訪問リハビリテーション - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容〈小田原市内を中心とした訪問看護の業務〉 予定の入っている訪問先の患者様や利用者様の健康状態の観察や 医療的処置、診察の補助業務や家族への支援 ・病院やクリニックなどの関連機関や主治医との連携業務 ・同系列の施設内のリハビリ業務の兼務有 ・簡単なＰＣ操作や計画作成などの業務 ＊訪問エリア：主に小田原市・開成町・松田町・大井町 箱根町・南足柄市 ＊社用車：軽自動車（ＡＴ車） ＊運転免許所持者は訪問に社用車が利用できます。 ※徒歩・自転車等での就業も可能です。 変更範囲：なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） の時間帯にてシフト制 週3日/1日6時間以上～ご相談可能です！ 曜日固定 休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝入れる方も歓迎！☆☆

仕事内容【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験OK！／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／小田原 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台

仕事内容仕事内容 病院における作業療法士業務 入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション （地域包括ケア病床：38床、回復期リハ病床：52件） ～リハビリ体制～ 間中病院では1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。 ◆理学療法士： 地域包括ケア病棟：1チーム 回復期リハビリテーション病棟：２チーム ◆作業療法士：1チーム 地域包括ケア病棟：1チーム 回復期リハビリテーション病棟：1チーム ◆言語聴覚療法士：1チーム ◆訪問リハビリテーション：1チーム 求人詳細 2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容『ARS 訪問看護 リハビリステーション』での訪問看護のお仕事 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 富水駅から0.1km 相模沼田駅から1.2km 飯田岡駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフ

仕事内容【選べる】月9日休み、10日休み★小田原で訪問リハビリスタッフを募集中 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 訪問看護指示書やケアプランに基づいたリハビリを提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・評価 ・コンディショニング ・運動療法、自主体操指導 ・環境設定 ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力（ｉＰＡＤ） ＊訪問エリア：小田原市など 資格: 作業療法士免許 普通自動車運転免許 ※臨床経験5年以上 ※訪問リハビリ未経験でも可 ※ブランクある方もお気軽にご連絡下

仕事内容駅チカ◆土日祝休み◆訪問の求人◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】215,000円-331,500円 基本給205,000円-321,500円 資格手当10,000円 役職手当月額2,000円-50,000円 2.00カ月分/年 年2回 [備考]賞与は本人の能力と会社業績による 【コメント】 ▼通所介護事業、訪問看護事業、児童デイサービス事業の他、近隣行政機関より依頼を受けた健康増進事業を行っている法人の訪問看護ステーションでの求人です！ ▼自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行って頂きます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】

勤務時間日勤：08:30～17:30 残業：あり 固定残業なし オンコールあり ・所持：月6～7回 ・実働：月3分の1～半分程度 ※非常勤も所持必須 休憩時間60分

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務、およびそれに付随する報告・記録業務を担当していただきます。 ご自宅で療養されている利用者様を訪問し、健康管理や日常生活のサポートを通じて、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の居宅を訪問しての健康状態の観察（バイタルチェック、病状の観察、アセスメント） ・医師の指示書に基づく医療処置（創傷ケア、点滴、注射、カテーテル管理、吸引、経管栄養等） ・日常生活の介助（清潔ケア、入浴介助、清拭、排泄介助等） ・療養生活の助言、および服薬管理・指導 ・リハビリテーションの視点を持った機能維持へのアプローチ ・ターミナルケア（終末期・お看取りの看護）および

仕事内容【仕事内容】 ARS訪問看護リハビリステーションでは、准看護師を募集中です！ あなたの手で、患者様の生活を支えるやりがいのある仕事に取り組みませんか？ 《お仕事内容》 自宅で療養中の方々のお宅を訪問し、健康状態の観察や日常生活の介助を行います。 リハビリテーションのサポートも含まれ、患者様の笑顔を引き出す大切な役割を担います。 ☆使用する車両は社用の軽または普通車。 訪問エリアは主に小田原市内ですので、地域に根ざした活動が可能です。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに年次有給休暇も10日付与されます。 社会保険完備やボーナス・賞与支給、交通費支給、退

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ◆ 働く職員のスキルアップを目的とした、充実した研修を整えています。 ◆ 訪問看護未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるよう、業務の手順や判断基準などを明確に理解することを目指した研修をご用意しています。 ◆座学研修だけではなくOJT（現地実習）にも力を入れています。 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※給与は経験等を考慮のうえで決定します 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30の間の1時間以上 休憩60分（6時間を超える勤務の場合） ※就業時間は選択可（1日1時間～8時間） ※時間外あり平均10時間/月

仕事内容【緑町駅から徒歩2分】週1日・1日1時間からOK！☆土日祝休み♪パートの理学療法士を募集◎小田原市を中心とした訪問リハビリのお仕事です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務（小田原市内が中心） ・予定の入っている訪問先の患者さま、利用者さまの健康状態を観察 ・リハビリ業務 ・家族への支援 ・病院、クリニック、ケアマネージャーなどの関連機関や主治医との連携業務 ・簡単なPC操作 ・計画や報告書の作成 など 雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※6ヶ月毎の契約（原則更新）となります ※能力により雇用期間の定めのない契約への転換もあり ※更新回数の上限なし ・業務範囲の変更：なし ・

勤務時間週4～5日 8：30～17：30の間の4時間以上 休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） 時間外ほぼ無し ※就業時間は4時間～8時間で応相談

仕事内容週4日～・1日4時間以上から勤務OK◎訪問看護ステーションで看護師の方を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小田原市内を中心とした訪問看護の業務 ・予定の入っている訪問先の患者様や利用者様の健康状態の観察や医療的処置、診察の補助業務や家族への支援 ・病院やクリニックなどの関連機関や主治医との業務連携 事務業務 ・簡単なPC操作や計画作成業務 ・電話対応、病院等への外出など ※訪問エリア:主に小田原市・開成町・松田町・大井町・箱根町・南足柄市 (現在、小田原市の利用者が中心となっております。) ※社用車使用:軽自動車（AT車 雇用期間の定めあり・6ヵ月（原則更新） ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆言語聴覚士募集中☆★ 資格を活かしてみませんか？ ◎年間休日123日!! ◎土日定休の完全週休二日制!! メリハリつけて働けます♪ 【昇給・賞与あり】 【無料駐車場完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎訪問看護事業所における言語聴覚士業務全般◎ 自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し、 健康状態の観察、助言や日常生活の介助、リハビリテーションを行います。 そのほか、パソコンを使用し記録の入力作業もございます。 ※訪問エリア：主に小田原市内 ※使用車両：社用車（軽自動車または普

仕事内容訪問看護での看護師業務/神奈川県/小田原市/富水駅から徒歩6分/土日祝休み!マイカー通勤もOK! ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ◆ 働く職員のスキルアップを目的とした、充実した研修を整えています。 ◆ 訪問看護未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるよう、業務の手順や判断基準などを明確に理解することを目指した研修をご用意しています。 ◆座学研修だけではなくOJT（現地実習）にも力を入れています。 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 地域密着型・住み慣れたご自宅での快適な暮らしをサポート★彡 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊

仕事内容【業務内容】 自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、 助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行います。 オンコール対応、パソコン作業あり(Ｉ-ＰＡＤに必要事項入力) (社用車)軽又は普通車 (範囲)主に小田原市内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】

仕事内容理学療法士業務全般及び訪問看護業務 ○自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、 助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行います。 ○パソコン作業あり（基礎入力程度） 社用車：軽又は普通車 範 囲：主に小田原市内 ○小田原市内・湯河原・松田の事業所及他部門へのヘルプ対応あり 変更範囲：無し

仕事内容◆2027年度新南館竣工後に通所リハビリテーション施設を開設する予定です。 現在は組織が拡大しており、属人的なマネジメントから組織的なマネジメントへ移行するフェーズです。あなたの経験を活かして、リハ部門の文化そのものを創り上げていただきたいと考えています。 【業務内容】 1. 部門マネジメント・組織運営 ・リハビリ部門の目標設定と進捗管理： 病院・施設の経営方針に基づいた年間計画の策定。 ・スタッフの労務管理： 残業時間の抑制と生産性向上。 ・採用・人員配置の最適化： 欠員補充のための面接、入職後の適切なチーム配置。 ・予算・備品管理： リハ機器の導入検討、リハ材料費のコスト管理。 2.

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (神奈川県小田原市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21.7〜32.5万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 (神奈川県小田原市) ▼休日・休暇 年間休日-123日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 土日休み（祝日出勤務あり）、夏季休暇3日（7月〜10月の間で3日）、年末年始5日（30日〜3日）まで 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師

仕事内容【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方♪暦通り・週休3日など（小田原） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容理学療法士のパート・アルバイト求人！あなたのスキルを活かし、地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜4,300円 ≪基本給≫ 1,400〜4,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 移動手当:300円 資格手当:50〜100円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 必須：訪問業務や病院などでのリハビリ業務（年数問わず） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 緑町駅から0.6km 井細田駅から1km 小

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康管理、リハビリの補助・介助など。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 【看護師数】常勤4名、非常勤0名(2020年5月現在) 【利用者数】約160名（小児数名） 【疾患層】リハの方が多いです 【オンコール】あり 所持：月6?7回 実働：月3分の1?半分程度 【記録等に関して】手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問についてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。