医療法人史隆会 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 医療法人史隆会 介護老人保健施設 幸成園の介護職・ヘルパー求人 【大阪府／大阪市城東区】高給与！離職率低め！駅チカ◎介護老人保健施設の介護職員募集です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 無資格OK 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 30.7万円 ～ （諸手当、夜勤4回込み） 勤務地 大阪府大阪市城東区今福西3-1-16 大阪市営今里筋線「 蒲生四丁目駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験3年以上：必須 ■無資格の方も応募可能 休日休暇 4週8休制

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 史隆会 介護老人保健施設 幸成園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容＼記録業務は電子システム導入で効率化／【ブランクOK】【年6日の夏期・冬期休暇あり】充実した研修制度でサポート体制もばっちり！駅スグの介護老人保健施設です◎ ・介護老人保健施設での入所での介護業務全般 ・各種記録（電子記録システム導入済み） 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設 幸成園 給与： 月給：283,000円～ ・基本給： 143,000円～ ・資格手当：20,000円 ・調整手当：66,000円～ ・皆勤手当：15,000円 ・処遇改善手当：39,000円（前年実績） 求人の特徴 １．e-ラーニング研修導入 ２．賞

仕事内容医療法人史隆会 介護老人保健施設の【生活指導員】★未経験OK★手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生活指導員として、介護でお悩みの方、見学者への入所相談業務や病院、介護保険事業所との入所調整などをお任せします。■介護でお悩みの方、見学者への入所相談業務 ■病院、介護保険事業所との入所調整 ■一般事務業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：237,400円～338,000円 ※給与には一律手当90,000円～153,000円を含みます。

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 医療法人史隆会 介護老人保健施設 幸成園の生活相談員求人 【大阪府／大阪市城東区】日勤のみ！各種手当充実◎介護老人保健施設の生活相談員募集です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.2万円 ～ 38.3万円※経験や希望に応じて給与決定 勤務地 大阪府大阪市城東区今福西3-1-16 大阪市営今里筋線「 蒲生四丁目駅」 徒歩2分 資格/職種 ■普通自動車運転免許：必須 ■介護福祉士か社会福祉士のいずれか 休日休暇 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休

仕事内容介護老人保健施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS464 ▼仕事内容 介護老人保健施設の栄養管理全般 行事食の提案など ・駅から徒歩2分♪アクセス◎ ・給与24万以上×賞与3.8ヶ月分の好待遇♪ ・夏と冬に6日間の休暇あり！ (大阪府大阪市城東区) ▼職種 介護老人保健施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS464(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 246,000円 ? 【諸手当】 基本給：165,000円〜 資格手当：25,000円〜 調整手当：41,000円〜 皆勤手当：15,000円 【昇給・賞与】 賞与：あり（賞与

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日) 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容介護老人保健施設における支援相談員業務 入所相談 見学者対応 協力病院との調整 送迎等 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務全般 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 相談業務等 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）