東京都日野市の教室運営の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ★週３～４日程度勤務できる方（平日遅番＆日曜日の勤務必須） ※曜日時間固定のシフト （日曜日）９：００～１４：００ （平日遅番）１６：３０～２１：００／１３：００～２１：００ ※曜日により時間は若干変更します。 ※豊田センターは平日は１３：３０営業開始のため、「平日昼間のみ」の勤務シフトはございません。

仕事内容音楽教室の運営・管理・生徒募集などの接客応対業務をお願いします。 様々な方とコミュニケーションをとりながら楽しく働ける環境です。 扶養範囲内の主婦の方も活躍中！子育てや習い事経験を活かせます！ ＜主な業務内容＞ ●受付業務 生徒様・新規問い合わせの方への、対面接客・電話応対。入会等の手続き、金銭授受など ●PCでの入力業務 社内システムへのお客様情報の入力、お客様・講師とのメール、教室ホームページの体験レッスン日程更新など （PCでの入力業務はそれなりに発生します） ●環境整備 レッスン前後の教室セッティング、レッスン室・化粧室等の掃除など ●イベント運営補佐 教室内外で実施する発

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務日時 月・木曜 16:00～19:30(3.5時間） 土曜 10:00～13:00(3.0時間)または13:00～16:00(3.0時間) または10:00-16:00(6.0時間) ※予定のため調整が加わる可能性がございます

仕事内容2025年8月運営開始予定のKEIO eSPORTS LAB.TKAHATA（高幡不動）にて プログラミングスクール運営業務をお任せいたします。 マインクラフトを使用した小学生向けプログラミングコースで 本格的なテキストコーディングではなくブロックプログラミングの学習です。 （ブロックプログラミング未経験でもパズルに抵抗がない方でしたら問題なく習得できます） ・授業準備、片付 ・授業進行 ・生徒補助 ・事務作業など 授業運営やブロックプログラミングについては社員から指導いたしますので安心して業務をスタートできます。 研修後の授業運営にも基本的には先輩スタッフが1名入ります。

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容★週2～OK！★enaの校舎受付事務スタッフ募集！大学生、20～40代活躍中♪ ★未経験歓迎★扶養要件範囲内での勤務もOK！子どもたちに囲まれて塾の事務の仕事をしてみませんか？ 学究社の運営する進学塾「ena（エナ）」では、校舎の受付事務 スタッフを募集しています！受付でのPCを使用した事務・出納 業務、来客・電話対応や教室運営補助業務などをお願いします。 一緒に校舎の雰囲気作りをしていきましょう！日々成長していく 子どもたちに囲まれて仕事をしてみませんか？ 【仕事のやりがい】 直接子どもたちに指導することはなくても、受付事務スタッフは 校舎の顔ともいえる大事なスタッフの一員。 笑顔で挨

勤務時間17:00〜20:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【勤務曜日】火・金曜日 【勤務時間】17:00〜20:00 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1 学生は生活スタイルに合わせて働ける Point2 子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■学生は学業や部活動と両立可能 ・夏季・年末年始休暇等あり ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ・バイトかけもち歓迎 幼児さんから小学生、中学

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

勤務時間14:00〜20:00（実働: 3時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 15:00-18:00の勤務が可能な方を募集しています。 （トータルの勤務時間は応相談。） 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・火、金のみ ・土日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両立可能

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュ-ル管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタ-トしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュ-ル管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ 教室クルー（事務/人事/企画）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづく

勤務時間◆勤務曜日 木曜・祝日以外 ◆勤務日数 週3日 ◆勤務時間 9:45〜17:30の間（シフト制 ※実働5時間／休憩なし） シフト例）早番 9:45〜14:45 遅番 12:30〜17:30 ※9:45〜17:30のうち、どの時間帯も勤務の対象となります。 ※日野市子ども包括支援センター「みらいく」は、木曜、祝日定休日

