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仕事内容＜新着：未経験歓迎の世話人の正社員募集＞ 資格は普通免許だけでOK！ 障害者支援施設での世話人のお仕事！ 日勤・土日祝休みの働きやすい職場です。 【ポイント】 ・経験不問、未経験者歓迎 ・年齢不問 ・日勤のみ、夜勤なし ・土日祝休み ・ボーナス年2回あり ・小規模で働きやすい職場 ・幅広い年代の女性が活躍中 ・主婦(夫)の方も活躍中 【世話人の詳しいお仕事内容】 川越市内にある障害者支援施設で 知的障害を持っている方の総合的な 生活支援・作業支援を行って頂きます。 ・日中の生活サポート （入浴・トイレ・着替え・食事介助等） ・外出時の付き添い ・作業支援 ・ワゴン車での利用者様の送迎 な

仕事内容兵庫県川西市の生活支援員 (正社員) | ＮＰＯ法人 みち ▼仕事内容 ・知的障がい者と一緒に部品袋詰めなどの軽作業、自主製品（製菓や刺繍作品）の製作や販売、余暇活動を行いながら介助指導する。 ・ＰＣを使用して簡単な事務作業あり ・イベント出店や作業に使う材料の回収、商品の納品等（就労継続支援Ｂ型事業所と生活介護事業所の多機能型施設定員合計３５名の通所。 ） ＊ ＊未経験可 ＊ ＊職員がついて、教えます。 ※業務の変更範囲：変更なし (兵庫県川西市) ▼職種 生活支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容現場を知る事務として、頼られる喜びを。 "「この仕事、本当に誰かの役に立っているのかな…」もし、あなたが今の仕事にそんな物足りなさを感じているなら。年間休日131日という、ゆとりある環境で、確かな手応えのある仕事を始めませんか。 あなたにお任せするのは、現場で奮闘する仲間を支える事務。ですが、一日中デスクにいるわけではありません。社用車に乗り、利用者様の病院への付き添いや、役所での手続きなども行ないます。 利用者様・仲間から「ありがとう、助かったよ」と声をかけられる。現場を知るからこそ本当に必要なサポートがわかり、頼りにされる。その一つひとつが、確かなやりがいになるはずです。 また、あ

仕事内容障害をお持ちの方の就労を目指す施設、定員10名◇要介護・福祉業界での経験者◇無資格OK☆ 利用者さんへの支援全般をお任せします ＼具体的には／ ・作業のサポート（建材の袋詰めや計量など） ・声かけやアドバイス ・利用者さんの体調や様子確認 ・相談対応 ・支援記録の作成 など ・介護・福祉業界での勤務経験がある方！ ・資格はあれば嬉しいですが、なくても全然OK！ ・明るく前向きに取り組める方大歓迎！ ◆此花区の就労支援B型施設で正職員募集♪ NPO法人『はばたく』は障害のある方に 働く動作やリズムなどの習慣化をすすめ、 就労に向けたサポートをする施設です。 当施設で就労支援スタッフとし

仕事内容○放課後等デイサービス、児童発達支援において、療育が必要と認 められる子ども達に生活能力向上を目的として指導していただきま す。 児童発達支援においては 読み聞かせ、運動、排泄介助が必要な児童もいます。 放課後等デイサービスでは 折り紙、粘土遊びなどの工作や縄とび体操などの指導や宿題の見 守りもします。 ○一日の利用者数は１０人程度です。 ○送迎車運転あります。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【オープン1年】基盤が整った安定の環境で働きませんか？ 当事業所は、タブレットやレゴを使った最先端の 「IT療育・プログラミング」を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 オープンから1年が経ちマニュアルも整備され、 立ち上げ期のバタバタ感はありません！ 教材は30分の簡単な研修でマスターできます◎ ★「ぶりす厚別を選ぶべき」5つの理由★ 残業月平均5h内＆持ち帰りなし ⇒ 日報はシステム化。事務時間をシフト内に必ず確保しています。 前職給与・経験を最大限考慮 ⇒前職考慮・経験者優遇でお迎えします◎ あなたの経験が若手の道標に ⇒若手が増えてきたため、良き相談相

仕事内容【横浜市東戸塚／ケアスタッフ／正社員】「ＮＰＯ法人風の音」の求人サイトです。 年間休日120日以上◇住宅手当など充実した福利厚生◇残業月平均8時間！ ＜業務に必要な資格は負担＞未経験の方も安心してスタートできる環境◎ 是非ご応募ください！

仕事内容調理業務 【従業員寮】 ・宿舎あり ・転居補助(上限30,000円) 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名

