療育 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-4548(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計

勤務時間14:00~19:00 《平日》 14時～19時 ※多少のお時間相談承ります

仕事内容保育士/平日1日6時間/定時退社/希望休取得可能/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/離職率の低い職場です 職員増員のため 放デイでパート保育士募集中 ◆勤務時間 ・14時～19時 ※18時までなども相談可 ◆こんな方におすすめ ・プライベートも大切にしたい方 ・療育を1から学びたい方 ・楽しい職場で働きたい方 ◆施設について 主に学習支援に力を入れている 放課後等デイサービスです 一日の利用人数は10名程度で 一人ひとりの個性や発達に合わせて 支援を行っています 療育未経験の方も活躍中 学校の教員や塾の講師、 保育士の経験がある方は 経験

仕事内容【滋賀県東近江市/保育士】マイカー通勤OK／放課後等デイサービスでのお仕事です 放課後等デイサービスでのお仕事です。 子ども達への指導や保育、送迎業務、計画書の作成や提案、保護者対応をお任せします。 ■応募資格：保育士 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：53716 施設について ★滋賀県東近江市にある放課後等デイサービス★ 近江鉄道「八日市駅」より徒歩12分の場所にあります。自転車、バイク、車通勤も可能◎ 「遊びを通しての自立支援」を方針に掲げ、療育に取り組まれる放課後等デイサービスです♪ 小学1年生～高校3年生までの障がいをもつ子ども達が通っています☆ ◆完全週休2日制☆

仕事内容◇2025年2月オープン◇感覚統合療法と原始反射の統合に特化◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇専門性を高めながら、子ども一人ひとりの成長にじっくり向き合える事業所です◇ 【給与】 【月給】260,000円- [内訳] 基本給 195,000円 職位手当 40,000円 固定残業代 25,000円-45,000円（16-21時間分） 超過分は別途支給 賞与年2回（6月/12月）業績連動 【コメント】 ・感覚統合療法や原始反射の統合といった、専門性の高い療育を実践している点が最大の魅力です。子どもたちの発達の土台にアプローチする先進的な取り組みに、ご自身の専門知識を活かして深く関わることができます

仕事内容2025年10月オープンの 重心型放課後等デイサービス♪ ◆勤務時間 《平日》12:30～18:30 《長期休暇・祝日》9:00～18:00 ◆仕事内容 ・支援計画の作成 ・児童の医療ケア ・連絡帳の記入 ・保護者対応 ・送迎 ◆施設について 医療ケアの必要な児童が対象の 重心型放課後等デイサービスです 滋賀県に系列施設も複数あり 療育のノウハウも整っているので 未経験の方でも安心していただけます！ 1日6時間程度の勤務時間なので 勤務しているお時間も短く 無理なくご勤務していただけます◎ ★★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席さ

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-4553(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

仕事内容【この求人のポイント】 「子どもたちの成長を支えたい」でも「毎日帰りが遅い園からは卒業したい」。 そんなジレンマを抱えていた保育士・児童指導員が、ここで見つけたのは、予定のある働き方です。 【スケジュールがある仕事だから、残業がない】 放課後等デイサービスは、学校終了後から夕方までの限られた時間で、児童発達支援を行う施設。朝から夜間までの保育園・幼稚園と異なり、1日のスケジュールが明確に決まっています。だからこそ、事務作業や準備も計画的に行え、持ち帰り仕事の必要がありません。 Po・Te・Toひとくみでは、この構造的な強みを最大限に活かし、スタッフの定時帰宅を徹底しています。9時から18時、