社労士事務所 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） ★時間・日数相談OK 9:00～18:00の間で1日5時間から相談可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～15:00 9:30～16:30 9:00～15:30 など 出勤日数：平日のみの週4～5日 ※日数は相談に応じます ★月初2営業日のみ18:00まで対応いただける方は大歓迎◎

仕事内容【労務事務や総務の実務経験がある方】 16時前退社・日数相談OK◎丸の内駅徒歩1分の好立地 残業なし 駅チカ徒歩1分×服装自由 土日祝休み 勤務時間相談OK - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - 人材派遣サービスを展開する 当社の管理部門にて、 バックオフィス業務の サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■派遣スタッフさんの契約書管理 ■給与計算のサポート業務 （勤怠データのチェック・入力など） ■社会保険・雇用保険の手続き補助 ■電話・メール対応 ■その他、総務・人事関連の事務全般 専門的な判断が必要な業務は社員が

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所代表のサポート業務 お任せしたいのは、当社代表のサポート業務です。代表は既存顧客の対応や新規顧客の営業、事務業務などで、多忙を極めております。 その代表の手の届かない部分をお手伝いしていただきたいです。メールや電話での顧客・行政とのやり取り、業務内容の調査、提出書類作成業務、書類等の提出業務、その他事務業務がメインになります。内容だけ見ると難しいように思えますが、1ヶ月から3ヶ月ぐらいでおおよそ出来るようになってきます。外に出ることは少ないですが、書類を行政に持って行ってもらったり、顧客の要望によって2人以上で訪問しないといけない場合にお願いすることはあ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．入管手続、ビザ手続補助 ２．電話応対、来客応対 ３．外国人就労者（特定技能、技能実習生の管理、支援業務） 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/09:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ＜未経験者はご応募できません＞ お客様からご依頼をいただく給与計算・社会保険手続きの 受付・対応業務をお任せします！ これまでのご経験を活かせる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ お客様対応（チャットツール・メール、電話） 給与計算/社会保険手続きの関連業務 ・従業員情報の受け取り ・給与計算/社会保険手続きの作業担当者へ連携 ・業務マニュアル修正 ※上記業務以外に顧客対応業務経験者は時給に反映します。 【使用システム】 オフィスステーション／セルズ台帳／King of time／Kintone／Chatwork 等 【入社後の流れ】 システム

仕事内容【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません 【職種名】 労務コンサルタント★プレイングマネージャー【名古屋市】年収～700万円／年休120日／月残業15h程 【仕事内容】 給与計算チームまたはコンサルチームを担当していただきます。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ・助成金コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格を有する方 [歓迎] ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～580万円／創業45年の会計事務所／千種駅より徒歩1分 【仕事内容】 労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスなど、 労務コンサルタントとして業務をお任せします。 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの