～300,000円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,

仕事内容認可保育園の保育士/朝霞市/志木駅/年間休日125日/自然体験を通して子どもの「にんげん力」を育む ●園内における保育士業務をお任せします。 ●年間休日125日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●定年65歳と長めなので、腰を据えて安定して働きたい方にもおすすめです◎ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

仕事内容【仕事内容】 ・クラス担任、フリー、一時保育、子育て支援などいずれかを担当 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～263,000円 月給22万円～26.3万円（一律手当含) 職務分野別リーダー手当10,000円あり ※2024年度より保育士等キャリアアップ研修の【専門分野別研修】から1分野以上（15時間以上）修了し、修了証をご提出いただくことが支給条件となります。 交通費全額支給（当社規定による） 保育手当（時短制度を利用していない正職員のみ） 賞与

仕事内容保育園併設で子育て世代も働きやすい職場 保育施設の現場で保育士をお任せします。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。まずはお気軽にご応募ください。 ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番のご勤務は必須となります ＊1日8時間、週5日勤務が可能な方 ＊フルタイムパート（社保加入）可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【朝霞市三原】◎9月・10月入職も歓迎!★保育士経験2年以上・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てるパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の業務をお任せします。 基本的には当園に籍を置いていただきますが、通常の保育士さんと異なりエリア内にある近隣系列園でも勤務していただきます。その場合は通勤90分圏内の園でご勤務いただく予定です。 （エリア内の園調整は本部が責任を

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休憩 付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【お仕事内容】 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねが いしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」と いうこと一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポー トしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容【仕事内容】 【人気の小規模園】駅徒歩7分＆マイカー通勤OK/年間休日120日/ブランク・未経験OK◎働きやすい環境が整っています！ ●東武東上線朝霞駅より徒歩7分★マイカー通勤もOKで毎日の通勤もラクラクです！●新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆●年間休日120日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番歓迎！ ＊1日4～6時間、週2～5日にて応相談 ＊フルタイムパート（社保加入）も可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【朝霞市本町】◎9月・10月入職も歓迎!★経験不問・ブランク歓迎◎人気の理由は「『持ち帰り残業なし』を徹底しプライベートも充実」×「福利厚生充実の手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」。年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てるパートの保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般のお仕事をお任せします ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新/更新回