仕事内容求人番号 【公共施設×日野市】子育てひろばパート募集★有資格・経験が活かせる！週3・1日5h｜扶養内勤務｜日野市子ども包括センター みらいく 求人概要 子育てひろばは、子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり、利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。※詳細後述 PRポイント 【子育てひろばスタッフ】のお仕事 「子育てひろば」は、子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊

仕事内容求人番号 【公共施設×日野市】日野市子ども包括支援センターみらいく／運営スタッフ／契約社員◎正社員登用制度有り 求人概要 「日野市こども包括支援センターみらいく」の子育てひろば運営スタッフと中高生世代スペース運営スタッフを募集します。 利用する地域のこども達の成長を見守り、支援するお仕事です。 ※詳細は後述「子ども包括支援センターのお仕事」をご参照ください PRポイント 子ども包括支援センターのお仕事 ＜A：子育てひろば スタッフ＞ 乳幼児親子向けのスペースの「子育てひろば」にて来館する親子の見守り、親子向けふれあい遊びや読み聞かせ、育児に関する相談対応などを通じて、乳幼児親子をサポートする

仕事内容株式会社ＴｅｃｈｎｏＢｌｏｏｄ ｅＳｐｏｒｔｓ 【ゲーム×教育】プログラミング・フリースクール企画運営／店舗運営責任者◇京王線沿線に店舗を展開◎ 【仕事内容】 【ゲーム×教育】プログラミング・フリースクール企画運営／店舗運営責任者◇京王線沿線に店舗を展開◎ 【具体的な仕事内容】 京王電鉄との協業事業／成長率140%のeスポーツ業界でトップクラスの企業／数多くの大会実績・多様なコンテンツに強み／大手ゲームメーカーとの取引多数／残業平均10時間程 ■業務内容： 当社にて、「KEIO eSPORTS LAB」店舗運営責任者（教室長）をお任せします。授業運営から販促、アルバイト管理など教室運営

仕事内容株式会社ウィル 年収600万円へ、リアルな成長ルート公開中【教室運営】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼13:15始業で午前中はゆっくりできます！／ 個別指導塾スクールIEで、講師のシフト作成や受付対応・進路相談などの教室運営業務をお任せします。生徒の相談対応や指導 生徒1人ひとりの学力や学習習慣・目標・志望校を把握して、最適な講師をマッチング。 カリキュラム作りや定期テスト対策のアドバイスなどを行います。 保護者とのコミュニケーション 生徒の学習の進捗状況を報告して情報共有。

仕事内容料理を通じて子どもたちの「生きる力」を育む放課後等デイサービス「ぽかぽかステップ キッチンスクール」にて、教室長としての運営管理および療育業務をお任せします。 自立に向け「自分で作ったよ！」という達成感を育み、協力や意思尊重などのコミュニケーション力を伸ばす場をつくります。年4回の大型イベント（フェス・遊楽祭など）に向けた取り組みも行ないます。 【具体的な業務内容】 ・教室の運営管理（シフト管理、各種事務作業） ・子どもたちへの療育サポート（調理工程や買い物のサポート） ・個別支援計画の作成・見直し、保護者様との連携 ・店舗の環境整備、衛生管理 【勤務時間】 曜日・シフトにより実働6.5

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/49669 【勤務先名】 me株式会社/49669 【仕事内容】 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社

仕事内容株式会社ウィル ～選考アドバイザー付き求人～【教室運営】☆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 1教室2名体制で負担を軽減！個別指導塾のスクールマネージャーとして、生徒対応や講師マネジメントなど教室運営全般をお任せします。個別指導塾の運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇受講生への学習サポートや講師陣との適切なマッチング ◇アルバイト講師のシフト・勤怠管理、育成指導 ◇保護者への学習状況の定期報告、進路相談 ◇問い合わせ対応や新規入塾の手続き ※授業自体は講師陣が主体と

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ1

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/49662 【勤務先名】 me株式会社/49662 【仕事内容】 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社