仕事内容＊障がいのある方々が充実した地域生活を送っていただけるよう お手伝いします。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・通院の同行 ・創作活動、生産活動の補助 ・報告書、記録の作成（定型フォームへの入力） ・送迎 ＊先輩スタッフと同行します 範囲：天草市、上天草市の全域（軽乗用車、８人乗りワゴン車） 業務変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【NPO法人/新規施設・新法人立上げに関する総務事務】★正職員前提の紹介予定派遣（派遣期間2ヶ月）★事務経験があればエントリーOK介護保険など意欲をもって学べる方に★一生モノの知識とスキルが身に付きます★≪お仕事内容≫◇事業・組織の統括 必要な書類の準備や、施設ごとの労務や会計 マネジメントサポート◇経営陣の補佐 外国人労働者の受入手続き処理・労務管理、社会保険手続関連・会計及び各種書類作成・広報（HP等）・来客、電話対応・職員研修などの企画開催 など★お問合せ：0120-944-333

仕事内容障がい児の支援が主な仕事です。放課後小学１年生から高校３年生まで、事業所で療育支援 終了後自宅まで車で送迎します。先生を迎えてのダンス・和太鼓・絵画楽しい療育がいっぱいあります。トレーニングやおやつ作り食事つくりもします。児童の定員は10名です。子供好きなら、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容☆*ﾟ児童指導員×正社員×館林市ﾟ*☆ 当法人は、障がい者・児童・高齢者の福祉に貢献するNPO法人です。 温かいチームワークで支え合い、利用者との信頼関係を築く環境を提供。 柔軟なコミュニケーションで成長を促し、共に喜びを分かち合う仲間を大募集！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容募集の背景 増え続ける不登校の子どもたち 文部科学省の調査結果 によると、2024年度の不登校児童生徒数（小・中学生）は全国では35.3万人以上。12年連続で増加し、過去最多となっています。 また、数字には載っていないけれど、部分登校や教室外登校など「不登校傾向」にある子どもたちも多くいるのが事実です。2023年のカタリバ独自の実態調査 では、中学生の約5人に1人が不登校または不登校傾向にあることが分かりました。 さらに課題となっているのが、学校に行きづらさを感じる子どもの居場所が不足していること。近年、文部科学省や各自治体が対策・支援に力を入れ始めているものの、まだすべての子どもたちに手が届

仕事内容■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30代男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。利用者は筋ジストロフィーという障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に在宅で暮らしています。その思いを支え、日々の生活を一緒に楽しむサポートをしていただきます。 ■この仕事の魅力・ポイント■ ・丁寧に向き合えるサポート：施設のようなバタバタした流れ作業はありません。利用者の生活リズムや予定に沿った落ち着いた介助ができます。 ・チームで支える安心感：介助内容や場面に応じてヘルパー2名体制で協力して対応することもあり、1人で抱え込む心配はありません。 ・お出かけの機会あり：買い

仕事内容施設運営・就労支援員 【移住支援金対象求人】施設運営・就労支援員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8700 【仕事内容】 ■生活困窮者に対する就労支援・施設運営 1.書類作成提出資料や報告書の作成 2.生活困窮者への就労支援ハローワークへの同行や企業面接への同行等 3.一時宿泊施設の運営管理ルール作りや緊急時対応等 4.電話対応・来客対応 【給与】 月給170,000円～220,000円

仕事内容【この求人のポイント】 ■流山おおたかの森駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■子どもたちの笑顔と成長を間近で見守る喜び ■季節のイベントを一緒に楽しめる学童保育 ■日祝休みでプライベートも充実のシフト制 ー【子どもたちの「やってみたい」を育む学童保育】 学童保育で、子どもたちの放課後を一緒に彩りませんか？☆当施設では、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、日々の遊びや学びを通して健やかな成長をサポートしています。活気あふれる子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの温かい心で一人ひとりの個性を大切に見守ってくださいね。季節ごとのイベントも盛りだくさんなので、子どもたちと一緒に楽しみながら、

仕事内容＼未経験歓迎書類選考なし年間休日１２０日！／ ＊放課後デイサービス・児童発達支援事業所でさまざまな課題を 抱えた子ども一人ひとりと向き合うお仕事です。 ＊子どもたちが社会生活を円滑に送れるようになることを目的とし 養育・療育のサポートをする職種です。 ＊仕事と子育て両立可能求人 ・子供の行事等に合わせて時間休・半休を取得できる。 ＊ミドルシニア歓迎求人 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある未就学児～高校生への支援業務、送迎業務 ・室内での運動遊びやプール・海・公園等での活動が主です。 ・工作活動の見守り、支援 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障害者就労支援施設であるカフェ、パン工房、もしくは介護保険デイサービスにおいて、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は介護保険・障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人は厚労省のモデル事業所でもあり海外からも視察がきます。 当法人の「ウリ」をし

仕事内容「ふれんどーる絆」にて、脳卒中や高次脳機能障害などによる中途障害のある方への日中活動支援や事務業務をお任せします。現場での支援と事務業務の割合はおおむね半々程度です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日中活動（内職や自主製品の製造）のサポート ・納品前の仕上げ、確認作業 ・レクリエーション（遠足、忘年会、集会、絵画教室など）の企画・運営 ・支援記録の作成（WordやExcelへの文字入力・基本的な表作成） ・受注作業に関する取引先とのやり取り（請求書・納品書の対応等） ・他部署や他施設との連携 ◎入職後はOJTで丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください