教室運営 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:00～14:30 [3] 12:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） 【土日】10：00 ～18：00 の内、10 ：00 ～14：30、又は 12：00 ～18：00必須 ・土日のみ週1日勤務可！ ・月～金の勤務も可能です。（平日は週2日～）

仕事内容・天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 ・未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。

仕事内容【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導／少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1対1～1対3の個別指導が中心です。 1日のスケジュール例 13:30 出勤・教室準備 14

仕事内容【アピールポイント】 " 全国約170教室以上を展開する体操教室 新店舗も続々OPEN予定！ 子どもたちの笑顔を増やす、教室を成功へ導くパートナーへ 未経験入社が約8割！約1か月の研修ありで安心♪ 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 月給30万円スタート！収入・キャリアも大切に★ 【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を

仕事内容個別指導学院ヒーローズの運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 学校の勉強をするだけならユーチューブ動画でもできる現代。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい！教えて欲しい！」です。 教育の経験よりも、一人の人に向き合う力・サポート力をあなたには期待！ 生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながらどんどん成長していきましょ

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す

仕事内容ヨシリツ株式会社 ワクワクを仕事に！人気パズルブロックの【販促・イベント企画】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【知育ブロック『LaQ（ラキュー）』を通して、子どもたちを笑顔に！】『LaQ』に関するイベントや保育園や幼稚園での体験教室の運営などを担当します！◆体験型販促イベントの準備・運営 ◆保育園や幼稚園、学童の教室型イベント運営 ◆販売店舗や施設との打ち合わせ ◆売場の在庫確認、陳列整理、商品設置などのサポート業務 ＼LaQ（ラキュー）ってなに！？／ 7種類のパーツから 平面、立体、幾

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒184-0004 東京都小金井市本町６丁目１４－２８アクウェルモール ２Ｆ (地図) 仕事情報 6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容ネイス株式会社 【グロース市場】 子ども体操教室のキッズコーチ／上場企業／月給30万円／残業少 【求人要約】 安定成長★東証グロース上場・全国約180教室を展開 環境充実★残業ほぼなし／午後出勤も可能／転勤なし 子ども体操教室のインストラクター★安心の研修体制 【仕事内容】 【子どもの「できた！」を応援】子ども向け体操教室の先生として、さまざまな指導を行います。 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のPoint／ ◆東証グロース上場企業／業界リーディングカンパニー ◇年休実質117日／残業月1時間 ◆20代・30代活躍中！中途入社メンバー多数 1歳10カ月～小学生の子ども向けの体操

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

仕事内容M＆Kコーポレーション株式会社 進学教室の【塾講師】年休120日*完全週休2日制*残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【講師1名・生徒2名の個人指導からスタート】「武蔵野進学セミナー」で小・中・高校生を対象とした塾講師を担当★将来的には教室運営も目指せる！◆個別授業・集団授業 ◆教材作成 ◆保護者対応 ◆進路相談対応 ◆講師の育成 ◆春期・夏期・冬期講習 ◆事務作業 など 担当する学年は、小・中・高校生まで。指導科目は、国・数(算)・英・理・社の中から、あなたの適性・スキ

仕事内容 募集情報 勤務地 駅近5分以内 〒184-0004 東京都小金井市本町６丁目１４－２８アクウェルモール ２Ｆ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、

仕事内容当社が運営する個別指導習塾の講師・教室長として 授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、 他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。 入社後は、授業の仕方や運営の基礎などをしっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心してご応募ください！ ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。 時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容 ＼スキル不問＆大手企業勤務／ バックオフィス兼モバイルアドバイザー 大手モバイル企業の店舗にて、受付対応やデータ入力などの事務業務と お客様のスマートフォンライフのサポート業務を担当！ 完全な販売職ではなく、受付事務に近い形で働けるポジションです◎ 大手モバイル企業のお仕事なので研修制度や福利厚生などの安定感はバツグン♩ 正社員登用制度もあるので、1から大手企業勤務を目指したい方は必見です！ ■仕事内容 大手モバイル企業の店舗・販売拠点にて スマートフォン関連の受付事務・サポート業務をお任せします！ ▽受付・事務業務 ・お問い合わせ対応 ・各種手続きの事務処理 ・契約内

仕事内容◎“志望校の合格”は通過点。生徒一人ひとりの将来まで一緒に考えます。 全国展開する「ITTO個別指導学院」の教室長をお任せします。入社後まず、経営管理や講師管理、生徒との接し方などを学ぶ教室長研修からスタート。教育業界未経験から一人前になった先輩社員が多くおりますので、ご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 対象は小中高校生で、1対1から1対3までの個別指導塾。授業サポートから難関校受験まで対応できる教育プログラムや、ビジネスパーソン向けの研修を子ども用にアレンジした「7つの習慣J」プログラムが特徴です。 ◎生徒及び保護者への対応 宿題や勉強の進捗状況などを把握。生徒一人ひとり

仕事内容2025年9月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、インストラクターの頑張りをしっかり評価◎社員が安心して長く働ける環境を整えました。 【子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？】 ネイス体操教室は、全国に約170教室を展開。 年間のべ150万人の子どもたちが通う体操教室チェーンです。 私たちは「カラダ」だけでなく「ココロ」の成長にも重きを置き、 一人でも多くの子どもが自信をもって未来へ進めるよう、 自己肯定感を育むレッスンの提供を行っています。 子どもたちの“初めての一歩”や“大きな一歩”を一緒に喜び、笑い合える。 そんなや