愛知県名古屋市の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ・10:00～16:00の間で調整可 ＼柔軟に対応します／ ・子どもの急な体調不良 ・学校行事 →遠慮なくご相談ください

仕事内容「久しぶりの仕事復帰でも大丈夫」 データ入力中心のかんたん事務からスタートできます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所でのサポート業務です。 最初は簡単な業務からお任せするので安心してください。 ・給与データの入力 ・勤怠データのチェック ・書類作成サポート ・社会保険手続きの補助 ※いきなり難しい業務は任せません ※必ずダブルチェックが入る体制です 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 （年数不問・ブランクOK） ＼こんな方にぴったり／ ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・扶養内で働きたい ・コツコツ作業が好き ・社労士事務所の仕事に興味がある

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3時間から8時間 週2日以上勤務 例・9時00分～12時00分（休憩なし） ・10時00分～15時00分（休憩1時間） ・9時00分～18時00分（休憩1時間）

仕事内容・タイムカードの集計

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力（電子申請がメイン） ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・電話・来客対応 ・助成金の申請 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益はありません。 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。別途、計画有給制度あり。 令和８年度：お盆休日６日、年末年始休日８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主な仕事は、手続き業務（下記参照）です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康保険／雇用保険給付、労働・社会保 険料の申告、協定届、労災保険給付、給与計算など ※就業規則、諸規程の作成変更や助成金の申請、顧問先の労務相談 ができるなど、スキルアップすると職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）する予定です。空いた時間をＡＩの勉強や スキルアップに充てたり、長期休暇を取得することもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたでもできる事務職です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！ 入社後は先輩社員がメンター（教育担当）としてつき、約3ヶ月程度

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭と両立しながら、専門スキルが身につく社会保険労務士の助手 。 未経験ＯＫの専門事務職。 社会保険や雇用保険に関係する書類作成など、社労士業務をサポー トする事務のお仕事です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 ・セミナー運営のサポート 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～14時00分

仕事内容社労士事務所の事務職です。

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします 人事・労務コンサルの経験がある方、興味がある方には、経験と能力、ご本人の希望により以下の業務をお任せします。 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩1時間 ※曜日によって勤務時間の変更可

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします 人事・労務コンサルの経験がある人、興味がある人には、その方の経験と能力、ご本人の希望により以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・労務コンサルティング（採用・評価制度構築） 【在宅勤務制度】 仕事に慣れてくればテレワーク（在宅勤務）も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1620円 仕事内容： アシスタント業務を願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ＊郵便対応 ＊データ入力業務 ＊社会保険の電子申請業務 ＊給与計算業務補助 ＊チャットや電話を使った顧客対応 ＊その他、庶務 ・・・・等 [アピールポイント1 【【未経験からスキルアップ】普段のPCスキルを活かせるオフィスワーク 特別な資格や社労士の知識は一切必要ありません！普段からパソコン（ExcelやWord、ネット検索など）に触れている方なら、すぐに慣れていただける一般事務のお仕事です。分かりやすいマニュアルがあり、先輩が丁寧にお教えするので、久しぶりのお仕事復帰という方も安

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・1日あたりの実働時間：6時間 ・週3～5日程度 ・10時00分～16時00分

仕事内容お任せしたいお仕事は社会保険労務士事務所の作業補助になります。 具体的には (1)給与計算 (2)社会保険・労働保険手続き (3)各種協定書、助成金申請、就業規則作成の書類作成補助 (4)その他、社会保険労務士事務所に関わる事務全般

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋オフィス 変更の範囲：就業場所の限定はない

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間以内 残業が発生する場合あり

仕事内容【お任せする仕事内容】 関与先様の従業員入退社にかかる社会保険手続き業務 給与データの入力 電話応対、所内清掃 資料のスキャン・保管作業など 【こんな方は是非応募してください】 数字を扱うことや書類作成がお好きな方。関与先従業員様の社会保険やお給料を計算するお仕事です。細かい書類仕事が得意な方には、特に向いているお仕事です。 【一緒に働くメンバー】 書類作成は社会保険労務士がサポートしますので、未経験者の方でも安心して業務に従事していただけます。

仕事内容顧問先企業の給与計算業務をお願いします。 タイムカードの集計、遅刻早退、欠勤のチェック。有給休暇の日数の管理など。社会保険料の控除やその他控除の確認。基本的には足し算引き算ができれば大丈夫です。慣れてきたら雇用保険や社会保険の資格の取得や喪失手続きなど社会保険労務士業務の補助業務を行って頂きます。現在社労士試験勉強中の方や合格者の方には実務を経験できるチャンスです。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働き方についてはライフプラン・キャリアプランにあわせて柔軟に 対応します◎業務内容・業務の処理能力により在宅勤務可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務に関連する業務をお願いします。 担当者・担当者補助として顧問先の労務管理・労務相談対応が主な 業務です。 具体的には、給与計算、労働保険・社会保険手続き、労務相談サポ ート、社外研修サポート等です。 業務時間内に研修に参加していただいたり、社内で勉強会を行うこ とがあります。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容その経験、まだ終わらせるのは早い。経営を支える労務コンサルタ ントへ。 顧客数４００社・社員４０名で名古屋市内最大級の社労士事務所で 、労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案・企 業へのアドバイスなど経営に関わる業務をしていただきます。売上 ノルマなし。残業・休日出勤なし。労務や人事の未経験者でも、部 長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行 いますので心配不要。同世代の仲間（様々な業種出身の６０代の元 管理職）が１０名以上在籍しており、セカンドキャリアを謳歌して います。 こんな方に向いています：７０歳まで働きたい方。週５だけど時短 しながら無理なく経験を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 週に2～3日、1日あたりの実働時間：2～3時間でもok シフト例 9:00～12:00 13:00～15:00 など，あなたの希望に応じます。 お気軽にご相談くださいね。

仕事内容社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。