サービス提供責任者 産休・育休実績あり - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.73・住宅の居室数59室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.45・住宅の居室数81室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.27・住宅の居室数66室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容サービス提供責任者／人柄重視 サ ビス付き高齢者向け住宅のサ ビス提供責任者 手厚い福利厚生 西区 えんじゅ山の手 すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ ■仕事内容 ◇顧客からのサービス申込・契約対応 ◇スタッフのスケジュール調整や労務管理 ◇サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 ◇入居者様のご支援 ■採用担当からのメッセージ 20代から60代まで幅広く、主婦やシニアの方も多く活躍いただいております。 資格取得支援制度と研修で着実にスキルアップできたり、 労働組合があるため、困っ

勤務時間8：00〜18：00の間で実働4〜8時間のシフト制（休憩0〜1時間）

仕事内容[勤務先]札幌市北区太平4条5丁目3－23 ※直行直帰 [最寄り駅]JR 「太平駅」 徒歩7分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]1日4〜5名、北区・東区・石狩市エリアの利用者様のお宅に伺い、掃除や洗濯、買い物代行や調理、入浴介助などの介護業務と、計画書作成、ケアマネージャーとの連絡、実績報告、緊急時の対応です。 はじめは先輩社員と同行しながらお教えしますのでご安心ください。記録はスマホで行います。 ※要支援の方と要介護1の方がメインです。 [仕事内容の変更]なし [資格]普通自動車免許（AT限定可）※社用車有 介護福祉士 ※資格をお持ちの方で

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容【月給225,000円～】【ひとり親家庭支援制度あり】【提携保育園あり】時短希望や夜勤回数の相談も柔軟に対応！福利厚生制度の充実に努めています◎＜札幌市ワークライフバランス認証企業＞ 住宅型有料老人ホーム「うるおいの家 豊平」での、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。（利用者定員72名） 具体的なお仕事の内容としては、訪問介護事業所の運営に必要な書類の作成から訪問介護員の調整、指導など。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：うるおいの家 豊平 給与： 月給：225,000円～294,000円 ＜内訳＞ 基本給：166,

仕事内容訪問介護サービス提供責任者 未経験者歓迎 ! 働きやすい職場を心掛けています。 社長自身も交通事故による首から下のまひで、車イスでの生活です。 当事者だからこそわかる介護サービスに取り組んでいます。 現在７年目、常に改善をしながら事業拡大を目指しています。 【仕事内容】 介護計画の作成等、適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行って頂きます。また、兼務として訪問介護業務もあります。 【給与】 基本給 173,000円～ 180,000円 役職手当 10,000円～ 10,000円 資格手当 5,000円～ 7,000円 処遇改善手当 20,000円～ 100,000円 使

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設にてサービス提供責任者として勤務していただきます。 末期がん、神経難病の方の「看取り」に特化した施設です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入る場合あり ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：54床 開設：2024年2月 【おすすめポイント】 ・2024年2月にオープン予定の施設！ ・処遇改善一時金、保育手当など手当も充実！ ・育児・介護休業制度あり！ ・制服支給！ 【給与詳細】 想定月給：259

仕事内容定期巡回・夜間対応のサービス提供責任者/北海道札幌市白石区/正社員/月給215,000円～ 定期巡回・夜間対応のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担

仕事内容【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者（サ責）として「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」など訪問介護事業には欠かせない役割お願いします。 ・ケアマネジャーとの情報共有 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書やアセスメントの作成 ・スタッフ指導、など 一部介護職業務をお願いする場合もありますが、 平均介護度は2程度な方が多いので身体的な負担は少なく働くことができます。 利用者様がより良い生活を送れるようにサポートする役割です ベテランスタッフも多く在籍していますのでご安心ください 新たな生活文化を創造するライフイノベーション企業として 以下の企業が同社を支えています！ ■連結事業会社